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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、定期檢查酒店內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備做好維護保養(yǎng)工作

2、負(fù)責(zé)工程部和保安部文件管理工作

3、負(fù)責(zé)酒店倉庫出入庫管理，庫存管理，需要有安全管理意識

職位描述：

崗位要求： 1.文化程度:人力資源、公共關(guān)系或其他管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.酒店經(jīng)驗:4年以上人事管理經(jīng)驗，其中2年經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)知識:熟悉酒店服務(wù)行業(yè)的人事工作流程并精通勞動法律法規(guī)，對人力資源開發(fā)、規(guī)劃、培訓(xùn)、績效等體系非常熟悉，有豐富的招聘經(jīng)驗。5.具備較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。

職位描述：

工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)防城港基地政府事務(wù)工作；協(xié)助處理廣東基地政府事務(wù)工作；
2、政策研究：深入研究國家及地方的各項政策法規(guī)為公司提供相關(guān)支持，負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)和運營存在的風(fēng)險隱患，通過做好政策信息搜集、政策研究，發(fā)現(xiàn)并提示相關(guān)政策風(fēng)險，對公司運營的流程和風(fēng)險管控起到積極作用；負(fù)責(zé)資質(zhì)證照或批件的常規(guī)申請事項的政策引導(dǎo)；
3、政府關(guān)系維護：負(fù)責(zé)建立和維護廣西自治區(qū)、防城港市、區(qū)各級政府關(guān)系，積極與省市科技、自然資源、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、發(fā)改以及環(huán)保等監(jiān)管執(zhí)法職能部門建立良好的、和諧的互動關(guān)系，為公司運營和業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航；
4、政府事務(wù)處理：全面負(fù)責(zé)和處理公司遇到的緊急、突發(fā)、危機事件，做好相應(yīng)管理應(yīng)對和化解；能夠及時解決公司重大項目在建及交付問題；挖掘政策資源，為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)能爭取相應(yīng)政策支持；
5、政府基金及資質(zhì)申報：負(fù)責(zé)為政府資金到賬進行項目儲備，申報政府資金項目，爭取政府資金和補貼支持，落實資金到賬，為公司發(fā)展提供有力資金支持；負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅收資質(zhì)認(rèn)定和維護；
6、負(fù)責(zé)組織和參與公司與政府有關(guān)的互動，包括日常接待、會議安排等；
7、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供政府事務(wù)項下的服務(wù)和支持；
8、負(fù)責(zé)上級安排的其它工作。

任職資格:
1、生物醫(yī)藥、公共關(guān)系有關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（含），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府職能部門政策法規(guī)；
2、具有較強的人際溝通能力、口頭和書面表達能力，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力、綜合能力強，知識面廣；
3、有親和力和進取心，有自我突破和提高的欲望；
4、有成功組織申報政府基金項目、稅收資質(zhì)的經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有政府部門工作經(jīng)驗、有本地政府資源優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食品行業(yè)市場調(diào)研，洞察客戶需求。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的老品升級，新品開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)跟進研發(fā)、營銷、運營等產(chǎn)品的全流程。
4、確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有烘焙油脂行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
2、能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)，新品上市，競品分析、市場調(diào)研，客戶開發(fā)等相關(guān)。
三、公司福利：
1、食宿：包食（三餐）包住宿。
2、五險一金：入職即購買。
3、下午茶：每周二、周五有水果、平常不定時有甜品。
4、旅游：部門游、團隊游、公司游應(yīng)有盡有。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。

2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。

3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。

4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文

崗位要求

1、熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。

2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。

3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

職位描述：

酒店名稱：防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店
崗位要求：
1.文化程度:人力資源、公共關(guān)系或其他管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.酒店經(jīng)驗:4年以上人事管理經(jīng)驗，其中2年經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識:熟悉酒店服務(wù)行業(yè)的人事工作流程并精通勞動法律法規(guī)，對人力資源開發(fā)、規(guī)劃、培訓(xùn)、績效等體系非常熟悉，有豐富的招聘經(jīng)驗。
4.具備較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
工作地點：防城港市白浪灘景區(qū)里

職位描述：

【急聘】

一、要求專業(yè)
市政工程、給排水技術(shù)、土木工程、建筑工程、工程管理、工民建、結(jié)構(gòu)等工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷

二、任職資格
1、能獨立完成類似項目，了解項目管理，熟練掌握工程技術(shù)、熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)流程；
2、能編制監(jiān)理規(guī)劃、細則、方案的能力，有審核施工組織設(shè)計、方案能力，能熟練編寫各類監(jiān)理報告；
3、【資質(zhì)要求】具有助理級或以上、市政專業(yè)的工程師職稱，廣東省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的監(jiān)理員證。

三、崗位職責(zé)
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；
4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；
5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄；
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

職位描述：

注：請先關(guān)注微信公眾號【硬化網(wǎng)】，了解產(chǎn)品相關(guān)信息。

工作地點：防城港

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域市場醫(yī)院、科室開發(fā)及維護上量工作。

2.組織產(chǎn)品在目標(biāo)市場的學(xué)術(shù)推廣，手把手教學(xué)活動。

3.建立并維護客情關(guān)系。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營銷管理等相關(guān)專業(yè)者。

2.具有臨床產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及組織大型學(xué)術(shù)沙龍會議經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.為人踏實穩(wěn)重，溝通及團隊協(xié)作能力強，可接受出差。

4.應(yīng)屆生亦可考慮。

臨床產(chǎn)品：聚桂醇注射液 （全國獨家，20年專利，醫(yī)保乙類，全國掛網(wǎng)）

薪資構(gòu)成：基本工資 績效工資 獎金 通訊補助 交通補助

總部地址：西安市雁塔區(qū)科技三路57號融城云谷A座18層

職位福利：五險、績效獎金、交通補助、通訊補助、員工體檢、高溫補貼