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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供行業(yè)融資咨詢(xún)和解決方案。
2. 分析客戶(hù)征信問(wèn)題，并提供融資計(jì)劃。
3. 向客戶(hù)提供實(shí)用的管理建議和支持，協(xié)助改善他們的業(yè)務(wù)。

任職要求：
1. 具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況。
2. 能夠有效溝通，并具備出色的演講技巧。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和能力，善于處理復(fù)雜多變的情況。
4. 熱衷于在不斷變化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)3DExperience項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)流程調(diào)研，客戶(hù)需求的訪談、評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)狀分析和未來(lái)規(guī)劃；
2）根據(jù)客戶(hù)的需求定義業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫(xiě)相關(guān)的程序功能描述文檔；
3）協(xié)助客戶(hù)3DExperience平臺(tái)上開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4）負(fù)責(zé)向客戶(hù)管理層以及用戶(hù)演示和報(bào)告未來(lái)系統(tǒng)的功能以及帶來(lái)的效益；
5）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目日常管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制；
6）參與項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)階段，保證最終交付系統(tǒng)滿(mǎn)足程序設(shè)計(jì)要求；
7）可根據(jù)客戶(hù)項(xiàng)目需要短時(shí)間出差。

任職要求：
1）船舶與海洋工程類(lèi)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景，本科及以上學(xué)歷；
2）熟悉船舶設(shè)計(jì)原理或制造相關(guān)流程，具備船體詳細(xì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)或制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）熟練使用3DExperience、Catia等CAD設(shè)計(jì)軟件，有二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）對(duì)船舶數(shù)字化、信息化應(yīng)用轉(zhuǎn)型有濃厚興趣；
5）具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，有撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、程序設(shè)計(jì)方案、和使用說(shuō)明書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7）良好的表達(dá)能力和溝通能力；
8）自信，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.向客戶(hù)了解資金需求，為客戶(hù)提供完美有效的融資方案。
2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；尋求轉(zhuǎn)介紹。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
薪酬福利
1.底薪 提成，六險(xiǎn)二金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；
晉升渠道
咨詢(xún)顧問(wèn)～副理～經(jīng)理～總監(jiān)～分公司總經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供行業(yè)融資咨詢(xún)和解決方案。
2. 分析客戶(hù)征信問(wèn)題，并提供融資計(jì)劃。
3. 向客戶(hù)提供實(shí)用的管理建議和支持，協(xié)助改善他們的業(yè)務(wù)。

任職要求：
1. 具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況。
2. 能夠有效溝通，并具備出色的演講技巧。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和能力，善于處理復(fù)雜多變的情況。
4. 熱衷于在不斷變化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

職位描述：

為小微企業(yè)，個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人提供借款咨詢(xún)服務(wù)

職位描述：

無(wú)需自己挖掘客戶(hù)，前端確認(rèn)意向度，我們直接成單!!系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，讓你得到全面的發(fā)展!!
薪資福利:
底薪3000 1000 100全勤 提成（8%-20%） 獎(jiǎng)金（1000-10000） 五險(xiǎn)一金，綜合薪資可達(dá)10000 ,上不封頂;
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司每天提供的新的，精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，定期跟蹤回訪客戶(hù)，為客戶(hù)提供商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)等業(yè)務(wù)方面的解決方案;
2、解答客戶(hù)在申請(qǐng)商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)等業(yè)務(wù)過(guò)程中的線上咨詢(xún)，減少客戶(hù)的顧慮，與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通，建立長(zhǎng)期有效的合作。
職位要求:
1、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;面試優(yōu)秀者可以酌情放寬要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
3、主動(dòng)積極而富有激情，勤奮進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，善于總結(jié)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-17:30，法定節(jié)假日正常放假哦
工作簡(jiǎn)單，無(wú)需外出，薪資開(kāi)放，聚餐，團(tuán)建，周年慶，下午茶，開(kāi)開(kāi)心心工作，快快樂(lè)樂(lè)上班

