與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述:崗位職責: 1、工作訂單的分配 - 從服務顧問處接收工作訂單,車輛歷史及特殊的客戶需求。 - 與組長(機修和鈑噴)進行工作訂單及后勤的分配,為有效的完成工作提供清晰完整的時間安排,確保資源使用效率最大化。 - 針對在修車輛出現(xiàn)的各種問題,及時與相關人員或部門協(xié)調(diào)解決。 2、工作訂單的監(jiān)督 - 監(jiān)督車間的訂單工作流程并更新相關的經(jīng)銷商管理系統(tǒng); - 評估每張工單的工作用時,并告知組長(機修和鈑噴)防止工作訂單的延遲; - 及時通知服務顧問關于建議的工作訂單延長,并提供更新的時間安排; - 確認增項工單上維修顧問針對客戶同意增項的備注; - 調(diào)度車輛終檢;通知服務顧問領取完工工單,車輛鑰匙及相關文件并提供反饋。 3、報表匯編 - 定期提供車間關鍵績效指標報告,包括車間生產(chǎn)率,工位利用率,工時效率和返修率等; - 通過服務顧問匯總及分析客戶反饋,并轉(zhuǎn)交給相關組長。 任職要求: 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力; 2、具備較強的人際交往能力和語言表達能力; 3、時間管理觀念強,責任心強; 4、具備很好的工作穩(wěn)定性。 5、3年以上汽車維修工作經(jīng)驗。
崗位職責:一、聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送,確保貨物準時到達;二、打印路單排車匯總并進行路單整理;三、安排車位表;四、協(xié)助現(xiàn)場管理,監(jiān)督司機依規(guī)范裝卸,對異常情況及時處理;五、配送異常的分析及處理;六、協(xié)調(diào)客服、財務、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關系,負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送培訓、輔導;七、協(xié)助主管優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務指標;八、負責日常單據(jù)的收集整理;九、達成KPI當年度目標設定;十、完成領導交付之其它工作。要求:1、大專及以上學歷;2、抗壓能力強,能適應加班;3、溝通能力強。
一、計劃制定:協(xié)助計劃主管做好以下計劃,并跟蹤實施過程。
1、 根據(jù)月度訂單計劃(市場營銷處),編制公司一級月度生產(chǎn)計劃。落實各部門的二級作業(yè)計劃。
2、 根據(jù)生產(chǎn)進度和履約要求,編制產(chǎn)品試驗計劃。
3、 根據(jù)濟特公司轉(zhuǎn)交訂單,編制小型鐵芯排產(chǎn)計劃。
4、根據(jù)濟特公司轉(zhuǎn)交訂單,編制小型油箱排產(chǎn)計劃。 二、檢查計劃:協(xié)助計劃主管檢查和控制計劃的執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)各相關部門按時間要求控制原材料、配套件的到貨時間提出調(diào)整計劃的解決方案。
三、生產(chǎn)前準備:落實生產(chǎn)前的準備工作。
四、生產(chǎn)管理:協(xié)助計劃主管,隨時掌握生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的障礙,并及時反饋、協(xié)調(diào)處理。對分管工作的完工情況:當期產(chǎn)值、產(chǎn)量、期量、庫存進行統(tǒng)計匯總。
五、工序調(diào)整:協(xié)助計劃主管做好工序產(chǎn)能和人員的協(xié)調(diào)工作,以獲得最大的資源利用率與勞動生產(chǎn)率。
六、操作檢查:對車間員工的工作進行檢查和指導,糾正各類違紀違規(guī)現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)。
七、緊急項目管理:協(xié)助計劃主管進行急件訂單和特殊放行的產(chǎn)品處理。
崗位職責:1.聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送,確保貨物準時到達;2.打印路單排車匯總并進行路單整理;3.安排車位表;4.協(xié)助現(xiàn)場管理,監(jiān)督司機依規(guī)范裝卸,對異常情況及時處理;5.配送異常的分析及處理;6.協(xié)調(diào)客服、財務、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關系,負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送培訓、輔導;7.協(xié)助主管優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務指標;8.負責日常單據(jù)的收集整理;9.負責自販機點位日常巡檢(含機器故障處理、機具內(nèi)貨齡查看統(tǒng)計、客戶問題投訴處理、機具外觀清潔等)內(nèi)容;10.負責安排每日自販機補貨任務(含缺貨機具貨量統(tǒng)計出單、缺貨機具補貨路線合理規(guī)劃并安排補貨車輛);11.負責自販機項目日常運營數(shù)據(jù)整理并匯總;12.完成領導交付之其它工作。要求:1、大專及以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗;2、溝通能力強,抗壓能力強;3、熟練操作物流系統(tǒng),辦公軟件。 職能類別:調(diào)度員 關鍵字:同城配送快消品倉儲配送
崗位內(nèi)容:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)效率,保障產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度,提前預警,調(diào)整計劃方案。
3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,及時溝通問題。
任職要求:
1. 具備3年以上生產(chǎn)計劃管理相關經(jīng)驗。
2. 熟悉制造流程,具備良好的計劃編制和實施能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神。
崗位內(nèi)容:
1. 負責制定生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)任務,優(yōu)化裝配生產(chǎn)線。
2. 調(diào)配生產(chǎn)資源,監(jiān)督生產(chǎn)進度,保障生產(chǎn)效率。
3. 統(tǒng)計匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期分析,形成生產(chǎn)報告。
崗位職責:
合理安排生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保訂單交付,必須得有1年以上工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件,機械、機電專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
