崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能家居項目的施工及安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維護(hù)，安裝維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修；
4、負(fù)責(zé)給智能家居銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員（電工）；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、有家裝智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解智能家居：智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖水處理、中央熱水、新風(fēng)系統(tǒng)，有了解更佳；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞；
胡
崗位職責(zé)： 1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報，負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定； 2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報； 4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施； 6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等； 7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制； 8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)； 9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛； 10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實； 11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性。 12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算； 13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作； 14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告； 15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作； 16、負(fù)責(zé)項目服務(wù)費的收取工作； 17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更；經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更； 18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作； 19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、 年齡25～50，身體健康； 3、 從事醫(yī)院管理、酒店管理或物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作五年以上； 4、 具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 5、 語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件； 6、 熟練操作辦公軟件。
孫先生
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度和管理辦法。 2.管理工程項目，有效進(jìn)行工程項目安全環(huán)保、質(zhì)量、工期管理、成本控制、預(yù)結(jié)算管理、分包管理。 3.管理施工團隊，組織落實和實施工程組織設(shè)計、施工計劃以及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等各項管理措施，全面均衡地完成工期、安全環(huán)保質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理目標(biāo)。 4.熟悉施工圖紙，了解工程概況，深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的銜接和交叉作業(yè)，并對分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。 5.負(fù)責(zé)對進(jìn)入項目施工范圍內(nèi)的人、機、物等資源進(jìn)行把關(guān)，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與項目隊之間的關(guān)系，解決施工過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問題。 6.建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項目經(jīng)濟活動分析會議，有效控制各項成本。 7.組織協(xié)調(diào)項目與地方政府、建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系。 8.按“一崗雙責(zé)”的要求，履行崗位HSE管理職責(zé)，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理管理責(zé)任，積極做好安全文化的宣傳、推廣工作，督促項目各單位遵守職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)保規(guī)章制度。 9.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；中級職稱，有一級建造師（建筑/市政/機電）和安全B證。 2.具有承擔(dān)施工項目管理工作的專業(yè)技術(shù)、管理知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識，具備符合施工項目管理要求的能力，有化建單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有相應(yīng)的施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績，能有相關(guān)文件證明或者在四庫一平臺可以查詢到。 4.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備和計算機軟件。 5.具有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力，能正確處理人際關(guān)系。 6.能接受國內(nèi)項目部調(diào)動。
蘇富強
【崗位職責(zé)】
1、與客戶方管理人員溝通協(xié)調(diào)，解決IT硬件設(shè)備、IT網(wǎng)絡(luò)的故障問題；
2、定期對項目內(nèi)容工作進(jìn)行總結(jié)梳理，向客戶方管理人員、移動方主管匯報；
3、對項目相關(guān)的故障及協(xié)助問題定期分析梳理，提出標(biāo)準(zhǔn)流程及解決方案，提升團隊工作效能。
【崗位要求】
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、熟悉IT硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗，能快速定位常見問題并了解一般處理措施；
3、有1年以上駐點客戶現(xiàn)場維護(hù)類項目管理經(jīng)驗，項目內(nèi)容與IT硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的優(yōu)先考慮；
4、計算機知識全面，學(xué)習(xí)能力強，有良好的總結(jié)溝通表達(dá)能力；
5、有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試相關(guān)證書者優(yōu)先。
Yoko
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度和管理辦法。 2.管理工程項目，有效進(jìn)行工程項目安全環(huán)保、質(zhì)量、工期管理、成本控制、預(yù)結(jié)算管理、分包管理。 3.管理施工團隊，組織落實和實施工程組織設(shè)計、施工計劃以及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等各項管理措施，全面均衡地完成工期、安全環(huán)保質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理目標(biāo)。 4.熟悉施工圖紙，了解工程概況，深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的銜接和交叉作業(yè)，并對分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。 5.負(fù)責(zé)對進(jìn)入項目施工范圍內(nèi)的人、機、物等資源進(jìn)行把關(guān)，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與項目隊之間的關(guān)系，解決施工過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問題。 6.建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項目經(jīng)濟活動分析會議，有效控制各項成本。 7.組織協(xié)調(diào)項目與地方政府、建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系。 8.按“一崗雙責(zé)”的要求，履行崗位HSE管理職責(zé)，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理管理責(zé)任，積極做好安全文化的宣傳、推廣工作，督促項目各單位遵守職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)保規(guī)章制度。 9.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，4年以上項目經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；中級職稱及以上，有一級建造師（機電）和安全B證。 2.具有承擔(dān)施工項目管理工作的專業(yè)技術(shù)、管理知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識，具備符合施工項目管理要求的能力，有化建單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有相應(yīng)的施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績，能有相關(guān)文件證明或者在四庫一平臺可以查詢到。 4.具有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力，能正確處理人際關(guān)系。 5.能接受國內(nèi)調(diào)動。
蘇富強
崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)調(diào)項目全程管理工作，包括參與項目立項，負(fù)責(zé)項目策劃及執(zhí)行，對項目的變更、風(fēng)險、問題等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員協(xié)調(diào)等； 2.負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤、推進(jìn)與維護(hù)，確保項目按計劃完成，達(dá)成高質(zhì)量交付；? 3.定期向項目各方干系人報告項目進(jìn)展以及項目過程中存在的問題，及時協(xié)調(diào)資源解決問題； 4.收集產(chǎn)品反饋信息，不斷規(guī)范和改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項目管理工作，總結(jié)項目經(jīng)驗，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求： 1.有研發(fā)項目管理經(jīng)驗，3年以上技術(shù)開發(fā)背景（數(shù)字政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IOC產(chǎn)品背景優(yōu)先考慮）； 2.帶領(lǐng)過中大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備較強項目掌控能力、分析設(shè)計能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 4.在項目中承擔(dān)過售前、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計等關(guān)鍵角色，有一定挖掘、引導(dǎo)需求的能力； 5.對按期交付項目有強烈的責(zé)任心和使命感，能承受一定的工作壓力，工作主動性強，善于學(xué)習(xí)和自我提高。
梁鎮(zhèn)波
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