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職位描述：

工作職責(zé):
1.擬定年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；
3.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
4.記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案；
任職資格:
1.消防管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國家消防相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有項(xiàng)目管理能力，統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的語言溝通能力；
4.有一定的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
5.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

職位描述：

主任工程師－質(zhì)量合規(guī) EHS
崗位職責(zé)：
在公司 EHS 的戰(zhàn)略布置下，總體協(xié)調(diào)規(guī)劃主導(dǎo)部門的 EHS 各項(xiàng)事務(wù)，立規(guī)定標(biāo)，組織培訓(xùn)宣貫，組織部門級(jí)內(nèi)審，跟蹤合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)展，部門 EHS 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與 KPI 跟蹤，提高 EHS 管理水平。
1.工作策劃：為達(dá)成 EHS 目標(biāo)指標(biāo)，持續(xù)改善管理體系，開展 EHS 目標(biāo)指標(biāo)、責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、體系完善、賦能培訓(xùn)、文化建設(shè)、預(yù)算投入等的整體工作規(guī)劃；
2.體系推行：基于公司 EHS 管理體系，協(xié)同各團(tuán)隊(duì)，制定并落實(shí) EHS 責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，通過 EHS 委員會(huì)保障全員參與；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制：組織開展 EHS 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)，策劃并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，推行 EHS 專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)改善項(xiàng)目，如工業(yè)粉塵控制改進(jìn)、固體廢棄物削減、吊裝安全專項(xiàng)改善等；
4.培訓(xùn)賦能：組織設(shè)定崗位 EHS 培訓(xùn)矩陣，設(shè)定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；
5.法律合規(guī)：組織識(shí)別 EHS 法律法規(guī)適用清單，并定期開展合規(guī)性評(píng)價(jià)，推動(dòng)合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)監(jiān)管相關(guān)方機(jī)構(gòu)的溝通渠道；
6.審核監(jiān)察：組織開展 EHS 審核監(jiān)察，持續(xù)發(fā)現(xiàn)管理漏洞、隱患，推動(dòng)改善，配合公司級(jí)和第三方各類 EHS 審計(jì)，并跟蹤改善閉環(huán)；
7.事故應(yīng)急：組織建立 EHS 應(yīng)急流程及預(yù)案，定期演練；開展 EHS 事故事件調(diào)查，挖掘根因，推動(dòng)改善閉環(huán)；
8.績效考核：協(xié)同各業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)，分解 EHS 目標(biāo)指標(biāo)，制定并落實(shí) EHS 績效考核方案，促進(jìn)管業(yè)務(wù)必須管安全落地；
9.文化建設(shè)：通過各類項(xiàng)目/活動(dòng)，如安全日、安全訪談等，推進(jìn) EHS 文化向自我管理和卓越邁進(jìn)；
10.團(tuán)隊(duì)管理：基于需要，策劃并推動(dòng) EHS 管理專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)；
其他交付的 EHS 管理相關(guān)任務(wù)。


崗位要求：
1.專業(yè)知識(shí)（含教育背景）：
安全工程、環(huán)境工程或其他相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：
5 年以上 EHS 管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，跨國 EHS 管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.崗位核心知識(shí)與能力要求：
-熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控、合規(guī)管理、應(yīng)急管理、EHS 數(shù)據(jù)和事件分析洞察、EHS 審核、
項(xiàng)目安全管理；
-熟悉部門所在地 EHS 法律法規(guī)，并與相關(guān)方建立良好聯(lián)系；
-熟悉機(jī)械制造的 EHS 管理
-有創(chuàng)新思維且邏輯清晰
-良好的溝通與壓力管理能力
4. 特殊資格/條件要求：
-中英文聽說讀寫流利
-注冊(cè)安全工程師或 CIH、CSP 證書優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.從事鋰電池隔膜研發(fā)相關(guān)工作。
任職資格：
1.材料/化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.博士研究生學(xué)歷。
3.不限工作年限。
4.前期半年棗莊培訓(xùn)，后期長期南京工作。

職位描述：

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古烏蘭察布 內(nèi)蒙古巴彥淖爾 江蘇無錫江陰/ 揚(yáng)州邗江區(qū) 廣西欽州 云南楚雄 甘肅武威就近安排


