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職位描述：

工作職責(zé)：1. 對(duì)公司現(xiàn)有VIP老客戶進(jìn)行日常維護(hù)和服務(wù)，活動(dòng)邀約，提供客戶專業(yè)的健康保障及理財(cái)咨詢服務(wù)，年度檢視等服務(wù)；
2. 公司提供多維專業(yè)培訓(xùn)，成為健康管理師認(rèn)證、養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證、財(cái)稅規(guī)劃師認(rèn)證、傳承規(guī)劃師認(rèn)證，為客戶提供專屬保障方案及產(chǎn)品咨詢和平臺(tái)服務(wù)，覆蓋客戶全生命周期保障規(guī)劃 服務(wù)方案；
3. 陪同客戶參觀太保家園，為客戶介紹大養(yǎng)老戰(zhàn)略，養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢(shì)以及入住流程，目前全國(guó)有15座太保家園，南京太保家園國(guó)際頤養(yǎng)社區(qū)在今年9月正式開(kāi)業(yè)；
4. 組建及管理專屬康養(yǎng)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，選拔合適康養(yǎng)人才，晉升發(fā)展；

工作時(shí)間：
周一到周五 正常工作時(shí)間；
周末雙休，節(jié)假日按國(guó)家法定放假

薪資福利：
1. 底薪：8000元/月，薪資：12000-15000元/月
2. 額外商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老津貼，年終獎(jiǎng)，年度體檢，旅游，生日會(huì)
3. 優(yōu)秀人才可申請(qǐng)高級(jí)津貼

公司隸屬于上海國(guó)資委，在上海、香港、倫敦三地上市，世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名158位，全國(guó)客戶數(shù)量1.68億；

擁有壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)和資產(chǎn)管理的全保險(xiǎn)牌照布局，位客戶提供覆蓋生命全周期的“保險(xiǎn) 健康 養(yǎng)老”綜合服務(wù)。

職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)


職位亮點(diǎn)：專業(yè)權(quán)威認(rèn)證：瑞金醫(yī)院認(rèn)證健康管理師等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編程 操機(jī)，能及時(shí)反映生產(chǎn)中的問(wèn)題，配合主管解決問(wèn)題；
2、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作無(wú)邊界；
3、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行各項(xiàng)操作，避免人身傷害及產(chǎn)品意外損壞，安全生產(chǎn)無(wú)事故；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排。
任職要求：
1、熟練使用常用的生產(chǎn)工具（卡尺、外徑千分尺等）及加工中心設(shè)備（法蘭克和三菱系統(tǒng)），會(huì)編程2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)完成工作任務(wù)；
3、善于溝通，虛心好學(xué)積極進(jìn)取，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，在任務(wù)需要時(shí)能夠加班保障工作順利完成；
5、做好車間5S；

職位描述：

直營(yíng)羊奶公司，正招聘鮮奶促銷員，全國(guó)目前有300多個(gè)直營(yíng)點(diǎn)，可就近安排。
銷售促銷送奶雙份收入。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對(duì)一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系?。?！
崗位職責(zé)：
在學(xué)校/社區(qū)/廣場(chǎng)等場(chǎng)景進(jìn)行擺臺(tái)，地推等的羊奶銷售促銷活動(dòng)

公司分配客戶進(jìn)行商品配送，維護(hù)老客戶

招聘職位要求：
1.年齡18-49，會(huì)騎電動(dòng)車。（有師傅一對(duì)一帶，包教會(huì)）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
待遇：
1、月綜合收入5-8K，多勞多得，不封上限。公司80%的業(yè)務(wù)員月收入8000-30000以上
2、內(nèi)部晉升，不外招
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，也是國(guó)企。

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。因?yàn)檐囯U(xiǎn)是強(qiáng)制購(gòu)買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專。
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)

3、18~40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時(shí)間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國(guó)慶）全部休假，帶薪年假。按照社會(huì)工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在8-10K，（也有伙伴第2個(gè)月就過(guò)萬(wàn)），穩(wěn)定下來(lái)大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬(wàn)。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過(guò)節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關(guān)鍵是干凈衛(wèi)生 、實(shí)惠）

7、其它福利：旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種旅游團(tuán)建活動(dòng)，每年免費(fèi)體檢一次。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)企，客戶認(rèn)可度高，續(xù)費(fèi)率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U(xiǎn)客戶，國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國(guó)有超過(guò)4億輛汽車，每年都要購(gòu)買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長(zhǎng)期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，目前有同事已經(jīng)做到退休。

職位描述：

1. 熟悉模切行業(yè)的加工工藝和產(chǎn)品品質(zhì)要求，能獨(dú)立制定內(nèi)部管控文件和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
2.負(fù)責(zé)制作客戶承認(rèn)書(shū)相關(guān)資料。
3.協(xié)助生產(chǎn)異常處理，按客戶要求制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，也是國(guó)企。

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。因?yàn)檐囯U(xiǎn)是強(qiáng)制購(gòu)買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)

3、18~40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時(shí)間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國(guó)慶）全部休假，帶薪年假。按照社會(huì)工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在8-10K，（也有伙伴第2個(gè)月就過(guò)萬(wàn)），穩(wěn)定下來(lái)大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬(wàn)。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過(guò)節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關(guān)鍵是干凈衛(wèi)生 、實(shí)惠）

7、其它福利：旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種旅游團(tuán)建活動(dòng)，每年免費(fèi)體檢一次。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)企，客戶認(rèn)可度高，續(xù)費(fèi)率特別高 。
2、銷售難度小：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國(guó)有超過(guò)4億輛汽車，每年都要購(gòu)買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長(zhǎng)期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，目前有同事已經(jīng)做到退休

