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職位描述：

崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展
-研究本地餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并執(zhí)行餐飲銷(xiāo)售策略，積極開(kāi)拓新客戶群體，涵蓋企業(yè)團(tuán)體客戶，以提升餐廳營(yíng)收。
-負(fù)責(zé)各類(lèi)餐飲活動(dòng)(商務(wù)宴請(qǐng)、婚宴、壽宴、寶寶宴、團(tuán)隊(duì)聚餐等)的銷(xiāo)售推廣，主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，通過(guò)電話銷(xiāo)售、上門(mén)拜訪等形式介紹餐廳特色菜品、場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)、配套服務(wù)，吸引客戶預(yù)訂。
2.客戶關(guān)系維護(hù)
-建立并管理客戶檔案，對(duì)重點(diǎn)客戶定期回訪，收集客戶反饋意見(jiàn)與需求，協(xié)同廚房、服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化菜品與服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度，確?？蛻糸L(zhǎng)期穩(wěn)定合作及重復(fù)消費(fèi)。
-及時(shí)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)餐廳各部門(mén)解決問(wèn)題，跟進(jìn)處理結(jié)果反饋，將負(fù)面體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為維護(hù)客戶關(guān)系契機(jī)。
3.銷(xiāo)售方案策劃與執(zhí)行
- 依據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日、熱點(diǎn)話題，策劃特色餐飲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與促銷(xiāo)方案，撰寫(xiě)詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃，包括優(yōu)惠套餐設(shè)計(jì)、宣傳物料制作、推廣渠道選擇等，提升餐廳知名度與市場(chǎng)占有率。
參與餐飲產(chǎn)品定價(jià)、菜單更新研討，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶偏好，為菜品創(chuàng)新、組合優(yōu)化提供建議，使菜品更契合市場(chǎng)需求、利于銷(xiāo)售推廣。
4. 預(yù)訂
- 統(tǒng)籌餐廳預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確錄入、及時(shí)更新，合理安排餐位與服務(wù)人員，保障餐廳運(yùn)營(yíng)高效有序。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 美團(tuán)、大眾、朋友圈、小紅書(shū)、抖音、快手等線上平臺(tái)的推廣，及時(shí)更新平臺(tái)內(nèi)容和互動(dòng)，提升品牌影響力；
2. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)（套餐的更新、頁(yè)面的設(shè)計(jì)等）、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見(jiàn)和提升策略 ；
3. 依據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日、熱點(diǎn)話題，策劃特色餐飲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與促銷(xiāo)方案，撰寫(xiě)詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃，包括優(yōu)惠套餐設(shè)計(jì)、宣傳物料制作、推廣渠道選擇等，提升餐廳知名度與市場(chǎng)占有率。

4. 宣傳視頻、圖片的制作與剪輯。要求：每周一個(gè)視頻更新，每?jī)商煲淮螆D片宣發(fā)。

5.關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營(yíng)建議，參與餐飲產(chǎn)品定價(jià)、菜單更新研討，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶偏好，為菜品創(chuàng)新、組合優(yōu)化提供建議，使菜品更契合市場(chǎng)需求、利于銷(xiāo)售推廣。

任職要求：
1. 具備良好的寫(xiě)作和編輯能力，熱愛(ài)新媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)社交媒體有濃厚興趣；
2. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力，具備良好的邏輯思維
3. 有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-8000） 提成
福利：購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包?。喟胱。?、生日假、

