職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
1.電話形式維護(hù)客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會。 3.公司提供優(yōu)質(zhì)的 客源，專人帶薪培訓(xùn)。 4.有無經(jīng)驗(yàn)皆可，只要有上進(jìn)心，又挑戰(zhàn)高薪的欲望. 5.每天工作七個(gè)半點(diǎn)。月休四天。 6.底薪 提成 全勤 話補(bǔ) 7.舒適的工作環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，無需外出，每人擁有自己的辦公桌
郭經(jīng)理
職責(zé)描述： 電銷，網(wǎng)銷 1、無需外出，撥打公司提供的優(yōu)良的銷售資源， 2，學(xué)習(xí)環(huán)保設(shè)備知識，工作流程等相關(guān)培訓(xùn)知識，主動(dòng)提高自己的銷售接技能； 3，參與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮自己的能力和熱情。 我們的優(yōu)勢： 1，公司形象良好，設(shè)備銷往全國政府科研單位，資金實(shí)力雄厚。 2，待遇優(yōu)厚，季度員工福利補(bǔ)助，辦公環(huán)境舒適。 3，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，高額的提成，收入的保障。 4，寬廣的發(fā)展平臺，公平公正公開的晉升渠道。 5，正規(guī)的作息時(shí)間。 6，融洽的同事關(guān)系。 任職要求： 1, 20周歲到45周歲之間，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3，最好能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
楊輝
職責(zé)描述： 1、工作積極認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng) 2、能夠遵守公司的各項(xiàng)制度，有團(tuán)隊(duì)合作意識。 3、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，對高薪的渴望，對身份價(jià)值的突現(xiàn) 4.有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及管理能力 任職要求：1, 20周歲到45周歲之間，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3，最好能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
楊輝
1、通過微信、QQ、電話等方式拜訪客戶，開發(fā)新客戶； 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣；定期跟蹤回訪客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)； 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋； 6、薪資3000-4000元； 7、工作時(shí)間：周一至周六8.30-12:00；13：30-18:00，每周日休息，法定節(jié)假日休息，公司管午餐。
楊輝
崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解； 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式 3.組織接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程， 4.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報(bào)及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
崔江濤
崗位要求： 1、那女不限，年齡23-50歲。 2、熟悉銷售業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，有開拓、創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者。 3、工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識，對公司忠誠，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長期穩(wěn)定的工作。 4、認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展理念，愿意與公司共同進(jìn)退者。 5、要求會開車，有駕照。 6、能適應(yīng)出差工作，為人自信、開朗樂觀、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真。 7、相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成銷售任務(wù)； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶； 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，尋求發(fā)展契機(jī)； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。 待遇：5000-8000（包括五險(xiǎn)）周末雙休 節(jié)假日休息
趙女士
電話溝通有意向的客戶
賈主管
崗位職責(zé)：
1.圍繞總部下發(fā)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)做功
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
任職要求：
1.學(xué)歷不限、男女不限，態(tài)度最重要
2.熟練操作辦公軟件
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)
4.有工作經(jīng)驗(yàn)至少半年以上
15930927205
本公司從事企事業(yè)單位成人教育培訓(xùn)、能力提升、資格 考前學(xué)習(xí)等教育培訓(xùn)工作，招聘銷售崗位（招生老師），坐辦公室不外出，通過電話、電腦郵件、微信等溝通工具與客戶溝通交流介紹課程，在溝通中查找銷售機(jī)會向?qū)W員 課程，使學(xué)員選擇課程參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(招長期工，短期勿擾） 職位要求： 1.年齡18-38歲，男女不限，零基礎(chǔ)也可以，只要想學(xué)可帶薪培訓(xùn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.具有良好語言組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:早8:30-晚17:40 假 期：周六日（雙休 ），國家法定假日（休） 員工待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績優(yōu)越者月薪輕松上萬。 2、課程新穎，項(xiàng)目穩(wěn)定,好上手，市場前景好，操作空間大； 3、1+1師徒制，新職員入職起有老員工指導(dǎo)工作流程，并傳授銷售知識，老員工將在業(yè)務(wù)期間指導(dǎo)新人、培養(yǎng)人，將使新員工在較短時(shí)間內(nèi)掌握銷售知識成為優(yōu)秀銷售人才。
李先生
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場經(jīng)理或分校長制定的市場計(jì)劃執(zhí)行市場宣傳和推廣活動(dòng)； 2、所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶拜訪和邀約工作； 3、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務(wù)與指標(biāo)； 4、新的招生市場的挖掘與開發(fā)； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1 、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 2、年齡：20-40 歲 4 、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者 3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇： √ 行政班制：早上 8：30-12：00，下午 13：30-18:00,國家規(guī)定節(jié)假日正常休。 √ 專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。 √ 休假權(quán)利：病假、婚假、年假、喪假等 √ 薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。 √ **社保：為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 √ 額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購買商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 √ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 晉升機(jī)會：每季度或半年會進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！ √ 導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。 √ 部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來定！ √ 公司團(tuán)建：除部門內(nèi)部的活動(dòng)外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)。 √ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。 √ 春節(jié)假期：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假 10-15 天左右 √ 帶薪年假：入職滿一年，將按照國家規(guī)定，享有 5-15 天帶薪年假 √ 股權(quán)激勵(lì)：對在本崗位有突出貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事將以股權(quán)激勵(lì)。 √ 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予 1-3 個(gè)月基礎(chǔ)工資作為年終獎(jiǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機(jī)會挑戰(zhàn)更高額年終獎(jiǎng)。 √ 每年調(diào)薪：每季度或半年對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì)。 √ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。
楊穎銳
用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好持久的關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。忠于職守，廉潔奉公。微笑面對客戶，準(zhǔn)確流利地表達(dá)銷售政策，樹立公司良好形象。
馬謙
工作內(nèi)容：1、快消品銷售，主營奶制品、果汁飲品等； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，客戶主要面向餐飲店、超市等； 3、配送和鋪貨等。 職位要求：1、年齡24-45，身體健康，無不良嗜好； 2、學(xué)歷不限； 3、積極向上，開朗主動(dòng)； 4、踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)意識。 工資待遇：1、底薪+提成+績效+年終獎(jiǎng)，綜合5000-8000元； 2、提供住宿，宿舍離單位很方便； 3、定期團(tuán)建
艾經(jīng)理
人員管理、市場規(guī)劃、費(fèi)用合理運(yùn)用、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績及各項(xiàng)指標(biāo)
牛書光
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