與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
〖薪資結(jié)構(gòu)〗單價(jià)5-7元/單提成 惡劣天氣訂單補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng)勵(lì)
員工福利:
1.入職跑單 (報(bào)銷健康證)
2.新人入職跑單 (送裝備)
3.新人入職跑單首月(免費(fèi)電車 電池租金)
4.新人入職跑單跑滿兩個(gè)月(獎(jiǎng)勵(lì)500現(xiàn)金新人獎(jiǎng))
〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證!
〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗(yàn)有老騎手帶教)
〖工作時(shí)間〗有早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可!
〖宿舍安排〗4-6人上下鋪,室內(nèi)有空調(diào),洗衣機(jī)!
〖車輛裝備〗公司提供電動(dòng)車輛,配無限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備!
〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送!
〖晉升機(jī)制〗騎手-組長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人
一、薪酬福利待遇 1、員工薪酬組成:基本工資 獎(jiǎng)金,綜合收入4.5-9萬/年; 2、勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn):簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn); 3、衣:免費(fèi)發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等); 4、食:項(xiàng)目部有職工食堂,豐簡(jiǎn)由己; 5、?。喉?xiàng)目部設(shè)有公寓化的宿舍,免費(fèi)住宿(2人間),免費(fèi)提供行李被褥;員工宿舍統(tǒng)一配備網(wǎng)線、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水等; 6、行(交通費(fèi)):項(xiàng)目部對(duì)員工休假按季度有路費(fèi)補(bǔ)貼; 7、保:項(xiàng)目部免費(fèi)發(fā)放勞保用品,每年暑期發(fā)放防暑降溫費(fèi); 8、洗:項(xiàng)目部每間宿舍配備洗衣機(jī); 9、休:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,集中工作集中休假制度,工作2-3個(gè)月后集中休假10-15天。 二、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 1、1年期內(nèi):?jiǎn)?dòng)初級(jí)師帶徒(OJT),一對(duì)一的簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,保證每位員工學(xué)有所得、學(xué)有所長(zhǎng)。 2、2-5年內(nèi):1)助理工程師--專業(yè)工程師--專責(zé)工程師,100%成為公司骨干員工,2)工作滿五年,參加后備干部選拔,進(jìn)入后備干部晉升項(xiàng)目副總崗位。 3、工作滿5年期及以上,在公司內(nèi)挑戰(zhàn)更高級(jí)崗位、工作任務(wù)資格,逐步走向領(lǐng)導(dǎo)班子崗位。 三、工作內(nèi)容 1、在工作負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成所分配設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、消缺等檢修工作。 2、參加技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。 3、執(zhí)行安全工作規(guī)程、工作票制度,做好職責(zé)內(nèi)工作,對(duì)本人的安全負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。 四、工作地點(diǎn) 廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)北海大道160號(hào)(國(guó)能北?;兀?