工藝助理工程師 材料類專業(yè)

1. 根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行工藝方案及工藝流程設(shè)計(jì)，編制工藝相關(guān)文件；

2. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)工藝技術(shù)，制定工藝改進(jìn)計(jì)劃；

3. 現(xiàn)場(chǎng)支持生產(chǎn)過程中異常問題處理；

4. 協(xié)助生產(chǎn)部門開展效率提升，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化；

5. 協(xié)助質(zhì)量部門解決產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

6. 支持安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作開展。



生產(chǎn)助理工程師 理工類專業(yè)

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集、統(tǒng)計(jì)、分析及反饋；

2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、員工考勤等事務(wù)。



設(shè)備助理工程師 機(jī)械類專業(yè)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、工裝維護(hù)和備件請(qǐng)購
2、進(jìn)行設(shè)備日常巡檢，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢工作
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購需求提出、進(jìn)度跟蹤和收貨入庫
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)日常管理、盤點(diǎn)和報(bào)廢處理



物流/客服助理工程師 物流類專業(yè)

1，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)原材料、成品的收發(fā)存數(shù)據(jù)處理工作；

2，負(fù)責(zé)EAM數(shù)據(jù)處理工作；

3，負(fù)責(zé)Ariba系統(tǒng)常規(guī)PR下單及緊急產(chǎn)線需求下單；

4，負(fù)責(zé)每日的循環(huán)盤點(diǎn)及月度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)復(fù)核工作，做到賬務(wù)一致；

5，擅長Excel表格制作


質(zhì)量助理工程師 材料 機(jī)械類專業(yè)

1. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題分析及改善活動(dòng)開展；

2. 支持工廠體系建立、維護(hù)及改善；

3. 協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，質(zhì)量管控文件的編制；

4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作；

5. 負(fù)責(zé)工廠文件系統(tǒng)管控；

6. 支持安全、工藝、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作的開展


計(jì)劃/成本助理工程師

1.對(duì)接PMC制定產(chǎn)線每月產(chǎn)出計(jì)劃，在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建、分派和關(guān)閉生產(chǎn)訂單；

2.跟蹤產(chǎn)線進(jìn)度，對(duì)異常及時(shí)尋根、糾偏，保證每月產(chǎn)出。


面向人群

2021屆 2022屆 2023屆 2024屆本科畢業(yè)生


專業(yè)需求：
機(jī)械類、理工類 物流類 材料類等理工類專業(yè)


晉升渠道：助理工程師-工程師-主管-經(jīng)理
福利待遇：，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，年度調(diào)薪機(jī)會(huì)，免費(fèi)工作餐


職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、入職五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量數(shù)字化合規(guī)審核和現(xiàn)場(chǎng)審核工作，確保項(xiàng)目符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部要求
2. 根據(jù)項(xiàng)目要求制定審核計(jì)劃，并按時(shí)完成審核任務(wù)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展。
3. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和檢查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估。
4. 分析現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)建議和措施。
5. 編制詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告，記錄審核過程、發(fā)現(xiàn)的問題和建議的改進(jìn)措施。
6. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題和合規(guī)性爭(zhēng)議。
7. 參與工程質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，提高審核效率和準(zhǔn)確性。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和更新相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)知識(shí)，保持專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平。
9. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶或供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
10. 具備強(qiáng)大的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

2. 需具備5年左右風(fēng)電、儲(chǔ)能現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維、安調(diào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備、場(chǎng)地要求、人員要求、電力輸送線路施工、升壓站施工具備一定了解。

3. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
4. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)工程管理軟件，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

5. 熟悉數(shù)字化合規(guī)審核工具和技術(shù)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。

6. 需具備一定的工程質(zhì)量管理和合規(guī)性審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
7. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的合作。
8. 具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)審核工作。

語言要求：

具備基本英語溝通能力，能夠閱讀海外工程建設(shè)和運(yùn)維服務(wù)階段英文現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量記錄、報(bào)告，