職位描述：

1.協(xié)助對(duì)客表面技術(shù)類開(kāi)發(fā)及實(shí)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及技術(shù)瓶頸攻克，提升制程色差、光澤能力
3.異常品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)處理，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

職位描述：

1.新項(xiàng)目報(bào)價(jià)中提供工藝流程的建議，完善耗用工時(shí)、報(bào)廢率、設(shè)備模具清單等資料；
2.參與新項(xiàng)目的數(shù)據(jù)評(píng)審及制造工藝可行性分析并提出評(píng)審建議；
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的制造工程開(kāi)發(fā)工作；
4.提出設(shè)備、工裝、模檢具及產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)要求和工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
6.負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件，如BOM、產(chǎn)品配置表、特殊特性清單、過(guò)程流程圖、FMEA、控制計(jì)劃、操作指導(dǎo)書(shū)等；
7.組織新產(chǎn)品試制，發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品和工藝上的技術(shù)問(wèn)題，并按客戶要求提供認(rèn)可資料和樣品；
8.完成項(xiàng)目階段的工程工藝的輸出。

職位描述：

1、 新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的主導(dǎo)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、推動(dòng)
2、 解決內(nèi)外飾件存在的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)模具廠、外協(xié)廠問(wèn)題的關(guān)閉
3、 客戶訂單需求的對(duì)接，落實(shí)訂單的交付
4、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，了解注塑成型工藝

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃；
2、 負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)審工作，編制質(zhì)量文件；
3、熟練掌握SPC、MSA、FMEA、控制計(jì)劃等專業(yè)文件制作；
4、 熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收程序；
5、熟練使用UG CATIA等軟件，運(yùn)用CATIA制作測(cè)點(diǎn)圖紙；
6、負(fù)責(zé)配合體系及客戶審核；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常問(wèn)題處理，8D報(bào)告的提交及跟蹤。

職位描述：

1、 處理與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、消防、環(huán)保局等相關(guān)政府部門(mén)之間的事務(wù)；
2、 建立并持續(xù)完善公司環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、執(zhí)行及宣導(dǎo)；
3、 對(duì)公司污水處理及廢棄物進(jìn)行分類管理與監(jiān)督；
4、 制定安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案組織安全學(xué)習(xí)、事故演練；
5、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)作業(yè)設(shè)施安全危害的防護(hù)、辨識(shí)、檢查與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)EHS體系的相關(guān)文件記錄及存檔工作；
7、 上級(jí)安排的其他工作項(xiàng)。

職位描述：

優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：國(guó)企員工，繳納五險(xiǎn)一金！開(kāi)車出行必買、室內(nèi)辦公無(wú)需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營(yíng)支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 福利補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬(wàn)人身、20萬(wàn)重疾、1萬(wàn)醫(yī)療）。
3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國(guó)前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

210–250廊坊三河萊尼線束??招短期工??招正式工
??男女不限：20–-48歲
上班時(shí)間:8:30–8:30（兩班倒）
??免費(fèi)兩餐，??免費(fèi)住宿！
??免費(fèi)體檢，??免費(fèi)班車！
上六休一，白夜兩倒班
1??短期工工資:壓五天，十天一結(jié)
前兩個(gè)月白班210元/天；夜班230元/天
第三個(gè)月和四個(gè)月：白班210?10；夜班230?10
第五個(gè)月和六個(gè)月：白班210?20；夜班230?20

正式工繳納河北五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.差旅預(yù)算和費(fèi)控管理：
（1）編制和執(zhí)行差旅費(fèi)用預(yù)算，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和智能化管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)差旅費(fèi)用的精細(xì)化控制；
（2）制定和優(yōu)化差旅費(fèi)用總對(duì)總對(duì)賬結(jié)算自動(dòng)化工作規(guī)則，做好異常數(shù)據(jù)預(yù)警和排查，確保差旅費(fèi)用的準(zhǔn)確核算和及時(shí)報(bào)銷，避免跨結(jié)算周期；
（3）建立和優(yōu)化差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，做好差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，提出集團(tuán)全轄降本增效策略；繪制員工差旅出行畫(huà)像，引導(dǎo)差旅行為優(yōu)化；
（4）指導(dǎo)總部和分支機(jī)構(gòu)差旅費(fèi)用對(duì)賬報(bào)銷工作，提升分支機(jī)構(gòu)降本增效能力。
2.差旅資源管理：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接和管理差旅資源，包括航空公司、酒店、火車等服務(wù)供應(yīng)商；
（2）通過(guò)談判和合同管理，確保獲得優(yōu)質(zhì)資源和服務(wù)的最優(yōu)價(jià)格；
（3）協(xié)調(diào)資源配置，優(yōu)化資源使用效率，支持公司各類差旅及活動(dòng)需求；
（4）實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系建設(shè)和資源采購(gòu)活動(dòng)；
3.貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)關(guān)于差旅管理的法律法規(guī)，確保公司差旅政策與上級(jí)主管部門(mén)的要求保持一致；
4.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。

1.專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理知識(shí)及其法律法規(guī)，了解集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策；
2.所需能力：具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，有較強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉公司行政、財(cái)務(wù)等管理流程，熟練操作相關(guān)辦公系統(tǒng)軟件；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.學(xué)歷要求：具有財(cái)務(wù)管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5.專業(yè)資質(zhì)：具有會(huì)計(jì)師等社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。

薪酬面議。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)陽(yáng)極、涂裝設(shè)備的管理維修工作，確保設(shè)備處于正常、完好狀態(tài)；
2、不定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不正常狀況和不安全因素要及時(shí)給予排除；
3、定期檢查設(shè)備進(jìn)行正常維護(hù)；