車貨匹配 負責車輛的 車貨匹配 調(diào)度工作;職位福利:五險一金職位亮點:物流管理畢業(yè),最好有管理能力的
崗位職責: 1. 負責日常物流運輸?shù)恼{(diào)度與管理工作,確保貨物準時、安全送達。 2. 協(xié)調(diào)處理運輸過程中的異常情況,如路線調(diào)整、貨物延誤等。 3. 根據(jù)業(yè)務需求,規(guī)劃和優(yōu)化運輸路線和配送方案。 4. 監(jiān)控運輸成本,控制物流費用在預算范圍內(nèi)。 5. 與供應商、客戶保持良好溝通,確保供應鏈順暢。 任職要求: 1. 具備物流管理或相關專業(yè)背景,有一定工作經(jīng)驗。 2. 熟悉物流運輸流程,了解運輸市場和相關法規(guī)。 3. 能夠獨立進行物流調(diào)度,具備良好的問題解決能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各方關系。 5. 能夠使用物流管理軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
車貨匹配 負責車輛的 車貨匹配 調(diào)度工作;
工作職責:
制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃
生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
物料管理
生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析
應急處理與報告
· 完成上級交辦的其他與生產(chǎn)相關的工作
要求:本科以上學歷,35歲以下
1、學歷要求:大學本科及以上學歷
2、專業(yè)要求:不限,物流相關專業(yè)優(yōu)先
3、工作職責描述:負責車輛調(diào)度、管理及業(yè)務操作等工作。
4、能力要求:C1駕駛證,英語四級及以上,具備良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和吃苦耐勞的精神,執(zhí)行力和責任心強。
崗位職責:
1、接收銷售部門的訂單及調(diào)配車輛;
2、開具檢疫、檢驗及發(fā)貨證明、送貨單、回單照片
3、銷售物流訂單整合串線、制定物流發(fā)貨計劃;
4、負責各區(qū)域裝車的協(xié)調(diào)、車輛到貨的異常問題的處理工作;
5、跟蹤車輛是否到廠裝貨、在途異常情況;
6、月度運輸業(yè)務數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練掌握各種辦公軟件;
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的執(zhí)行能力。
一、崗位職責:
通過順豐異常工單處理異常以到電話溝通的方式跟蹤處理快遞派單過程中出現(xiàn)無法聯(lián)系客戶、客戶拒收快件、拒付運費、包裹破損等一系列異常問題,保障客戶體驗。
二、崗位要求:
1.專業(yè)不限,中專及以上學歷,年齡18-35周歲;
2.普通話標準,有良好的表達和溝通能力;
3.打字速度每分鐘40字以上;
以上條件如有相關行業(yè)經(jīng)驗者、條件優(yōu)異者可適當放寬招聘條件。
三、薪酬福利:
濟南:第一個月保底2400元,第二個月保底2800元
泰安:第一個月保底2200元,第二個月保底2400元
第三個月:綜合補貼 績效
綜合補貼:600崗位工資 150餐補 200全勤獎=950元
績效:月工單處理總量*對應分檔單價
1.享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假;
2.學歷提升補貼,提供員工參加繼續(xù)教育、學歷提升的費用補貼。
3.工作時間:
濟南:
培訓期開始至入組之前是8:30-17:30,進入班組以后分為兩個班次9:00-18:30、10:00-20:30。上五休一。
泰安:
培訓期開始至入組之前是8:30-17:30,進入班組以后8:30-18:00。上五休一。(夜班在自愿的基礎上實行輪班制)
MISSION使命 As a TrackController you will be responsible of overseeing the tests and ensure thesafety of the users of our Facility.控制塔監(jiān)控員負責監(jiān)控試驗場內(nèi)的測試并確保試驗場使用人員的安全。 RESPONSIBILITIES職責 Control the traffic on the test tracks and the compliance of the Driving and Safety Regulations.監(jiān)控測試道路的交通并確保試驗場的用戶履行試驗場的駕駛和安全規(guī)章。 Regulate the access to all users when entry and exit of each test track.管理所有用戶進出測試道路的權限。 Inform the track users of any relevant information through the communications system.使用溝通系統(tǒng)通知測試道路用戶所有相關信息。 Activate the accident protocol in case occurs a crash in the test tracks.在測試道路發(fā)生事故時第一時間激活事故預警機制。 Coordinate and support internal and external emergency teams so they can access to the test track in case of an accident.在發(fā)生事故時協(xié)調(diào)并輔助內(nèi)部及外部救援團隊以便其可以無障礙進入測試道路。 Any other task that may be assigned by the Direction of the Company.由公司領導層委派的其他工作。 REQUIREMENTS要求Profile背景: Computer skills to advanced user level (Word, Excel, Access).熟練的計算機操作技巧 (Word,Excel, Access) Capable of keeping control in emergency situation.緊急情況下保持冷靜的能力。 Good communication skills.良好的溝通技巧。 Willing to work on shifts if required.接收輪班制 (有需要的情況下)。 Languages Skills語言: High English Skills.英語流利。 Any other languages will be valued.會使用其他語言優(yōu)先考慮。職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、周末雙休
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