回復(fù)英文溝通往來郵件。

工作時(shí)間：需適應(yīng)一定的國際差旅飛行審核工作。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)新能源電芯設(shè)計(jì)和隔膜測(cè)試分析，制定相應(yīng)的測(cè)試流程和標(biāo)準(zhǔn)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
2. 參與開發(fā)和改進(jìn)新能源電池隔膜材料和工藝，進(jìn)行電化學(xué)分析，并反饋隔膜研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3. 參與項(xiàng)目研發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目需要對(duì)隔膜材料進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
4. 跟蹤新能源電池行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究新技術(shù)和新材料，為公司提供技術(shù)支持和建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，材料、電化學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 至少5年以上新能源電池領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電池性能測(cè)試、材料開發(fā)及相關(guān)工藝流程；
3. 熟悉電化學(xué)測(cè)試以及電池性能和壽命的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，有實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具有優(yōu)秀的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的能力，對(duì)于研發(fā)項(xiàng)目有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

職位描述：

職位信息：云南白藥牙膏桂平區(qū)域業(yè)務(wù)招聘 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成管轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、推廣活動(dòng)的談判和落實(shí)，保持經(jīng)銷商合理庫存和進(jìn)貨； 3、終端的定貨、陳列、促銷活動(dòng)的談判，促銷員招聘管理； 4、客戶客情的維護(hù)以及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備基本的電腦操作技能； 2、身體素質(zhì)好、吃苦耐勞，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 3、良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好上進(jìn)心和成功欲 5、公司交5險(xiǎn)兩金，工資面議 經(jīng)審核符合條件者，公司將通知本人面試。公司對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密，恕不退還。 以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供健全的晉升及培訓(xùn)體系、完善的福利待遇及良好的事業(yè)發(fā)展空間。 我們虛位以待，期待你的加盟！

職位描述：

主任工程師-培訓(xùn)管理
職位描述
1. 評(píng)估培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)/儲(chǔ)能相關(guān)機(jī)械及電氣類技術(shù)培訓(xùn)課程的策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保員工具備所需的機(jī)械、電氣專業(yè)技能和知識(shí)；
2. 開發(fā)和維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)手冊(cè)和材料，包括課程大綱、教案、講義、習(xí)題和考試；
3. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和在線培訓(xùn)，確保員工都能夠在實(shí)際工作環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能；
4. 根據(jù)員工技能和業(yè)績，定期評(píng)估和更新培訓(xùn)課程，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)更新的需要；
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)最新的行業(yè)技術(shù)和法規(guī)，與工程、運(yùn)維和安全團(tuán)隊(duì)密切合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合；
6. 跟蹤和分析培訓(xùn)效果，為持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)課程提供反饋；
7. 培訓(xùn)相關(guān)學(xué)員，保證學(xué)員能力建立

任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不低于1年，有風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉風(fēng)電、儲(chǔ)能相關(guān)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備良好的教學(xué)和演講能力，能夠有效地傳授知識(shí)和技能；
5. 具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級(jí)員工建立良好的關(guān)系；
6. 熟練使用Microsoft Office以及其他常用的教學(xué)工具；
7. 適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

招聘崗位:電氣維修工

工作職責(zé)：

1.在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行設(shè)備的搶修保養(yǎng)工作，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題進(jìn)行分析解決。

2.根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)工廠機(jī)加線、總裝線設(shè)備進(jìn)行設(shè)備預(yù)防性檢修。

3.負(fù)責(zé)巡檢、搶修及診斷機(jī)加線及裝配線各類機(jī)械故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

4.協(xié)助工程師完成設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作并加以實(shí)施，統(tǒng)計(jì)故障時(shí)間與原因，維修記錄錄入數(shù)據(jù)庫，按要求執(zhí)行故障分析解決措施。

5.參加設(shè)備廠商及二級(jí)廠商的培訓(xùn)，參加自辦班的培訓(xùn)，總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，并分享給其他未參加培訓(xùn)的人員。

6.了解設(shè)備改造中電氣、機(jī)械相關(guān)部分，對(duì)電氣備件替代進(jìn)行可行性調(diào)查，在班長及工程師指導(dǎo)下進(jìn)行電氣備件的替代實(shí)驗(yàn)。


崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化或電氣類相關(guān)專業(yè)背景。

技能技能:
1.知識(shí):了解裝備行業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解裝備制造技術(shù)知識(shí)，掌握本行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.技能:3年以上數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子840Ds數(shù)控系統(tǒng)，西門子S7-300、 1500系列PLC，能熟練操作STEP 7與博圖等編程軟件熟悉西門子伺服控制系統(tǒng)、變頻器維修。并處理簡(jiǎn)單的故障與保養(yǎng)。