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)船機(jī)應(yīng)用場(chǎng)景的研究(常規(guī)槳推進(jìn)、液壓泵站、泵推、電推等);
2. 負(fù)責(zé)船體型線圖繪制,船型阻力性能計(jì)算;
3. 負(fù)責(zé)與船東或船廠就整體設(shè)計(jì)方案、動(dòng)力系統(tǒng)計(jì)算選型的溝通工作、能提供動(dòng)力總成解決方案、進(jìn)行動(dòng)力匹配核算為船舶動(dòng)力產(chǎn)品投放市場(chǎng)提供技術(shù)支持;
4、承擔(dān)部分船舶動(dòng)力產(chǎn)品的配套設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
5、承擔(dān)對(duì)船電新品、重點(diǎn)產(chǎn)品、樣板船(機(jī)組)的安裝評(píng)審和配套測(cè)試等應(yīng)用支持工作。
崗位要求
1. 有3年及以上總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 至少作為主持或主要人員參加過三型及以上船舶或海工項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)工作;
熟悉船體結(jié)構(gòu)特點(diǎn);掌握船體設(shè)計(jì)的基本知識(shí)、結(jié)構(gòu)、原理;掌握船舶動(dòng)力總成的結(jié)構(gòu)、性能和匹配核算;
3. 熟悉船舶總體設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)范和法規(guī),熟悉常規(guī)船舶的總體布置和性能要求;
4. 熟悉SLINE或類似軟件進(jìn)行船體線型設(shè)計(jì),熟悉犀牛軟件進(jìn)行船體三維建模;
5. 熟悉常規(guī)船型的輪機(jī)動(dòng)力配置,熟悉螺旋槳的選型計(jì)算;
6.掌握船機(jī)槳匹配軟件的應(yīng)用。掌握常用電腦辦公軟件的使用;掌握Teamcenter軟件的使用;掌握UG建模、制圖的能力;掌握CAD機(jī)械制圖能力,熟練使用配套確認(rèn)工具、儀器。
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品的設(shè)計(jì),訂單評(píng)審、狀態(tài)維護(hù)和設(shè)計(jì)改進(jìn)等工作。
2、為發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品投放市場(chǎng)提供技術(shù)支持。
3、完善發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品設(shè)計(jì)類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
崗位要求
1.3年發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握發(fā)動(dòng)機(jī)的基本知識(shí)、結(jié)構(gòu)、原理;掌握發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和配套特點(diǎn);掌握發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用的規(guī)范和電氣類相關(guān)國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3.掌握UG、CAD常用工具軟件或操作系統(tǒng);對(duì)CAE軟件有一定的了解,能利用工具完成所承擔(dān)的任務(wù);熟悉常用辦公軟件的使用。具備四級(jí)以上英語能力;
男女不限,高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;有良好的溝通能力,具備一定的市場(chǎng)的分析和推廣能力;適應(yīng)經(jīng)常出差;有銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。固定工資(3000-5000元/月) 業(yè)績(jī)提成(上不封頂) 獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)助
1.人力資源基礎(chǔ)崗位工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理、考勤管理以及人事報(bào)表的分析與制作;
2.負(fù)責(zé)人力資源制度體系搭建,推進(jìn)公司人力資源合規(guī)化建設(shè);
3.協(xié)助公司人才發(fā)展、校園招聘、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及企業(yè)文化建設(shè)等項(xiàng)目性工作的開展;
4.協(xié)助完成員工關(guān)系、員工福利及員工團(tuán)建活動(dòng)等相關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè),英語六級(jí);
2.掌握人力資源管理的基本理論,具備人力資源管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)海外主機(jī)廠、服務(wù)站、經(jīng)銷商、終端客戶培訓(xùn);
2、配合技術(shù)部門編寫發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)技能教材,并進(jìn)行校對(duì)(翻譯)、印刷及發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)海外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教材、資料庫(kù)等培訓(xùn)資料的管理。
崗位要求
一、專業(yè)要求
內(nèi)燃機(jī)、車輛工程、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1年以上內(nèi)燃機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
三、必備知識(shí)99能力
1、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理知識(shí)、公司制度、公司產(chǎn)品知識(shí),了解公司生產(chǎn)、質(zhì)量、服務(wù)以及法律等方面的知識(shí),熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2、溝通表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作要求。
崗位職責(zé):
1.完成公司制定的年度、季度、月度、市場(chǎng)任務(wù)。
2.開發(fā)和維護(hù)所屬區(qū)域的醫(yī)院客戶,并按要求遞交客戶滿意度調(diào)查報(bào)告。
3.按公司要求建立客戶檔案。
4.按公司要求匯報(bào)區(qū)域工作總結(jié)與工作計(jì)劃。
任職要求:
