與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)車間設(shè)備正常運(yùn)行,維護(hù)維修等 崗位要求: 1.40-50歲左右,有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.身體健康、工作主動(dòng)、配合與服務(wù)性好; 3.持有電工證。 具體薪資面談! 面試地址:江西撫州東鄉(xiāng)國(guó)科產(chǎn)業(yè)園2棟405室
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠房,配電,排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等),做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患; 2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,日常維護(hù)計(jì)劃; 3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)設(shè)備和廠房設(shè)施設(shè)備始終處于監(jiān)管狀態(tài),確保廠區(qū)內(nèi)設(shè)施的安全、可靠、低耗運(yùn)行; 4.處理交接班各種問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,認(rèn)真填寫(xiě)事故報(bào)告單; 5.協(xié)助各部門(mén)對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維修工作; 6.安全管理,包含新員工安全培訓(xùn)及配合外部安全檢查; 7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作調(diào)動(dòng),做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作. 8.承擔(dān)公司的總務(wù)管理工作。 職位要求: 1.中職或技校以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電氣工程專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)豐富者,高中也可) 2.3年以上工廠設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.須持有高、低壓電工操作證 4.有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、誠(chéng)信,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5.能適應(yīng)臨時(shí)性加班 6.具有機(jī)電電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、注塑機(jī)系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者優(yōu)先 7.要有較好的動(dòng)手能力
崗位職責(zé):
1. 設(shè)備維護(hù)
- 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有水電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
- 定期對(duì)水電設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在的故障隱患。
- 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行快速響應(yīng),準(zhǔn)確判斷故障原因并采取有效的修復(fù)措施。
2. 水電管理
- 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)水電線路的規(guī)劃、鋪設(shè)和維護(hù),確保水電供應(yīng)安全可靠。
- 監(jiān)控水電用量,合理控制水電成本,提出節(jié)能降耗的建議和措施。
- 協(xié)助處理水電方面的突發(fā)事件,如停水、停電等,保障生產(chǎn)的連續(xù)性。
3. 安全管理
- 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
- 對(duì)工廠內(nèi)的電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
- 參與工廠的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
4. 其他工作
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合其他部門(mén)的工作。
- 負(fù)責(zé)水電工具和設(shè)備的管理和維護(hù),確保工具設(shè)備的完好性。
崗位要求
1. 專業(yè)技能
- 高中或中專以上學(xué)歷,具備電工操作證,熟悉電氣原理圖和接線圖,掌握電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修技能。
- 熟悉給排水系統(tǒng)的安裝和維護(hù),了解水電工程的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練使用常用的水電工具和檢測(cè)儀器,如萬(wàn)用表、電鉆、試壓泵等。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 有工廠水電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工廠生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)。
- 具備一定的電氣設(shè)備故障診斷和處理能力,能夠獨(dú)立完成一般性的維修任務(wù)。
3. 素質(zhì)要求
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠不斷提升自身專業(yè)技能。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與其他部門(mén)和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 身體健康,無(wú)不良嗜好。