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括招聘、薪資福利、績(jī)效管理等方面的規(guī)劃和實(shí)施。
2. 根據(jù)客戶(hù)需求，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整，提出改善建議并實(shí)施。
3. 進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，幫助企業(yè)提高員工工作效率和滿(mǎn)意度。

任職要求：
1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書(shū)寫(xiě)能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問(wèn)題。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、調(diào)查研究國(guó)內(nèi)外高教行業(yè)優(yōu)秀高校的教育教學(xué)理念、業(yè)務(wù)管理流程、數(shù)智化教學(xué)模式和技術(shù)，對(duì)高教數(shù)智化領(lǐng)域有深度理解、思考和洞察，參與公司高教行業(yè)產(chǎn)品調(diào)研與規(guī)劃工作； 2、參與公司針對(duì)高?？蛻?hù)咨詢(xún)與售前工作，根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與差異化需求、結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品與方案，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)或售前方案； 3、能夠獨(dú)立向客戶(hù)進(jìn)行方案匯報(bào)與溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品匯報(bào)與演示，通過(guò)“顧問(wèn)式”銷(xiāo)售，建立客戶(hù)信任與客情關(guān)系，順暢觸達(dá)并管理客戶(hù)不同決策層人員； 4、能夠根據(jù)客戶(hù)不同的情況，制定不同的銷(xiāo)售策略，并在銷(xiāo)售過(guò)程中進(jìn)行分析與決策，控制銷(xiāo)售局勢(shì)；并且能夠獨(dú)立組織采購(gòu)與招投標(biāo)工作，在公司商務(wù)部門(mén)配合下，撰寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)文件等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)、教育學(xué)、教育科學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟悉各類(lèi)計(jì)算機(jī)操作，有體系化學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)或有軟件實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3年及以上高教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校業(yè)務(wù)、尤其是教學(xué)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，熟悉高校教學(xué)領(lǐng)域軟硬件廠商及產(chǎn)品情況、了解其各自的優(yōu)劣特點(diǎn)； 3、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠熟練閱讀英文資料，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先，擅于查詢(xún)檢索海外教育數(shù)字化領(lǐng)域論文及資料； 4、熟練使用PowerPoint組織各類(lèi)產(chǎn)品展示與專(zhuān)題匯報(bào)，善于用圖表、用圖形說(shuō)話；熟悉AIGC技術(shù)，能夠在各個(gè)工作中使用AIGC技術(shù)提升工作效率。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)與企業(yè)家溝通、企業(yè)實(shí)地調(diào)研、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方面存在的問(wèn)題； 2.幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造用戶(hù)需求，并幫助企業(yè)找到適合進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)，以滿(mǎn)足該市場(chǎng)需求； 3.協(xié)助企業(yè)制定創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定完整的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施； 4.為企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)，包括任務(wù)管理、績(jī)效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、組織氛圍建設(shè)等，確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)； 5.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行進(jìn)行督促，并對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施管控，保證營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行效果； 6.分析企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數(shù)據(jù)及、市場(chǎng)訊息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 【任職要求】 1.擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)或事業(yè)部總經(jīng)理等職位者優(yōu)先，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的認(rèn)識(shí)； 2.從事過(guò)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、品牌等相關(guān)工作，并有一定的咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的分析和布局能力，操控過(guò)一定規(guī)模的營(yíng)銷(xiāo)盤(pán)，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)落地經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的品牌和戰(zhàn)略思維，同時(shí)具備靈活、創(chuàng)新的思維，善于市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)變革； 4.較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，具備迅速掌握企業(yè)產(chǎn)品及咨詢(xún)輔導(dǎo)流程的能力； 5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 6.有全局觀，擅長(zhǎng)對(duì)整體效率的提升提出優(yōu)化建議并組織實(shí)施； 7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、品牌等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，并有一定的文案能力。

職位描述：

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，***、***學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有一定的市場(chǎng)敏感性及判斷能力；
3、具有良好的審美及語(yǔ)言文字功底
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)
5、專(zhuān)業(yè)不限，土地資源、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
主要工作內(nèi)容：
1、城市房地產(chǎn)市場(chǎng)政策及動(dòng)態(tài)研究；
2、參與撰寫(xiě)房地產(chǎn)市場(chǎng)月報(bào)、年報(bào)等市場(chǎng)報(bào)告；
3、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成顧問(wèn)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作