專科學(xué)歷以上,一年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有很強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉醫(yī)院開發(fā)和維護(hù)工作,有外用藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作; 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)銜接工作; 3、客戶關(guān)系管理,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動(dòng)的組織策劃; 4、統(tǒng)籌客戶零星維修工程工作,保證維修關(guān)閉率,提升客戶滿意度; 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶咨詢投訴及群訴事件,重大、熱點(diǎn)工程維修問題協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力; 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)
1、食品工程或質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力,熟悉電腦辦公軟件操作; 3、工作地點(diǎn)在南寧和容縣。
UG工程師
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)運(yùn)用UG進(jìn)行三維建模、二維制圖,以及相關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)分析處理工作。
二、招錄要求
1、對(duì)機(jī)設(shè)計(jì)的圖紙及數(shù)據(jù)前期處理工作有至少1年的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通UG、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件使用。
3、具備良好的部件制圖知識(shí),熟悉國(guó)家制圖相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及制造規(guī)范。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任性和敬業(yè)態(tài)度,以客戶化為導(dǎo)向,能積極主動(dòng)的分析和跟進(jìn)解決問題。
6、溝通能力良好,心態(tài)陽光積極,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
三、薪酬待遇
4000-8000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力),五險(xiǎn)一金,行政班
工作地址:玉林玉柴大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西省銷售工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定合理有效的拜訪計(jì)劃完成銷售任務(wù),不斷提高市場(chǎng)份額。
2、根據(jù)要求提交客戶拜訪記錄、工作計(jì)劃、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品演示等促進(jìn)業(yè)務(wù)開展的材料。
3、所轄區(qū)域代理商的開發(fā)、培訓(xùn)及協(xié)助代理商業(yè)務(wù)拓展
4、建立與客戶服務(wù)工程師的良好配合,完成好售前、售后的客戶服務(wù)工作
5、配合市場(chǎng)部門收集市場(chǎng)情況,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門與人員
6、建立與客戶的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療信息化或者醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及勤奮的工作態(tài)度。
4、 擁有成熟銷售渠道及人脈關(guān)系、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境、人員衛(wèi)生監(jiān)控及清場(chǎng)檢查;
2、根據(jù)工藝要求對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,做好監(jiān)控記錄, 監(jiān)督生產(chǎn)操作,制止不規(guī)范行為;
3、對(duì)生產(chǎn)過程中物料狀態(tài)及生產(chǎn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行監(jiān)控;
4、對(duì)包裝崗位貼簽、裝盒、裝箱等外包裝質(zhì)量情況進(jìn)行督查;
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備較好分析判斷力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)具體維修管理工作及維修相關(guān)資料整理和歸檔,做好缺陷反饋資料; 2、制定維修專項(xiàng)施工方案,并監(jiān)督實(shí)施; 3、配合開展年度滿意度與月度各項(xiàng)滿意度調(diào)查工作; 4、負(fù)責(zé)關(guān)于維修問題投訴處理,負(fù)責(zé)第三方用工申請(qǐng)及施工管理; 5、協(xié)助管轄小區(qū)待交樓棟交付前風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)排查及問題追蹤整改; 6、負(fù)責(zé)完成公司或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、23-35歲,2年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉住宅開發(fā)流程及施工規(guī)范,具備一定的專業(yè)能力; 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,親和力好。
崗位職責(zé): 1、熱愛銷售并能認(rèn)真對(duì)待銷售工作; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并開發(fā)本區(qū)域產(chǎn)品銷售客戶; 3、配合公司推廣部全力服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)銷商; 4、配合執(zhí)行客服部下達(dá)的公司其他要求; 5、按時(shí)按質(zhì)上交銷售部規(guī)定的表格等; 6、嚴(yán)格達(dá)成公司其他的要求。 任職要求: 1、有1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(母嬰類優(yōu)先考慮); 2、熟悉當(dāng)?shù)貗胗變呵?,并能快速開發(fā); 3、為人誠(chéng)懇、忠厚、熱愛銷售業(yè)務(wù)行業(yè); 4、有較強(qiáng)的組織力、協(xié)調(diào)力、培訓(xùn)力和主持能力; 5、性格開朗、形象良好、親和力強(qiáng),并且能長(zhǎng)期出差。
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