3.掌握WORD.EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)知識(shí)，PPT報(bào)告。身體健康，吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，原意從事設(shè)備維修工作，能接受加班。

4.優(yōu)先考慮:熟悉西門子840Ds、有風(fēng)電行業(yè)機(jī)加車間及總裝車間維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉DMG加工中心、凱測(cè)合架，具備良好的英語溝通能力。

5.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅(jiān)持滿負(fù)荷工作

6.心理素質(zhì):穩(wěn)重、細(xì)致、耐心、坦誠、能承受一定壓力

7.職業(yè)道德:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱忱的工作態(tài)度、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、以誠待人、能夠嚴(yán)守企業(yè)技術(shù)機(jī)密.

福利待遇：入職五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，免費(fèi)工作餐，住宿補(bǔ)貼，節(jié)假日福利等。

職位描述：

主任工程師－質(zhì)量合規(guī) EHS
崗位職責(zé)：
在公司 EHS 的戰(zhàn)略布置下，總體協(xié)調(diào)規(guī)劃主導(dǎo)部門的 EHS 各項(xiàng)事務(wù)，立規(guī)定標(biāo)，組織培訓(xùn)宣貫，組織部門級(jí)內(nèi)審，跟蹤合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)展，部門 EHS 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與 KPI 跟蹤，提高 EHS 管理水平。
1.工作策劃：為達(dá)成 EHS 目標(biāo)指標(biāo)，持續(xù)改善管理體系，開展 EHS 目標(biāo)指標(biāo)、責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、體系完善、賦能培訓(xùn)、文化建設(shè)、預(yù)算投入等的整體工作規(guī)劃；
2.體系推行：基于公司 EHS 管理體系，協(xié)同各團(tuán)隊(duì)，制定并落實(shí) EHS 責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，通過 EHS 委員會(huì)保障全員參與；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制：組織開展 EHS 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)，策劃并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，推行 EHS 專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)改善項(xiàng)目，如工業(yè)粉塵控制改進(jìn)、固體廢棄物削減、吊裝安全專項(xiàng)改善等；
4.培訓(xùn)賦能：組織設(shè)定崗位 EHS 培訓(xùn)矩陣，設(shè)定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；
5.法律合規(guī)：組織識(shí)別 EHS 法律法規(guī)適用清單，并定期開展合規(guī)性評(píng)價(jià)，推動(dòng)合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)監(jiān)管相關(guān)方機(jī)構(gòu)的溝通渠道；
6.審核監(jiān)察：組織開展 EHS 審核監(jiān)察，持續(xù)發(fā)現(xiàn)管理漏洞、隱患，推動(dòng)改善，配合公司級(jí)和第三方各類 EHS 審計(jì)，并跟蹤改善閉環(huán)；
7.事故應(yīng)急：組織建立 EHS 應(yīng)急流程及預(yù)案，定期演練；開展 EHS 事故事件調(diào)查，挖掘根因，推動(dòng)改善閉環(huán)；
8.績效考核：協(xié)同各業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)，分解 EHS 目標(biāo)指標(biāo)，制定并落實(shí) EHS 績效考核方案，促進(jìn)管業(yè)務(wù)必須管安全落地；
9.文化建設(shè)：通過各類項(xiàng)目/活動(dòng)，如安全日、安全訪談等，推進(jìn) EHS 文化向自我管理和卓越邁進(jìn)；
10.團(tuán)隊(duì)管理：基于需要，策劃并推動(dòng) EHS 管理專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)；
其他交付的 EHS 管理相關(guān)任務(wù)。


崗位要求：
1.專業(yè)知識(shí)（含教育背景）：
安全工程、環(huán)境工程或其他相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：
5 年以上 EHS 管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，跨國 EHS 管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.崗位核心知識(shí)與能力要求：
-熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控、合規(guī)管理、應(yīng)急管理、EHS 數(shù)據(jù)和事件分析洞察、EHS 審核、
項(xiàng)目安全管理；
-熟悉部門所在地 EHS 法律法規(guī)，并與相關(guān)方建立良好聯(lián)系；
-熟悉機(jī)械制造的 EHS 管理
-有創(chuàng)新思維且邏輯清晰
-良好的溝通與壓力管理能力
4. 特殊資格/條件要求：
-中英文聽說讀寫流利
-注冊(cè)安全工程師或 CIH、CSP 證書優(yōu)先