主要業(yè)務(wù)類(lèi)型：

1、城鄉(xiāng)綜合開(kāi)發(fā)類(lèi)（新城開(kāi)發(fā)、舊城改造、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等）；
2、存量資產(chǎn)處置類(lèi)（存量用地及地上資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、處置顧問(wèn)、處置執(zhí)行等）；
3、軌道沿線土地綜合開(kāi)發(fā)類(lèi)（高鐵新城、站城綜合體等）
4、其他基礎(chǔ)業(yè)務(wù)（如市場(chǎng)研究、城市進(jìn)入、取地可研、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)等）




薪資及待遇：

基礎(chǔ)月薪5000-7000元 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金；





服務(wù)項(xiàng)目示意：
1、區(qū)域綜合開(kāi)發(fā)類(lèi)（包括新城建設(shè)、舊城改造、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等）
（1）湖北某國(guó)企大別山區(qū)域休養(yǎng)度假項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)策劃，總用地面積約7000畝，服務(wù)內(nèi)容包括市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議，并配合規(guī)劃設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃等；
（2）武漢某特色小鎮(zhèn)前期策劃，包括產(chǎn)業(yè)選擇、項(xiàng)目定位、模式設(shè)計(jì)等；
（3）武漢東湖風(fēng)景區(qū)一景中村項(xiàng)目的綜合開(kāi)發(fā)策劃，項(xiàng)目用占地約6000畝，服務(wù)內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、模式研究及流程設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等；
（4） 武漢黃陂某街道舊城改造項(xiàng)目前期概念策劃，總開(kāi)發(fā)建面約50萬(wàn)㎡，服務(wù)內(nèi)容為聯(lián)合規(guī)劃設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目前期概念策劃，輔助委托方獲取舊改實(shí)施授權(quán)及土地使用權(quán)；
（5）浙江舟山某島40平方公里項(xiàng)目區(qū)域綜合開(kāi)發(fā)策劃，具體包括區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展定位、功能及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)策略等；
（6）……
2、軌道沿線土地或物業(yè)綜合開(kāi)發(fā)策劃
（1）武漢某新建地鐵線路，沿線10余個(gè)站點(diǎn)上蓋物業(yè)研究與策劃；
（2）針對(duì)某城際鐵***司的土地綜合開(kāi)發(fā)模式研究，具體包括政策研究、典型開(kāi)發(fā)主體和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究、模式梳理、流程設(shè)計(jì)、資源盤(pán)點(diǎn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；
（3）某鐵路局既有鐵路土地和地上附著物綜合開(kāi)發(fā)及處置規(guī)劃；
（4）……
3、存量土地/資產(chǎn)全流程服務(wù)
（1）某央企針對(duì)湖北某市50個(gè)擬搬遷老廠區(qū)的開(kāi)發(fā)效益評(píng)價(jià)、開(kāi)發(fā)模式研究、操作流程設(shè)計(jì)、軌道沿線土地以綜合開(kāi)發(fā)模式研究等；
（2）某央企劃撥用地上的配套公建產(chǎn)品的綜合處置研究（長(zhǎng)租公寓和精品辦公方向）；
（3）……
4、常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目（市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)等）
（1）某TOP10房企針對(duì)湖北省所有地市及下屬區(qū)縣的投資機(jī)會(huì)及進(jìn)入研究；
（2）廈門(mén)某國(guó)企針對(duì)武漢城市進(jìn)入機(jī)會(huì)及進(jìn)入策略研究；
（3）某央企針對(duì)新洲房地產(chǎn)市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)研究；
（4）某央企在咸寧目標(biāo)地塊的前期定位及物業(yè)發(fā)展建議研究。
（5）某專(zhuān)業(yè)口腔護(hù)理企業(yè)，在武漢黃陂約80畝工業(yè)用地的綜合開(kāi)發(fā)研究；
（6）咸寧某本地企業(yè)在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)；
（7）武漢知音湖一低密住宅用地的前期定位及物業(yè)發(fā)展建議；





