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職位描述：

1.崗位職責(zé)：
(1)公司提供客戶資源，通過(guò)電話、面訪等模式進(jìn)行法律服務(wù)產(chǎn)品銷售；
(2)建立和維護(hù)客戶關(guān)系以及解決客戶相關(guān)問(wèn)題,拓展與老客戶復(fù)購(gòu)業(yè)務(wù)等；
2.崗位要求：限18-35歲之間；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者以及業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先.
2.薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000 提成8-20個(gè)點(diǎn)。綜合薪資5K-10K
上班時(shí)間：
8:30-12：00 2:00-6:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
福利待遇：
生日會(huì) 公司團(tuán)建 節(jié)日福利 帶薪年假 五險(xiǎn)

職位描述：

任職資格： 1.具有法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.在單位法律事務(wù)崗位五年以上，或在司法機(jī)關(guān)、政府部門(mén)、大型律師事務(wù)所從事法律管理業(yè)務(wù)三年以上；熟悉訴訟及非訴訟法律業(yè)務(wù)，能夠熟練協(xié)調(diào)、處理單位法律事務(wù)。 3.具有較深法學(xué)理論基礎(chǔ)，取得全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者國(guó)家法律職業(yè)資格。 4.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠秉公盡責(zé)、嚴(yán)守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，政策水平、組織協(xié)調(diào)能力符合崗位要求；。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)和處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)； 2.協(xié)助總法律顧問(wèn)就“三重一大”經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)及相關(guān)重大決策事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)； 3.協(xié)助總法律顧問(wèn)參與重大商務(wù)談判、股權(quán)投資項(xiàng)目審查，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同法律審核，提出法律專業(yè)意見(jiàn)； 4.協(xié)助總法律顧問(wèn)處理訴訟法律事務(wù)及非訴法律糾紛； 5.落實(shí)上級(jí)對(duì)各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見(jiàn)和整改措施； 6.參與企業(yè)規(guī)章制度（修訂）、實(shí)施和監(jiān)督檢查； 7.組織實(shí)施企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作、法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 8.對(duì)所屬單位法律業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 9.與司法機(jī)關(guān)、政府部門(mén)保持溝通、組織落實(shí)業(yè)務(wù)管理要求，保持良好公共關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
3、處理日常訴訟糾紛；
4、為公司各部門(mén)提供法律咨詢；

5、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，20-35周歲，法律相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力和分析、 處理、 應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力；
3、掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。