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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶的開(kāi)拓； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入； 3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力。 任職要求： 1.大學(xué)以上學(xué)歷5年以上經(jīng)驗(yàn)，至少2年快消品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通; 2、平臺(tái)發(fā)布文章和接通客戶來(lái)電 3、商務(wù)部文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各類信息的收集、整理、分類和材料準(zhǔn)備; 4、日常維護(hù)公共辦公區(qū)、會(huì)議室工作環(huán)境。 職位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)操作，WORD，Word、Excel等辦公軟件; 2、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞; 3、語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 上班時(shí)間：冬季：8：40~12:00 13:00~17:30 夏季：8:30~12:00 13:30~18:00 節(jié)假日休息底薪 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 等等 中午公司提供午餐，節(jié)假日福利團(tuán)建

職位描述：

集團(tuán)駐外區(qū)域經(jīng)理
年薪百萬(wàn)聘銷(xiāo)售經(jīng)理
【鄭重聲明】
興民基業(yè)建筑設(shè)備有限公司總公司區(qū)域誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理：
可適應(yīng)出差
一般業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪10萬(wàn)——20萬(wàn)；
業(yè)績(jī)稍好點(diǎn)的年薪30——50萬(wàn)；
業(yè)績(jī)突出者年薪70萬(wàn)左右；
特別優(yōu)秀者年薪100萬(wàn)（連續(xù)三年都有挑戰(zhàn)成功者）
業(yè)績(jī)好且管理能力強(qiáng)者，會(huì)安排全國(guó)辦事處主任，管理所轄區(qū)域。
要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，身體健康。
備注：前往總公司的車(chē)票會(huì)在您正式成為興民全職員工后，發(fā)放第一個(gè)月工資及提點(diǎn)時(shí)，一同報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)，到訪公司后，會(huì)有宿舍及餐補(bǔ)為您提供。興民的產(chǎn)品，專利技術(shù)強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量好；優(yōu)勢(shì)巨大，成單率高；產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)在下面介紹。
為什么選擇加入我們：
（1）這里專利技術(shù)，產(chǎn)品好；優(yōu)勢(shì)巨大，容易成單；
（2）我們是一家年銷(xiāo)售額過(guò)十億的民營(yíng)公司；
（3）這里珍視人才，肯定自我（集團(tuán)化發(fā)展的一個(gè)企業(yè)，只要您付出得到的不僅僅是年薪百萬(wàn)，更有對(duì)您的尊重與認(rèn)同，未來(lái)集團(tuán)區(qū)域負(fù)責(zé)人就是您）；
（4）這里都是對(duì)生活充滿激情和敢于挑戰(zhàn)的人
產(chǎn)品銷(xiāo)售：公司擁有數(shù)千員工，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)俄羅斯、美國(guó)、羅馬尼亞、日本、韓國(guó)、阿爾及利亞、印度、安哥拉等40多個(gè)國(guó)家。
集團(tuán)介紹：
?我們擁有建筑模板支撐系統(tǒng)研發(fā)基地——獲國(guó)家發(fā)明、實(shí)用新型專利等32項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，被建筑業(yè)譽(yù)為模版支架結(jié)構(gòu)的革命性創(chuàng)舉。
?我們擁有規(guī)模化的建筑模板支撐系統(tǒng)生產(chǎn)基地——集團(tuán)下設(shè)兩個(gè)廠區(qū)占地360余畝，年產(chǎn)值30萬(wàn)噸以上，產(chǎn)品已出口遠(yuǎn)銷(xiāo)50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
?我們產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率高、認(rèn)可度高的權(quán)威產(chǎn)品——主導(dǎo)編寫(xiě)多項(xiàng)地方、國(guó)家《施工規(guī)范》，與國(guó)內(nèi)各大施工企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。
?我們的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、性價(jià)比獨(dú)具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力——一直被模仿、從未被超越。
隸屬于興民集團(tuán)，主營(yíng)四大體系：
支撐體系（輪扣、盤(pán)扣、鋼支撐）、
支護(hù)體系（剪力墻支護(hù)體系、頂板支護(hù)體系、梁支護(hù)體系）、
配件體系（應(yīng)用型配件體系、裝配型配件體系）、
服務(wù)體系（售前服務(wù)體系、售中服務(wù)體系、售后服務(wù)體系）。
【相對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)】
省時(shí)：三十平米的模組合結(jié)構(gòu)為例現(xiàn)場(chǎng)操作只用3-5分就可完成。
省工：提高施工工效，縮短建筑工期，采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)每平方米需人工費(fèi)用15元左右，數(shù)字化鋼性支撐只需2元人工費(fèi)就可完成。
省料：材料費(fèi)用降低，不用木方，木方購(gòu)置費(fèi)及鋼管、絲杠、鐵絲、鐵釘。
可重復(fù)使用率高：可重復(fù)使用300次，而傳統(tǒng)的木材只可重復(fù)使用5到6次。
安全度高：本產(chǎn)品完全鋼結(jié)構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)件緊固、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、連接緊湊、安全更可靠。
提升企業(yè)形象：美觀整齊、整潔大方，施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,更易于管理,能大大提升工程整體形象。
【舉例說(shuō)明】：使用新型建筑支撐，一棟單層面積1000平方米，30層，共計(jì)3萬(wàn)平方米的樓房可以節(jié)省人工物料成本50萬(wàn)。
【新產(chǎn)品特點(diǎn)】
特點(diǎn)一：安裝拆卸簡(jiǎn)單易行，結(jié)構(gòu)穩(wěn)固；
特點(diǎn)二：自由伸縮部件可以高、低、縱、橫任意調(diào)節(jié)；
特點(diǎn)三：完全代替木材，不需要任何輔助材料；
特點(diǎn)四：先進(jìn)的防腐技術(shù)內(nèi)外壁均勻噴漆，不容易生銹；
特點(diǎn)五：重復(fù)使用率（可重復(fù)使用300次以上），高降低成本；
特點(diǎn)六：冷軋板制作、重量輕；
特點(diǎn)七：省工、省料、省時(shí)，更有安全保障；
特點(diǎn)八：現(xiàn)澆混凝土可實(shí)現(xiàn)一次性澆筑，有效提高建筑的性能。
要求開(kāi)發(fā)指定地區(qū)客戶，所以需要能跑外接受外派的應(yīng)聘者
培訓(xùn)地址：秦皇島市昌黎縣黃金海岸開(kāi)發(fā)區(qū)