（8） ……

職位描述：

一、優(yōu)厚的薪資及福利待遇

1. 工資結(jié)構(gòu)：底薪(帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)任底薪3800-5000) 高提成(10%-50%) 標(biāo)兵獎(jiǎng) 突破獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 社保五險(xiǎn)等獎(jiǎng)勵(lì)。

2.公司定期組織聚餐、唱k、戶(hù)外拓展活動(dòng)爬山、燒烤等、及下午茶以及省內(nèi)、外旅游等。

3.公司為員工提供人文關(guān)懷、生日關(guān)懷、年節(jié)禮品、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

4. 公司設(shè)有標(biāo)兵獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng),只要你有能力,歡迎來(lái)挑戰(zhàn)。

5.工作環(huán)境舒適優(yōu)美，配備電腦、電話等辦公用品，話費(fèi)全報(bào)，冬夏空調(diào)只要需要全天候開(kāi)放！

6. 工作時(shí)間：每天工作八小時(shí)，周末雙休！

員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假！

二、完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系

初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—公司總監(jiān)

公司管理人員不外聘，現(xiàn)公司所有的管理人員都是由內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升，為全體員工提供公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿、敢擔(dān)當(dāng)！ 同時(shí)將由公司為您提供相關(guān)崗位工作培訓(xùn) ，讓您全面掌握相關(guān)技能技巧，開(kāi)展工作無(wú)壓力，快速適應(yīng)上手勝任各崗位工作，為您的成長(zhǎng)增添保障！

【崗位職責(zé)】：

1.洞悉市場(chǎng)行情，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案

2. 通過(guò)電話以及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求

3. 搜集人才以及單位信息，并通過(guò)電話與其達(dá)成合作

4. 制定人才推薦計(jì)劃，落實(shí)人才信息及跟蹤推薦進(jìn)度

5.做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作，與客戶(hù)做朋友定期保持溝通，建立良好的關(guān)系！

【任職要求】：

1、有意愿從事獵頭顧問(wèn)銷(xiāo)售工作！

2、有語(yǔ)言感染力,能迅速抓住客戶(hù)需求,了解客戶(hù)心理 ！

3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力！

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有激情,把銷(xiāo)售當(dāng)作改變命運(yùn)的機(jī)會(huì). 要有不服輸?shù)钠床蓜?

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，富有敬業(yè)精神和責(zé)任感 ！

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和一般辦公軟件！

【工作地點(diǎn)】

廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道共和工業(yè)路107號(hào)華豐互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意園A座721（公交站：西鄉(xiāng)客運(yùn)站和大益廣場(chǎng)公交站。地鐵站：西鄉(xiāng)地鐵站B出口）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)5G工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)行業(yè)(能源化工、鋼鐵冶金、裝備制造、企業(yè)物流)解決方案規(guī)劃、技術(shù)支撐、客戶(hù)咨詢(xún)；
2. 深刻理解工業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和共性需求，結(jié)合5G、邊緣計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等新技術(shù)，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并提供差異化的解決方案；
3. 緊密跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，捕捉行業(yè)共性潛在需求，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和解決方案。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，化工、冶金、裝備、物流、工控、信息等相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有工業(yè)企業(yè)自動(dòng)化、信息化、智能化相關(guān)經(jīng)歷，深刻理解信息化和工業(yè)化融合的方法、路徑和趨勢(shì)。
3. 熟悉工業(yè)(石化、化工、鋼鐵、冶金、建材、裝備、港口、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等)行業(yè)自動(dòng)化、信息化、智能化應(yīng)用，深刻理解行業(yè)業(yè)務(wù)，有豐富的業(yè)務(wù)和技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