職位描述：

***/王子請(qǐng)上班！
走出浪浪山、拒絕 PUA、不做 90 度青年
無(wú)需脫下孔乙己的長(zhǎng)衫，你也是城市里最靚的崽兒~ 你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都將出現(xiàn)在你的好友列表！
北京麥田集團(tuán)直聘高端房產(chǎn)顧問(wèn)若干枚~
A、年齡：22-45 周歲，房產(chǎn)萌新與大神統(tǒng)統(tǒng)都到碗里來(lái)~
B、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，退伍軍人亦可，你保衛(wèi)國(guó)家，麥田守護(hù)你~
C、專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn)均不限：有抱負(fù)的諸葛亮任職蜀國(guó)軍師前也沒(méi)有帶兵經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1.你是房產(chǎn)專(zhuān)家：梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配房源，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃與買(mǎi)賣(mài)服務(wù)體驗(yàn)~
2.你是社區(qū)紅人：與業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)千人在京家的夢(mèng)想~
3.你是公司主人：上級(jí)鼎力支持，同事合作協(xié)同，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成為業(yè)內(nèi)***的產(chǎn)品專(zhuān)家~
【職位福利】
1. 收入豐厚=7000 底薪（含 1000 元獎(jiǎng)學(xué)金） 提成 獎(jiǎng)學(xué)金 開(kāi)單獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 帶看獎(jiǎng) 精英股，年薪 72000 起，三年再聚，讓你與閨蜜老鐵拉開(kāi)差距
2.一經(jīng)錄用，提供行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)完備的【6.5 天崗前 終身】培訓(xùn)
3.全北京 300 多家門(mén)店，五環(huán)之內(nèi)任你浪，總有一款領(lǐng)導(dǎo)適合你
4.5 年為你開(kāi)晚宴，10 年送你去馬代，還能帶薪游迪拜
5. 這邊建議親親長(zhǎng)期從事，“效果”更佳，更有機(jī)會(huì)喜提另一半~
【職位亮點(diǎn)】
1.平臺(tái)大:3 地直營(yíng)，自主培養(yǎng)，新人小白職場(chǎng)進(jìn)階首選
2.環(huán)境好:“咖啡廳”里工作，高端小區(qū)“遛彎”，快樂(lè)工作，開(kāi)心賺錢(qián)
3.氛圍佳：同事 00 后，上級(jí) 95 后，拒絕職場(chǎng) PUA，跟哥們一起上下班
4.機(jī)會(huì)多:0.5 年可升級(jí)（晉升），今天是上級(jí)明天變下屬，升為王者不是夢(mèng)~
【為避免重復(fù)邀約，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可!詳情可聯(lián)系總部馬雙 經(jīng)理，將為您優(yōu)先安排面試~~面試統(tǒng)一在北京總部進(jìn)行，工作門(mén)店可根據(jù)意愿就近分配】

職位描述：

工作地點(diǎn)常州就近區(qū)域安排
一、職位待遇
1、3500 （50%-80%）提成 獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利 培訓(xùn)拓展；
2、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合
3、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門(mén)店，就近安排工作地點(diǎn)
4、置業(yè)顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
二、公司簡(jiǎn)介
常州市常居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司成立于2008年，至今在常州開(kāi)設(shè)直營(yíng)房地產(chǎn)分公司8000家，旗下專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)近4000余名，與數(shù)家金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。常居地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及二手房出售；房屋租賃；一手樓盤(pán)代理分包銷(xiāo)；權(quán)證辦理；按揭貸款等。數(shù)年間我們累計(jì)了上萬(wàn)次成交經(jīng)驗(yàn)，為上萬(wàn)家庭圓了家的夢(mèng)想。
三、我們對(duì)你的要求
1、性別沒(méi)有特別要求，只要有信心，都可以做的很好！
2、年齡在20歲到50歲之間
3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析最適合的房源。
4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅(jiān)持！
5、學(xué)歷僅作為參考，我最看中個(gè)人的綜合能力。如果你學(xué)歷高，能力也強(qiáng)當(dāng)然***。
6、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有特別要求，不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是實(shí)習(xí)生，還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。
四、工作時(shí)間：9：00--18：30
五、面試地址及聯(lián)系方式
面試地址：新北區(qū)太湖東路103號(hào)惠民大廈C-505

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作；2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售工作；4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)商務(wù)信息。崗位要求：1.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者對(duì)工程材料類(lèi)銷(xiāo)售有興趣者亦可；2.有較強(qiáng)溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3.喜歡銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)高薪。工作/面試地點(diǎn)：云南省文山州文山市新平街道辦金龍國(guó)際商貿(mào)中心2幢1-4（文山得勝家居旁）薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 業(yè)績(jī)提成 彈性工作（10-20萬(wàn)/年、不封頂）簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址：dbhrzp@163.com 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展
3.收集、反饋客戶的意見(jiàn)和建議，建立良好的客情關(guān)系；
4.每日匯總銷(xiāo)售代表日常工作信息并提報(bào)；
任職資格：
1、***大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)無(wú)要求；
2、有休閑食品及調(diào)味品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)、有昭通市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先錄用；
3、熟練使用常用辦公軟件，Word、Excel、PPT等；
4、有責(zé)任心，細(xì)心有擔(dān)當(dāng)，良好的溝通能力，工作交付結(jié)果能力強(qiáng)；
5、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。