一、資格條件: 1.年齡:45歲周歲以下; 2.職業(yè)資格證書(shū):需持有效的強(qiáng)弱電工證; 3.學(xué)歷:高中及以上; 4.無(wú)不良嗜好(如:酗酒),無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大疾病,有一年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 配合燈光運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)、強(qiáng)弱電操作 三、派遣公司:江西南昌旅游集團(tuán)有限公司文化旅游項(xiàng)目管理分公司(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目分公司”)。 四、上班地 址:江西南昌南昌市東湖區(qū)人杰路(市圖書(shū)館后面)。 項(xiàng)目分公司擁有專業(yè)景觀亮化管理團(tuán)隊(duì),搭建了先進(jìn)的智能型景觀燈控制平臺(tái)中心以及專業(yè)的景觀亮化管理流程。公司主要從事景觀亮化項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。 五、招聘程序 1.報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:5月21日--6月31日。 報(bào)名地點(diǎn)與方式:線上平臺(tái)(如公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等)、線下招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等。 報(bào)名材料:簡(jiǎn)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證明等。 2.初試 初面形式:筆試。 3.面試 面試形式:現(xiàn)場(chǎng)操作; 面試官組成:人力資源專員、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)等。 六、崗位薪酬與相關(guān)待遇 1.薪酬體系 工資標(biāo)準(zhǔn)=基本工資 崗位工資 津貼。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間:年薪約5-12.5萬(wàn)。 2.福利待遇 試用期為一個(gè)月,正式入職享受五險(xiǎn)、單休; 其他福利:烤火/降溫費(fèi)、節(jié)日福利、體檢等。 七、考試與錄用 本次招聘由項(xiàng)目分公司組織實(shí)施,同時(shí)面向校園和社會(huì)公開(kāi)招聘。錄用考核采取筆試加面試的形式進(jìn)行,面試為現(xiàn)場(chǎng)操作打分的形式進(jìn)行,能更全面、客觀考核應(yīng)聘人員的素質(zhì)。 1.筆試:主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例。筆試成績(jī)占考核最終成績(jī)的30%。 2.現(xiàn)場(chǎng)操作面試:主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能能力與公司相應(yīng)崗位的匹配度等。面試考核人員由項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員、綜合管理部負(fù)責(zé)人、運(yùn)維管理負(fù)責(zé)人、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)組成(5-9人)。占考核最終成績(jī)的70%。 3.體檢 4.背景調(diào)查 5.公示與聘用 6.與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。 按照應(yīng)聘人員考核最終成績(jī),結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和條件,確定錄用人員。
此崗位工作地黃梅縣小池鎮(zhèn)
此崗位工作地黃梅縣小池鎮(zhèn)
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福利:提供吃住、社保、節(jié)假日 、年假等福利
焊工、機(jī)修工、電工(學(xué)徒也可),2名,20-45歲,機(jī)電一體化專業(yè)或有意從事機(jī)電設(shè)備維護(hù)方向發(fā)展的員工公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.具有中專及以上相關(guān)電氣專業(yè)知識(shí)。 2.熟悉化工電氣安全知識(shí),具備一定電氣基本知識(shí)。 3.經(jīng)過(guò)棗莊安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓(xùn),取得《電工特種作業(yè)操作證》資格作業(yè)證。 4.定期參加車間電氣專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)電氣及安全知識(shí)。 5.遵守公司、車間各項(xiàng)安全管理規(guī)定,各種規(guī)章制度
崗位職責(zé):
1.對(duì)10kv~110kv高壓線路、設(shè)備以及相關(guān)配套設(shè)施有工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉登高作業(yè)相關(guān)內(nèi)容及運(yùn)檢操作流程。
任職要求:
1.50歲以下,有電力施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有過(guò)登高實(shí)操經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)行登高作業(yè);
2.具備高壓電工證和高處作業(yè)證;
3.熟悉了解電氣設(shè)備,對(duì)搶修故障排查有豐富的經(jīng)驗(yàn);有電網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?/p>
4.熟練駕駛手動(dòng)擋機(jī)動(dòng)車;
5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作要有一定的主動(dòng)性;具有一定的分析處理問(wèn)題能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。
福利待遇及工作時(shí)間:
1、薪資范圍:11000-13000,加班費(fèi)另算,午餐餐補(bǔ);
2、五險(xiǎn)一金,試用期1個(gè)月;
3、工作時(shí)間:8:30-17:30,單休。
公司地址在天津市東麗區(qū)華明鎮(zhèn)EOD總部港,項(xiàng)目地址在天津市范圍內(nèi)
崗位內(nèi)容:
1. 安裝和維護(hù)電氣設(shè)備、線路和控制系統(tǒng);
2. 解決電氣故障和問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 協(xié)助其他部門(mén)或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電氣維護(hù)工作。
任職要求:
1. 熟練掌握電氣工程技能,能夠快速解決故障;
2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度負(fù)責(zé)任;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神并具備一定的溝通能力。
原標(biāo)題:《電工維修》
職位描述
負(fù)責(zé)非標(biāo)電氣控制柜的一、二次線接線 ,根據(jù)原理圖紙、接線圖
基本要求:能適應(yīng)加班(常白班),做事仔細(xì),服從工作安排
前期1年在上海工作 (提供吃?。?/p>
原標(biāo)題:《電柜裝配工》