職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位優(yōu)點(diǎn)：高薪、雙休、8小時(shí)工作制、五險(xiǎn)一金、文職無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、晉升發(fā)展快。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在線上跟客戶進(jìn)行交流，在線回答客戶提出的問(wèn)題，了解客戶的需求；
2、通過(guò)文字跟客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；
3、及時(shí)準(zhǔn)確地處理客戶的售后問(wèn)題，能有效地解答客戶的問(wèn)題，提 高客戶滿意度；
工作時(shí)間：8小時(shí)排班，三班倒，月休8天，排休；
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，打字60/分鐘；
2、積極主動(dòng)，精于溝通，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力；
3、熱衷客服工作，積極上進(jìn)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
福利待遇：底薪 績(jī)效 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金=4000/月 ，基本不加班，加班有加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，各種假，福利待遇好

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能；

2.根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā)；

3.有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；

4.努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有涂料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，普通話流利；

3、能適應(yīng)出差，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成本地區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作；

2.負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作；

3.負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作；

4.熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人，并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系；

5.組織市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)所銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先；

2.3年以上醫(yī)療器械相關(guān)管理渠道、客戶開(kāi)發(fā)、管理代理商經(jīng)驗(yàn)，有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷(xiāo)售背景優(yōu)先；

3.良好的職業(yè)操守，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力；

4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)個(gè)人的發(fā)展有較高期望，有積極的工作熱情；

5.能接受頻繁短期出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、試用期全額

職位描述：

備注：駐地為北京，公司提供住宿，銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)楹颖笔「鞯丶?jí)市，可根據(jù)客戶資源分配； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作； 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略； 4. 完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡25-40之間，大專及以上學(xué)歷，儀表等相關(guān)專業(yè)，1年環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)）； 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮； 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，善于自我管理，強(qiáng)烈的成功欲望，良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 薪酬福利：年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、銷(xiāo)售單項(xiàng)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

有5-10年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，人品端正，積極向上，敢于開(kāi)闊創(chuàng)新

