與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘現(xiàn)職位如下:
導(dǎo)購員(銷售員)(多名)
1.年齡21-35歲之間,高中以上學(xué)歷,無論婚否
2.最好具有家具銷售經(jīng)驗(yàn),沒有也需具備其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.略懂電腦操作,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)
4 具有良好的心理素質(zhì),熱情大方,極好的抗壓心理,勇于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新
5.自信,相信自己能夠突破自己的局限,迎接不同挑戰(zhàn)
薪金及待遇:
1.店員 銷售員: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,并上不封頂,具體面談。
2. 工作時(shí)間: 做六休一,星期一至四任選一天休。
3.每年過年享受長達(dá)15天的年假,另滿一年以上再享受7-10天的探親假。
4.通過審核者可享受年底雙薪,年終獎(jiǎng)金,年度旅游。
5.國家法定福利均有,節(jié)假日有雙倍工資補(bǔ)貼,還有各類補(bǔ)助。
6.每年、每月各物質(zhì)獎(jiǎng)品和精神領(lǐng)域挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)勵(lì)不斷。
7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的大小培訓(xùn)(銷售技巧、儀容儀表、情商的提升)。
8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。
9.還有很多待遇及福利細(xì)節(jié)具體面談,超出你想象的驚喜。
10.專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn),隨著職位晉升,能學(xué)習(xí)到銷售、管理等專業(yè)課程,提升你的綜合素質(zhì)。
招聘品牌:Furla,Tory Burch,MK,菲拉格慕
主要工作內(nèi)容
·按照公司標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。 。
·全面了解和掌握員工手冊(cè)內(nèi)容,公司流程及政策規(guī)定,并且堅(jiān)持遵守。
·進(jìn)行精確的收銀操作,確?,F(xiàn)金流程的正確執(zhí)行。
·全面掌握所有產(chǎn)品知識(shí),品牌定位,促銷產(chǎn)品,當(dāng)季活動(dòng)。
·協(xié)助維護(hù)店鋪始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品陳列
·店鋪防損工作,包括損耗和盜竊
·主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)店鋪銷售工作
任職要求
·有相關(guān)奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)。
·較強(qiáng)的銷售及人際交往能力。
·較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:
參考上班時(shí)間:早上7:00-下午3:30,早上10點(diǎn)到下午6點(diǎn)30、下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn)30,做五休二,平均每天8小時(shí)
機(jī)場(chǎng)店提供住宿
薪金構(gòu)成:基本薪金稅前3500 生活津貼550住宿津貼400(如需入住員工宿舍則沒有此津貼) 提成(8-12K)
入職后即購買五險(xiǎn)一金(公積金比例7%),試用期薪資不打折
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):可申請(qǐng)公司安排購買
假期:年假5天,生日福利假1天(通過試用期可以享受
導(dǎo)購員(銷售員)(多名)6565
1.年齡21-35歲之間,高中以上學(xué)歷,無論婚否65
2.具備銷售經(jīng)驗(yàn),具有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
653.略懂電腦操作,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)65
4 具有良好的心理素質(zhì),熱情大方,極好的抗壓心理,勇于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新
655.自信,相信自己能夠突破自己的局限,迎接不同挑戰(zhàn)65
65薪金及待遇:65
1.導(dǎo)購員 銷售員: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,并上不封頂,具體面談。
2. 工作時(shí)間: 做六休一,星期一至四任選一天休。65
3.每年過年享受長達(dá)15天的年假,另滿一年以上再享受7-10天的探親假。
4.通過審核者可享受年底雙薪,年終獎(jiǎng)金,年度旅游。6565
5.國家法定福利均有,節(jié)假日有雙倍工資補(bǔ)貼,還有各類補(bǔ)助。6565
6.每年、每月各物質(zhì)獎(jiǎng)品和精神領(lǐng)域挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)勵(lì)不斷。6565
7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的大小培訓(xùn)(銷售技巧、儀容儀表、情商的提升)。6565
8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。65
9.還有很多待遇及福利細(xì)節(jié)具體面談,超出你想象的驚喜。
10.專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn),隨著職位晉升,能學(xué)習(xí)到銷售、管理等專業(yè)課程,提升你的綜合素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、性格開朗熱情,陽光向上,對(duì)待工作積極主動(dòng)
5、形象良好,五官端正,氣質(zhì)佳
6、年齡18-30歲,身體健康。
工作時(shí)間:
9:00-15:30
15:00-22:00
1、45歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、具有較強(qiáng)的親和力,具備高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感; 3、具備高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感; 4、熟悉國際一線品牌產(chǎn)品,對(duì)時(shí)尚潮流有把控能力。 5、上一休一,繳納社保。
工廠展廳招聘啦~
上六休一,工作日單休,上班時(shí)間——
09:00-6:00
10:00-19:00
11:00-20:00
崗位要求:
1.有意向從事服裝銷售,形象好,口齒伶俐,做事麻利;
2.個(gè)人喜歡穿搭,主動(dòng)銷售, 能穿版拍照;
3.身高160-170,身材勻稱。
工作內(nèi)容:
1展廳接待、銷售、陳列、搭配;
2.拍照、發(fā)朋友圈小紅書抖音等平臺(tái)。
1.做好客戶的接待工作2.負(fù)責(zé)為客戶講解家具,發(fā)掘客戶需求3.為客戶提供合適的家具購買方案并促成簽單4.維護(hù)好老客戶的關(guān)系,利用好公司的客戶資源開發(fā)新客戶