職位描述：

江蘇（無錫江陰，揚(yáng)州，南通如東）、甘肅武威、廣西欽州、云南楚雄、內(nèi)蒙古烏蘭察布可選擇~歡迎投遞~
招聘崗位：生產(chǎn)培訓(xùn)師
工作職責(zé)：
a)制定員工三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn)，負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)教材的編寫；
b)定期組織員工技能等級(jí)考核認(rèn)證、檔案管理、結(jié)果公布；
c)帶教師傅資格定期更新，老帶新管理；
d)產(chǎn)線多技能規(guī)劃培養(yǎng)；
e)特種設(shè)備、登高作業(yè)、急救、低壓電工等關(guān)鍵證件培訓(xùn)規(guī)劃、檔案管理（包含外部供應(yīng)商）；
f)產(chǎn)線操作瓶頸工序支持；
g)對(duì)于新員工的技能進(jìn)行認(rèn)證；
h)確保員工技能認(rèn)證后的結(jié)果及時(shí)反應(yīng)在蓋雅系統(tǒng)；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2.核心能力：熟知葉片作業(yè)工序，掌握工作教導(dǎo)JI；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有葉片工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。
薪資待遇：入職五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等~

職位描述：

Job Title: 供應(yīng)商質(zhì)量管理監(jiān)造工程師-焊接件

職位描述：

江蘇（無錫江陰，揚(yáng)州，南通如東）、甘肅武威、廣西欽州、云南楚雄、內(nèi)蒙古烏蘭察布可選擇~歡迎投遞~
招聘崗位：生產(chǎn)培訓(xùn)師
工作職責(zé)：
a)制定員工三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn)，負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)教材的編寫；
b)定期組織員工技能等級(jí)考核認(rèn)證、檔案管理、結(jié)果公布；
c)帶教師傅資格定期更新，老帶新管理；
d)產(chǎn)線多技能規(guī)劃培養(yǎng)；
e)特種設(shè)備、登高作業(yè)、急救、低壓電工等關(guān)鍵證件培訓(xùn)規(guī)劃、檔案管理（包含外部供應(yīng)商）；
f)產(chǎn)線操作瓶頸工序支持；
g)對(duì)于新員工的技能進(jìn)行認(rèn)證；
h)確保員工技能認(rèn)證后的結(jié)果及時(shí)反應(yīng)在蓋雅系統(tǒng)；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2.核心能力：熟知葉片作業(yè)工序，掌握工作教導(dǎo)JI；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有葉片工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。
薪資待遇：入職五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等~

職位描述：

職位信息：云南白藥牙膏桂平區(qū)域業(yè)務(wù)招聘 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成管轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、推廣活動(dòng)的談判和落實(shí)，保持經(jīng)銷商合理庫存和進(jìn)貨； 3、終端的定貨、陳列、促銷活動(dòng)的談判，促銷員招聘管理； 4、客戶客情的維護(hù)以及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備基本的電腦操作技能； 2、身體素質(zhì)好、吃苦耐勞，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 3、良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好上進(jìn)心和成功欲 5、公司交5險(xiǎn)兩金，工資面議 經(jīng)審核符合條件者，公司將通知本人面試。公司對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密，恕不退還。 以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供健全的晉升及培訓(xùn)體系、完善的福利待遇及良好的事業(yè)發(fā)展空間。 我們虛位以待，期待你的加盟！

職位描述：

職位: 零擔(dān)專員* 物流運(yùn)輸管理專員

地址: 無錫江陰



崗位要求

1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸需求管理、快速響應(yīng)和過程管控；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析改善；

3、負(fù)責(zé)Ariba系統(tǒng)專車運(yùn)輸需求的PR提交及參與招標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的賬單及與承運(yùn)商對(duì)賬；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)的合規(guī)遵從及檢查；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、供應(yīng)鏈、物流管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上物流運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；

4、熟悉運(yùn)輸運(yùn)作流程、運(yùn)輸路徑管理和數(shù)據(jù)分析。