總體要求：擁有一定的市場(chǎng)渠道或客戶(hù)群，負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)提出的企業(yè)管理、改制、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等需求，進(jìn)行項(xiàng)目方案編制、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目收尾等工作，組織咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)歷史項(xiàng)目、客戶(hù)行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究，總結(jié)提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。具體要求如下：（1）負(fù)責(zé)了解客戶(hù)的需求，并根據(jù)客戶(hù)的需求，編制項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃書(shū)；（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目既定方案，開(kāi)展咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施；（3）與客戶(hù)保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各種問(wèn)題，建立并保持公司的專(zhuān)業(yè)形象和職業(yè)操守；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理；（5）負(fù)責(zé)完成客戶(hù)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成果和效果負(fù)責(zé)；（6）完成項(xiàng)目收尾的其他工作；（7）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，管理、監(jiān)督、培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)及高級(jí)顧問(wèn)日常工作，并對(duì)下屬的績(jī)效考核工作負(fù)責(zé)；（8）為客戶(hù)提供企業(yè)管理理論和實(shí)踐的相關(guān)培訓(xùn)；（9）參與公司內(nèi)部管理，承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)能力要求：（1）國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)理職級(jí)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上；（2）對(duì)自身的專(zhuān)業(yè)方向、工作履歷、咨詢(xún)實(shí)施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知；（3）熟悉并透徹理解中國(guó)及全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的要求，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、以及金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī)；（4）掌握一套完整的咨詢(xún)實(shí)務(wù)操作方法、工具或者理論體系；（5）對(duì)某行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理實(shí)踐具有較為深入的理解，并實(shí)際參與過(guò)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、流程優(yōu)化等改進(jìn)工作；（6）懷有知識(shí)總結(jié)與分享的愿望，保有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情；（7）能適應(yīng)出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度的工作壓力。必備技能（語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)等）：與其專(zhuān)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)解讀能力；能夠熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、visio)；大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，能熟練使用電腦及電子辦公設(shè)備素質(zhì)及通用能力要求 ：處事靈活穩(wěn)重、市場(chǎng)嗅覺(jué)機(jī)敏，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；具有綜合管理和協(xié)調(diào)能力。公司福利1、公司每三年組織一次體檢。2、公司每季度組織一次聚餐或戶(hù)外活動(dòng)。3、入職體檢報(bào)銷(xiāo)。4、節(jié)假日發(fā)放福利。上班時(shí)間：9:00——17:00（12:00——13:00午餐時(shí)間），彈性工作時(shí)間。 上班地址：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號(hào)崇文路國(guó)華大廈A315。（創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園東面） 職能類(lèi)別：咨詢(xún)經(jīng)理 關(guān)鍵字：內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目管理

職位描述：

無(wú)責(zé)底薪【4－5k】 高提成【5%-20%】 每月等級(jí)工資【300-3000】 開(kāi)單獎(jiǎng)【1000－2000】，綜合月收入1.5w~2w之間

一、【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題

2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，定期回訪，促成訂單

3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己

二、【任職資格】

1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限

2、年齡20-35歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，頭腦靈活；

3.親和力強(qiáng)，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)。

三、【福利待遇】

1、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實(shí)行7.5小時(shí)工作時(shí)間；年底12-14天超長(zhǎng)帶薪年

2、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；

3、試用期起簽訂勞動(dòng)合同，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，每月按時(shí)發(fā)放薪資；

4、公司繳納五險(xiǎn)一金；享有全勤獎(jiǎng)。

5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：每月至少兩次現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，100-1000元范圍；

6、每月員工聚餐 節(jié)日福利 員工生日會(huì) 精美生日禮物；

7、豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；

四、【晉升體制】

1、該職位全職工作屬于公司正式員工編制。

2、每半年一次人才儲(chǔ)備，新老員工機(jī)會(huì)均等

3、管理商位晉升均從內(nèi)部競(jìng)選員工中選拔。

4.員工自行選擇未來(lái)發(fā)展方向及晉升路線。

5.多種晉升通道暢通

五，目前崗位空缺6人

職位福利：不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
PS:江蘇全區(qū)域招聘（南京，鎮(zhèn)江，泰州，揚(yáng)州，南通，鹽城，蘇州，無(wú)錫，常州，徐州，淮安，連云港，宿遷）