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職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司建立一批年富力強(qiáng)、積極進(jìn)取、追求上進(jìn)、踏實(shí)肯干、追求卓越的制造隊(duì)伍，并按照人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，做好傳幫帶培養(yǎng)工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，提升整個工廠的運(yùn)營核心工作，持續(xù)進(jìn)步，持續(xù)降本；
3、根據(jù)公司制造戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)自動化車間，并持續(xù)優(yōu)化；
4、根據(jù)公司管理要求，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制；
5、根據(jù)公司體系建設(shè)要求，建立并規(guī)范體系運(yùn)行。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，五年及以小家電制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對生產(chǎn)效率提升、質(zhì)量管控、現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)較為了解；
3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)的組織作業(yè)流程；具有良好的口頭及書面表達(dá)能力；

職位描述：

一.職位描述：1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃，組織、協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)資源，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的監(jiān)督和檢查，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，確保原輔料、人工、水電費(fèi)用處于可控狀態(tài)；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，組織人員編制新產(chǎn)品工藝，評估并驗(yàn)證工藝的合理性；培訓(xùn)生產(chǎn)人員，監(jiān)督其生產(chǎn)過程，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的日常管理（培訓(xùn)、監(jiān)督及評估）.二.任職要求：1.大專以上學(xué)歷，具備食品生產(chǎn)、品保、工藝等相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)；2.具備餐飲供應(yīng)鏈（中央廚房）或食品工廠3一5年管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.接受工作分配到武漢廠區(qū)三.工資與福利：10-12K；購社保，***，帶薪年假，包食包住（外宿者有房補(bǔ)）、績效獎金、利潤分紅四.面試地址:廣州（南沙）綠成餐飲供應(yīng)鏈有限公司南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)北龍路80號 年齡要求：35-50歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé) 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度持續(xù)改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系；

2、建立生產(chǎn)中心預(yù)算并控制預(yù)算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本；

3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴(yán)格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn)；

4、依據(jù)營運(yùn)銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求；

5、組織制定成本標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理有節(jié)奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。

職位要求：

1.本科學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)40歲以內(nèi)；

2.從事食品生產(chǎn)管理3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理1年以上經(jīng)驗(yàn)；

3.精通生產(chǎn)制造整套管理流程熟悉精益生產(chǎn)管理；

4.有極強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場計劃、協(xié)調(diào)能力；

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

福利待遇：

1.工作時間：8：30-12：00 13：30-18：00 月輪休四天 法定節(jié)假日 帶薪年假；

2.包吃包?。煌馑抻凶》垦a(bǔ)貼；

3.入職滿一個月購社保；

4.績效獎金；

5.利潤分紅。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、包吃/包住、房補(bǔ)、社保

職位亮點(diǎn)：食品生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)一、項(xiàng)目開工前負(fù)責(zé)組織編制總體施工進(jìn)度計劃及節(jié)點(diǎn)進(jìn)度要求。二、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目的施工方案、質(zhì)量、進(jìn)度計劃的具體實(shí)施。三、根據(jù)施工組織設(shè)計，組織施工完成項(xiàng)目的臨時設(shè)施建設(shè)。四、對施工進(jìn)度計劃中的重點(diǎn)、要點(diǎn)、難點(diǎn)重存在的問題，與項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人做好策劃，制訂經(jīng)濟(jì)有效的施工方案。五、負(fù)責(zé)編制每月、周階段控制點(diǎn)的工作計劃及跟蹤計劃的落實(shí)情況。六、按計劃組織樣板工程的施工，深入研究下一階段搶工期的施工組織。與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人一起研究好管理人員的分工工作。七、負(fù)責(zé)編制月、周周轉(zhuǎn)材料使用計劃，審批后轉(zhuǎn)交物資部門采購及租賃。八、嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目的施工進(jìn)度計劃目標(biāo)，通過對人材機(jī)的準(zhǔn)備及掌控和施工方案的把握，保證施工進(jìn)度能夠按目標(biāo)完成。并通過現(xiàn)場不斷優(yōu)化施工安排，達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效。九、負(fù)責(zé)對施工過程中試驗(yàn)結(jié)果及不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見。負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對不合格報告進(jìn)行原因分析，并提出糾正措施。十、每周組織召開周進(jìn)度、安全的周例會，采用P（計劃）-D（執(zhí)行）-C（檢查）-A（處理）的方法對照落實(shí)項(xiàng)目的施工進(jìn)度，通過與各施工管理人員的溝通，并對各子項(xiàng)的進(jìn)度及人材機(jī)的調(diào)整，保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)。十一、協(xié)調(diào)各工種交叉協(xié)作，處理工地出現(xiàn)的矛盾。十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣運(yùn)用先進(jìn)施工技術(shù)，嚴(yán)格控制成本，增創(chuàng)文明施工樣版工地。 職能類別：生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

.根據(jù)交貨期先后、客戶分類、工藝流程、產(chǎn)能分析、制定每周的生產(chǎn)計劃、物料計劃 的編排，并跟進(jìn)組織及實(shí)施。
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控；產(chǎn)能有限時，外協(xié)（委外加工） 計劃管制及成本、時間分析，及加工廠各方 面評估評審工作；
3..負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實(shí)、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。保證生產(chǎn)計劃按期按量完成，對生產(chǎn)異常 及時處理，解決與調(diào)整。