技能要求:
服裝導(dǎo)購
崗位職責(zé):
1、做好工廠店顧客的接待和咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)貨品銷售、記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-40歲,身體健康。
福利待遇:
薪資:底薪 銷售提成(保底薪資)
工作時(shí)間:10:00-18:00
有員工宿舍以及食堂,提供食宿
地址:南京江寧區(qū)南京圣可尼服飾實(shí)業(yè)有限公司麒麟街道天旺路9號(hào)
導(dǎo)購員(銷售員)(多名)1.年齡21-35歲之間,高中以上學(xué)歷,無論婚否2.最好具有家具銷售經(jīng)驗(yàn),沒有也需具備其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)3.略懂電腦操作,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)4 具有良好的心理素質(zhì),熱情大方,極好的抗壓心理,勇于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新5.自信,相信自己能夠突破自己的局限,迎接不同挑戰(zhàn)薪金及待遇:1.導(dǎo)購員 銷售員: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,并上不封頂,具體面談。2. 工作時(shí)間: 做六休一,星期一至四任選一天休。3.每年過年享受長達(dá)15天的年假,另滿一年以上再享受7-10天的探親假。4.通過審核者可享受年底雙薪,年終獎(jiǎng)金,年度旅游。5.國家法定福利均有,節(jié)假日有雙倍工資補(bǔ)貼,還有各類補(bǔ)助。6.每年、每月各物質(zhì)獎(jiǎng)品和精神領(lǐng)域挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)勵(lì)不斷。7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的大小培訓(xùn)(銷售技巧、儀容儀表、情商的提升)。8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。9.還有很多待遇及福利細(xì)節(jié)具體面談,超出你想象的驚喜。10.專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn),隨著職位晉升,能學(xué)習(xí)到銷售、管理等專業(yè)課程,提升你的綜合素質(zhì)。
家居顧問(南北富森店) 綜合月薪:7K-15K ,上不封頂
崗位職責(zé):
1、積極配合店長安排,通過各個(gè)渠道積累挖掘意向客戶資源,達(dá)成意向客戶積累目標(biāo),并將客戶信息通過OA客戶管理系統(tǒng),添加到公司CRM系統(tǒng)。
2、積極跟進(jìn)客戶資源,充分了解客戶需求,針對(duì)客戶情況進(jìn)行重點(diǎn)分類、并持續(xù)進(jìn)行客戶跟進(jìn)。
3、用心接待每一位顧客,提供高質(zhì)量的服務(wù),清晰合理地推介產(chǎn)品搭配組合,幫助顧客做出最佳的選擇。
4、主動(dòng)與設(shè)計(jì)師充分溝通客戶情況,清晰細(xì)致的告知客戶信息和購買意向,與設(shè)計(jì)師相互協(xié)作,達(dá)成銷售。
5、積極跟進(jìn)客戶訂單的設(shè)計(jì)情況、生產(chǎn)情況、安裝情況,及時(shí)妥善地處理各個(gè)環(huán)節(jié)的問題,對(duì)于重大事項(xiàng)需要及時(shí)向店長匯報(bào),確??蛻魡栴}得到解決。
6、建立老客戶檔案,及時(shí)電話或者微信回訪,做好客戶售后維護(hù),定期對(duì)老客戶使用感受回訪、節(jié)假日的問候、爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹。
7、積極參與小區(qū)開發(fā),樣板房建設(shè),店面活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)中來,配合領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,達(dá)成各個(gè)活動(dòng)的任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:20-35周歲,高中以上學(xué)歷,。
2、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力、性格開朗、積極樂觀。
3、有兩年以上全屋定制或家居建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、在蘇泊爾品牌專柜接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡40歲以內(nèi)
1、為人誠實(shí)守信、德行端正對(duì)生活充滿熱情且心態(tài)積極陽光 2、語言表述能力強(qiáng),邏輯思維緊密,有較強(qiáng)的抗壓能力 3、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 4、性格開朗、善于溝通,對(duì)目標(biāo)有遠(yuǎn)大想法 福利及薪資待遇: 1、享受做二休一,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、學(xué)歷獎(jiǎng)、購買社保、水電補(bǔ)貼、國家法定節(jié)假日及晉升機(jī)會(huì)等福利,包吃、包住。 2、一級(jí)儲(chǔ)干(試用期)3000元+500元補(bǔ)貼(江蘇、浙江) 3、二級(jí)儲(chǔ)干(轉(zhuǎn)正后)3000元+二級(jí)提成+500元補(bǔ)貼(江蘇、浙江) 4、三級(jí)儲(chǔ)干(組長級(jí))3200元+三級(jí)提成+500元補(bǔ)貼(江蘇、浙江) 5、四級(jí)儲(chǔ)干(店長助理級(jí))3500元+四級(jí)提成+500元補(bǔ)貼(江蘇、浙江) 6、五級(jí)儲(chǔ)干(店長級(jí))4000元+五級(jí)提成+500元補(bǔ)貼(江蘇、浙江)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)與跟進(jìn);
4、對(duì)店面形象的維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
5、完成上級(jí)交付的展廳內(nèi)其他或臨時(shí)工作;
任職要求:
1、高中及以上文化,形象氣質(zhì)佳;
2、有親和力,具有較好的表達(dá)溝通能力;
3、年齡20-35歲優(yōu)先;
4、有家裝、建材行業(yè)、凈水產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
9:30-17:30 做六休一
工作地點(diǎn):
卡子門紅星美凱龍/百安居賣場(chǎng)專柜
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,18-50歲,顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-30
負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝銷售。
要求:活潑外向,18-35歲,有類似崗位銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:10-22點(diǎn)。
免費(fèi)求職
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