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 根據(jù)總部GTM規(guī)劃和市場(chǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)情況和營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算并協(xié)同區(qū)域客戶和銷(xiāo)售制定區(qū)域整合營(yíng)銷(xiāo)推廣規(guī)劃，包括但不限于官網(wǎng)、社媒、紅人、媒介投放、PR、線下等推廣渠道，為達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌知名度和產(chǎn)品聲量指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，執(zhí)行跟進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)推廣規(guī)劃的落地，定期復(fù)盤(pán)推廣達(dá)成情況，確保達(dá)成預(yù)期，并利用營(yíng)銷(xiāo)效果數(shù)據(jù)對(duì)傳播結(jié)果進(jìn)行分析和對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
3. 建設(shè)并管理區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道資源，包含紅人資源、PR資源、線下推廣資源、廣告資源等；
4.同時(shí)負(fù)責(zé)ToC產(chǎn)品線的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣和ToB產(chǎn)品線電商站外推廣引流和以線下展會(huì)為主的推廣活動(dòng)形式。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有1年及以上海外營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，尤其以歐洲、北美、亞太市場(chǎng)為主，能夠把英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，會(huì)德語(yǔ)者優(yōu)先考慮，可以接受短期出差；
2. 有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，了解業(yè)務(wù)分析、用戶洞察、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、素材制作等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和內(nèi)驅(qū)力，能夠協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)方，整合并推動(dòng)內(nèi)外部資源，靈活高效處理各項(xiàng)合作事務(wù)；
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析洞察能力，歸納總結(jié)能力，能快速辨別市場(chǎng)變化并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作做出策略調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的用戶接待，解答用戶的訂購(gòu)咨詢并促成成交； 2.配合店鋪或平臺(tái)的活動(dòng)，主動(dòng)給咨詢用戶推薦產(chǎn)品； 3.挖掘用戶需求，深層次理解用戶消費(fèi)習(xí)慣及購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)，確保品牌用戶的忠誠(chéng)度； 4.引導(dǎo)用戶正確認(rèn)知品牌及產(chǎn)品，樹(shù)立良好的品牌形象； 5.不時(shí)地制造一些小驚喜來(lái)滿足用戶的喜悅； 6.處理解決客戶購(gòu)買(mǎi)后遇到的所有問(wèn)題(訂單、發(fā)貨、配送、產(chǎn)品的質(zhì)量、使用)； 7.處理客戶的投訴； 8.定期的客戶回訪； 9.各個(gè)平臺(tái)客戶問(wèn)題的回復(fù)； 10.其他上級(jí)交付的任務(wù)。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，友善親和； 3.喜歡美妝、護(hù)膚或奢侈品產(chǎn)品，并經(jīng)常與人分享，熱愛(ài)客服崗位，喜歡熱衷于與人交流； 4.有美妝、護(hù)膚、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，積極上進(jìn)，有很強(qiáng)的抗壓能力； 6.有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休

工作地點(diǎn)：邯鄲

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、三險(xiǎn)一金

工作內(nèi)容：
1.開(kāi)發(fā)新客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在企業(yè)客戶，并通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)，拜訪等方式促成交易；

2.維護(hù)與服務(wù)企業(yè)客戶，針對(duì)客戶要求，利用公司資源，深挖客戶潛力；

3.個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃制定、實(shí)施與完成；

4.積極催繳賬款，確保應(yīng)收款安全及時(shí)回收。
職位要求：（應(yīng)屆生也可）
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有貨代或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、頭腦清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有出色的溝通技巧和談判能力，較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神；
6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦；
7、有志于在物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能夠自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
福利待遇：
1.公司有完善的專業(yè)晉級(jí)培訓(xùn)，為您提供廣闊的學(xué)習(xí)晉升空間；
2.工資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼；
3.優(yōu)厚的福利體系；
4.完善的假期組合：除國(guó)家法定節(jié)日外還可以享受帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假等；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)；
6.舒適的辦公環(huán)境，便利的交通。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)4S店的銷(xiāo)售管理工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)政策，配合4S店總經(jīng)理檢查、落實(shí)工作完成情況。

3、協(xié)助4S店總經(jīng)理制定年度、季度、月計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行

4、熟悉廠家商務(wù)政策，根據(jù)市場(chǎng)情況，協(xié)助4S店總經(jīng)理制定各項(xiàng)活動(dòng)

5、及時(shí)掌握商品車(chē)庫(kù)存情況，協(xié)調(diào)供貨事宜，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

6、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示，嚴(yán)禁出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象

7、受理直接下屬不上報(bào)的合理化建議并及時(shí)作出處理

8、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策，檢查落實(shí)客戶回訪、各種表格的填寫(xiě)、客戶檔案的管理、意向客戶的管理，組織晨會(huì)、班后會(huì)

9、不定期的對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

10、對(duì)4S店的辦公設(shè)施完好負(fù)責(zé)；對(duì)商品車(chē)安全及完好負(fù)責(zé)

11、對(duì)下屬給集團(tuán)造成的影響負(fù)責(zé)

提供福利待遇： 免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎(jiǎng)、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下

2、熟悉4S店工作流程，有過(guò)1-3年此崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、有豐富的汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

工作地址：邯鄲復(fù)興區(qū)北環(huán)路88號(hào)現(xiàn)代汽貿(mào)園峰和4S店

職位描述：

TOP疫苗外資企業(yè)，疫苗百年世家，實(shí)習(xí)生招聘 歡迎優(yōu)秀的大三學(xué)生加入！ 【招聘公司】賽諾菲巴斯德 【招聘崗位】銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生 【招聘地點(diǎn)】邯鄲1名 【候選人要求】 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬至大專，2021年應(yīng)屆生。 大學(xué)期間有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 要求良好的辦公軟件操作和演講能力

職位描述：

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄.盤(pán)點(diǎn).賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收.上架陳列擺放.補(bǔ)貨.退貨.防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和策劃，制定銷(xiāo)售策略，及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)情況建議調(diào)整策略。3、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。4、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。5、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。6、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。7、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無(wú)誤，保障公司利益。8、組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶資源，做好日?？蛻艟S護(hù)工作。 任職資格：1、具有銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、***大專及以上學(xué)歷，有較好的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)；3、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程；有統(tǒng)籌全局的能力；4、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；5、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工餐廳、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：一年多次調(diào)薪