崗位職責： 1、協(xié)助總經理處理安排日常工作事務，包括日程安排、工作安排、文件處理、資料管理、活動管理等。 2、組織安排接待事項，為總經理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜，協(xié)助相關接待、相關談判等工作。 3、協(xié)助總經理進行工作指令的傳達、對事件進展進行跟進、反饋；協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。 4、負責總經理的日常經營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 5、協(xié)調公司內部各部門的關系；協(xié)助處理好商務接待、客戶拜訪及外部公共關系。 6、完成領導交辦的其他工作 任職資格： 1、有同行業(yè)或者500強企業(yè)工作經驗相關工作經歷，敬業(yè)有能力，靈活，有業(yè)務水平，有素養(yǎng)。有C照，能吃苦。做事認真負責。 2、年齡要求：30-45歲之間，形象氣質較好
湯賽華
前廳經理： 協(xié)助店長做好酒店運營管理、內控合規(guī)等工作，及時處理客人投訴，控制酒店前臺風險防范，分析經營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃， 關注成本控制，組織及實施酒店各崗位績效考核。做好對客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務、管理及 現(xiàn)場帶教工作。 對前臺員工分配管理責任范圍，并予以授權，專人定崗負責制，不斷完善責任區(qū)域內的管理標準。 組織舉辦定期的員 工交流培訓會，交流改進的方法，定期交換職責。
曹林燕
崗位職責
1、在總經理領導下完成日常全面管理工作，做總經理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、協(xié)助總經理規(guī)劃公司管理制度、流程、規(guī)范，合同書等文件的起草與編審；
3 協(xié)助總經理進行產品手冊、業(yè)務方案、營銷策略等文檔的規(guī)劃、策劃、起草與編審。
4、協(xié)助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;
5、協(xié)助總經理稽核各部門各項管理執(zhí)行情況,組織協(xié)調公司上下、內外關系。
6、做好公司辦公會議及其他會議的組織工作和會議紀錄。
7、做好總經理的日程安排及預約工作，酌情安排總經理的商務活動;
8、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
9、做好各部門之間的溝通，協(xié)調好各部門的關系。內求協(xié)調、外求協(xié)作;
10、本著務實、高效處理相關事務，做事認真仔細，以結果為導向;
11、完成總經理交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-45歲，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷；
2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、知識結構較全面，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
7、有三年以上汽車安全駕駛經驗。
焦佳
崗位職責： 1）電話接聽及轉接； 2）處理快遞及信件； 3）安排文件的分發(fā)和收集，員工資料檔案整理； 4）會議安排； 5）相關文件的歸檔整理； 6）辦公設備管理維護； 7）來客來訪者接待； 8）領導交辦的事情。 職位要求： 1）大專及以上學歷； 2、良好的溝通能力和協(xié)調能力，親和力強； 3）常用辦公軟件操作熟練； 4）有前臺行政接待或行政文員工作經驗者優(yōu)先。 5）此崗位對英文書面或口語溝通能力優(yōu)先考慮。
張先生
職責描述： 1.掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調研計劃及品牌開發(fā)計劃； 2.建立并定期回顧品牌調查，入選，開發(fā)，應用，聯(lián)盟清單； 3.根據(jù)緊急需求或經營策略，對所負責的項目商鋪，提前補充或有計劃提升品牌； 4.審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預計日期內完成所有開業(yè)準備； 5.根據(jù)年度預算目標及租戶狀況，租戶經營情況和顧客意見，提供租戶更新建議 及續(xù)租計劃； 6.保證所負責項目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的 審核，確保合同到期時，需更新的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)； 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，具有5年以上購物中心品牌招商工作經驗； 2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 3.執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力； 4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。
胡友琴
崗位職責： 1、區(qū)域專賣店開發(fā)和運營管理； 2、區(qū)域業(yè)務開發(fā)和客戶維護； 3、團餐業(yè)務開發(fā)。 要求： 1、大專以上學歷； 2、從事快消品銷售或連鎖便利店管理經驗； 3、年齡40歲以下； 4、有駕駛證優(yōu)先； 5、可適應出差，工作地點：海門
徐稼農
職責描述： 1、全面負責運營管理工作，負責制定總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的方案； 2、進行市場調研與分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、完善門店工作流程以及制度規(guī)范； 4、管理團隊，并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。 5、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 任職要求： 1、5-10年工作經驗； 2、有項目運營管理的工作經驗； 3、具有分析問題及解決問題的能力
湯賽華
1、農學、工學、醫(yī)學等相關專業(yè)或公共管理、檔案管理相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、負責檔案管理、SOP管理、試驗下達、備案、主計劃管理等相關工作； 3、公司為中央企業(yè)，管理規(guī)范。
溫濤
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