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職位描述：

職責(zé)描述：
1）根據(jù)所制訂項目公司年度總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃并按照對對項目公司進行公司產(chǎn)品市場開拓。
2）對客戶進行產(chǎn)品及方案的講解及澄清，解決出現(xiàn)的其他技術(shù)方面的問題；
3）參與招投標，負責(zé)對里面的招標條款做應(yīng)答；
4）研究競爭對手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點，做到知己知彼；

銷售辦事處：阿克蘇事處、吐哈辦事處、和田辦事處、喀什辦事處等

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜，對接客戶需求等系列工作；
2. 負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題；
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通，做好信息歸檔、統(tǒng)計和匯總等后勤保障工作；
4. 負責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 較強的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求；
2. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力，善于挖掘客戶需求；
3. 積極主動主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司商用車產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標；
- 開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)；
- 分析市場動態(tài)，收集客戶需求信息，為客戶提供專業(yè)的購車咨詢；
- 參與銷售談判，簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)車輛交付事宜；
- 定期對銷售業(yè)績進行分析，提出改進措施，提高銷售效率。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；
- 熟悉商用車市場及行業(yè)發(fā)展趨勢，有較強的市場開拓能力；
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶投訴；
- 駕照C1及以上，具備一定的駕駛技能，能適應(yīng)出差；
- 有商用車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)先考慮做過江鈴、江淮、重汽、陜汽福田等商用車輕卡油車的銷售經(jīng)驗。做過五菱 長安等 小微卡的 銷售經(jīng)驗；
2、能夠自發(fā)性、主動性為了銷售目標外拓尋找客戶。

3、熟悉當(dāng)?shù)氐母黝愂袌觯?

4、公司會相應(yīng)的提供線上線索；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有駕照及形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

2、主動性強，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和客服意識。

晉升通道：

不定期進行綜合能力考核，培養(yǎng)路線:銷售顧問→店長助理→店長→區(qū)域門店銷售總監(jiān)→銷售部長→銷售副總經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司吉利遠程商用車在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達的目標
3、拓展行業(yè)新客戶，對所負責(zé)行業(yè)的老客戶進行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案
5、負責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作意識
4、思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力，抗壓能力強