職位描述：

【薪資待遇】

1、薪資：3500元 （12%-52%）或（50%-80%）提成

2、福利：免費(fèi)崗前培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)講師團(tuán)隊(duì) 師傅一對(duì)一帶教；

3、培訓(xùn)：完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，每月均有學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)；

4、透明公平的晉升渠道，優(yōu)秀員工快速晉升為店經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)；

5、豐富多彩的活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、公司年會(huì)、季度會(huì)

6、工作地點(diǎn)：根據(jù)你居住的區(qū)域，就近安排上班地點(diǎn)

【工作內(nèi)容】：

直白一些就是尋找客戶，帶客戶去小區(qū)看房促成成交，房源不用擔(dān)心，我們內(nèi)部信息資源共享，公司系統(tǒng)有海量房源信息

【任職資格】：

1）年齡20-50歲；

2）陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗；

3）無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可，公司有完善的培訓(xùn)體系。

【上班時(shí)間】：9:00-18:30

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域新老客戶的走訪、維護(hù)、拓展；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目信息的收集、跟進(jìn)等前期工作；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、客戶訂單、貨款催收的管理；

崗位要求：
1，有過(guò)工程類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦；
2，有不銹鋼管道、支架類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3，對(duì)設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商、大的施工企業(yè)熟悉優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容
1.根據(jù)電話系統(tǒng)或者企業(yè)微信聯(lián)系快到期的車(chē)主，進(jìn)行到期提醒，根據(jù)往年車(chē)輛使用情況，進(jìn)行進(jìn)行的報(bào)價(jià)，辦理。
2.了解和發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買(mǎi)意愿，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
3.跟進(jìn)意向客戶，定期回訪，維護(hù)已有客戶，提高客戶滿意度。
行業(yè)前景：
【剛需】有車(chē)就得買(mǎi)保險(xiǎn)；
【抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)】不用擔(dān)心疫情、不用擔(dān)心雙減、不用擔(dān)心公司倒閉；
【適合長(zhǎng)期做】做的越久積累的客戶越多，收入越有保障；
【中國(guó)太保品牌】車(chē)險(xiǎn)頭部企業(yè)，南京市場(chǎng)占比50%，路上每2臺(tái)有1臺(tái)購(gòu)買(mǎi)的是太保； 單分配根據(jù)上個(gè)月個(gè)人成功率排名分配，成功率高匹配多的資源；
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間】早上9：00到公司，晚上6:00左右下班，周末加班日補(bǔ)貼157元 午餐；【一個(gè)月4周會(huì)加2個(gè)班，可以休6-8天】
5）薪資結(jié)構(gòu)：底薪、提成、五險(xiǎn)一金、中午工作餐 、三節(jié)福利（端午中秋春節(jié)）、團(tuán)建活動(dòng)；
【浮動(dòng)底薪】前三個(gè)月試用期底薪3500（試用期出單提獎(jiǎng)規(guī)則跟正式員工一樣），底薪每季度根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整為2700至6200（保費(fèi)多底薪高）；
【提成】車(chē)險(xiǎn)商業(yè)保費(fèi)提點(diǎn)（轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%）、意外險(xiǎn)提點(diǎn)10%左右，平均成交一個(gè)客戶收入150-300不等，看保費(fèi)；
【薪資情況】滿3個(gè)月人員收入7000以上占比在78%左右； 職業(yè)規(guī)劃：銷(xiāo)售經(jīng)理--組長(zhǎng)--潛團(tuán)（入職半年后）--主管--經(jīng)理；
入職半年業(yè)績(jī)組內(nèi)排名前30%，安排帶小組分配組員---小組業(yè)務(wù)達(dá)成前30%進(jìn)行

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、合理使用公司提供的客戶資源，解答客戶疑問(wèn)，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、做好團(tuán)隊(duì)管理，合理分配客戶資源，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成客戶開(kāi)發(fā)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、對(duì)下屬進(jìn)行銷(xiāo)售能力和技巧的培訓(xùn)、指導(dǎo)，并監(jiān)督考核；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化的搭建，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)
任職要求：
1、有過(guò)3-5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有往銷(xiāo)售管理方向發(fā)展的規(guī)劃；
2、年齡45歲以?xún)?nèi)，有保險(xiǎn)、金融、大健康、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先。

