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"1、銷售任務(wù)安排,根據(jù)年度及階段性銷售任務(wù)合理規(guī)劃與分解,并推進任務(wù)的達成; 2、分析品類商品的庫存結(jié)構(gòu),結(jié)合動銷率、缺貨率及時調(diào)整銷售指導(dǎo); 3、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,每日對育嬰顧問的服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督與指導(dǎo) 4、結(jié)合公司盤點規(guī)范對品類商品安排定期、不定期盤點,負責對產(chǎn)生的差異進行及時處理、解決; 5、組織召開品類晨會、晚會等例會,對銷售指標、促銷活動及公司各類規(guī)章制度進行傳達;"
1、店面管理:男女不限,35歲及以下,具有一定的管理能力和責任心,主動向上,心態(tài)積極,良好的組織和思維水平。具有服務(wù)行業(yè)和建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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