1、機(jī)械廠機(jī)電工,年齡在25-45歲之間,5年電工經(jīng)驗(yàn)
2、持有電工證。
3、有一定的機(jī)械及電路安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉水電安裝與維護(hù)維修。
4、熟悉機(jī)械原理及電路控制原理,能獨(dú)立對(duì)機(jī)械設(shè)備及電控進(jìn)行日常維護(hù)維修。
5、為人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,溝通能力較好,無(wú)不良生活嗜好。
6、有機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館范圍內(nèi)的給排水、供配電、供氣管理工作;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)館高低壓供配電線路、給排水管道、中央空調(diào)、燃?xì)?、弱電系統(tǒng)
和電梯的日常檢查、維修、保養(yǎng)工作;做好各系統(tǒng)運(yùn)行情況及運(yùn)行數(shù)據(jù)的記
錄、建檔工作;
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)館中央空調(diào)系統(tǒng)的日常開(kāi)啟、關(guān)閉、運(yùn)行檢查、監(jiān)測(cè)和各種參數(shù)
調(diào)節(jié)工作;負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備(包括冷卻塔、冷媒回收裝置、能量調(diào)節(jié)
機(jī)、繼電器及柜機(jī)、盤(pán)管風(fēng)機(jī)、管道等)的檢查、清洗、維修工作;對(duì)各類
故障進(jìn)行應(yīng)急處理,重大故障上報(bào)處理;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館范圍內(nèi)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)管線的定期檢修工作,負(fù)責(zé)場(chǎng)館電子設(shè)備
系統(tǒng)(包括電視、音響廣播、消防監(jiān)控、無(wú)線對(duì)講系統(tǒng)等)的日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)、
檢測(cè)、維修保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)房、電梯機(jī)房、高(低)壓配電室的日常值班、清潔、消殺、
防火、防潮、防靜電工作;電網(wǎng)停電后,負(fù)責(zé)備用發(fā)電機(jī)的啟動(dòng)與電力配送
工作;
6、負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)用電、用水情況的巡查與定期抄表工作;
7、監(jiān)督檢查場(chǎng)館設(shè)施(備)合同維修或保養(yǎng)單位對(duì)合同標(biāo)的的維修工作,
負(fù)責(zé)維修服務(wù)質(zhì)量的驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)場(chǎng)館工程或設(shè)施(備)發(fā)生突發(fā)故障的緊急處理工作;
9、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各種設(shè)施(備)、工程或維修材料、工(器)具的申購(gòu)、驗(yàn)收、
領(lǐng)用、保管及報(bào)廢申報(bào)等工作;
10、負(fù)責(zé)維修材料倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,負(fù)責(zé)維修或工程材料入庫(kù)、出庫(kù)、
保管和使用工作;
11、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間做好霓虹燈、公共場(chǎng)所照明燈的管制工作;負(fù)責(zé)特殊照
明的布置、安裝和照明管制工作,按要求拆卸入庫(kù);
12、負(fù)責(zé)場(chǎng)館外圍基礎(chǔ)設(shè)施、木制物品、裝飾品等的維修工作;
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:高中及以上學(xué)歷,20-45周歲,有電工和焊工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需持證上崗。
公司福利:五險(xiǎn)一金,包吃包住,每年享有生日、節(jié)假日物資福利發(fā)放。每月定期舉辦生日會(huì)。
食宿環(huán)境:4人間宿舍,宿舍配有空調(diào)、電視、WiFi、桌椅、獨(dú)立衛(wèi)生間和洗漱間。食堂菜品豐富,食材新鮮。
公司地址:南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀湖二路133號(hào)
負(fù)責(zé)車間機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng):機(jī)械手等自動(dòng)化設(shè)備,需要能對(duì)電路板進(jìn)行拆開(kāi)維修,有PLC能力。
穩(wěn)定廠區(qū),新設(shè)備設(shè)計(jì)入場(chǎng)、老設(shè)備離場(chǎng)涉及偏少,日常維穩(wěn)居多。
負(fù)責(zé)車間操作人員培訓(xùn)。
1、25-45周歲,中專以上學(xué)歷
2、持電工上崗證優(yōu)先
3、有制造業(yè)工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
入職社保、滿足條件公積金、入職體檢、免費(fèi)宿舍、食堂餐補(bǔ)、節(jié)日禮金禮包等福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常220V、380V的線路、燈的維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部一級(jí)箱、二級(jí)箱、配電柜的維護(hù)檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、有房建、公路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備建筑電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí);
4、變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
5、需要吃住在單位,月休4天回去。江西分配
職位福利:五險(xiǎn) 節(jié)日福利、包住、包吃
1.持有效電工證件,能看懂電工圖紙,1年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2.能接受出差
3.能獨(dú)立組裝,調(diào)試,接線等處理異常問(wèn)題
原標(biāo)題:《外勤電工》
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