薪資范圍6-8K 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成！五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、互助金、父母津貼、免費(fèi)工裝等福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)并組織重大營(yíng)銷(xiāo)策略及方案的擬定；
3、按計(jì)劃完成項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)進(jìn)程；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理傭金按期回收；
5、監(jiān)督銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作；
6、組織區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案調(diào)研工作；
7、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開(kāi)發(fā)商/購(gòu)房客戶），提升客戶滿意度；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目知識(shí)平臺(tái)規(guī)范的執(zhí)行，積極進(jìn)行銷(xiāo)售案例的沉淀，有計(jì)劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享。

崗位要求：
1、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷(xiāo)理論及行銷(xiāo)代理業(yè)的運(yùn)作流程；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)；具有在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、全國(guó)品牌代理企業(yè)或區(qū)域領(lǐng)先代理企業(yè)工作經(jīng)歷，成功操作過(guò)3個(gè)以上10萬(wàn)平米的房地產(chǎn)項(xiàng)目。

職位描述：

1）工作職責(zé)
1.深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專(zhuān)家
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)體驗(yàn)，讓房產(chǎn)交易化作美好的生命互動(dòng)
3.和社區(qū)業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，以公益之心扎根社區(qū)，成為社區(qū)友鄰
2)任職資格
1.年齡21-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人亦可
2.正直真誠(chéng)善意，強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守
3.致力于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，勇于自我挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息的進(jìn)取之心
3）薪酬福利
1.無(wú)責(zé)底薪6000 績(jī)效1000 提成
2.我們建議您長(zhǎng)期從事，從業(yè)時(shí)間越久收入越高也越穩(wěn)定，提成比例更高
3.工作地點(diǎn)任您選，您可以去麥田任意一家門(mén)店，同事友愛(ài)，環(huán)境舒適

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)潔伶、淘淘氧棉、未可衛(wèi)生巾終端賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的終端賣(mài)場(chǎng)的人員管理及擺堆促銷(xiāo)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)管理管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商管理；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品特價(jià)的執(zhí)行、檢查、監(jiān)督。
5、按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行門(mén)店形象，做推廣活動(dòng)；
任職要求：
1、身體健康，40歲以?xún)?nèi)；
2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、開(kāi)朗活潑、善于交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有一定組織協(xié)調(diào)能力；
5、適應(yīng)能力強(qiáng)、為人正直、積極主動(dòng)。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：行業(yè)內(nèi)前5的企業(yè)，快速發(fā)展

職位描述：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域新老客戶的走訪、維護(hù)、拓展；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目信息的收集、跟進(jìn)等前期工作；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、客戶訂單、貨款催收的管理；
崗位要求：
1.有過(guò)工程類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦；
2.有盤(pán)扣式腳手架銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商、大的施工企業(yè)、水務(wù)集團(tuán)熟悉優(yōu)先。

職位描述：

我們對(duì)你的要求1、性別沒(méi)有特別要求，只要有信心，都可以做的很好！2、年齡在20歲到50之間3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析最適合的房源。4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅(jiān)持！5、學(xué)歷僅作為參考，我最看中個(gè)人的綜合能力。如果你學(xué)歷高，能力也強(qiáng)當(dāng)然***。6、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有特別要求，不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是實(shí)習(xí)生，還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。職位待遇1、薪資經(jīng)紀(jì)人6個(gè)月保障：3500元 （12%-48%）或（50%-60%）提成，平均月收入破萬(wàn)，銷(xiāo)冠月入十幾萬(wàn)2、帶薪年假 旅游拓展 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì) 晉升3、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)較專(zhuān)業(yè)完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，手把手教你每一步怎么去做4、就近面試，就近安排工作地點(diǎn)5、置業(yè)顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理面試地址：新北區(qū)太湖東路103號(hào)惠民大廈C座5樓 年齡要求：20-50歲 職能類(lèi)別：門(mén)店銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)員文員人事后勤行政銷(xiāo)售房產(chǎn)汽車(chē)保險(xiǎn)網(wǎng)銷(xiāo)