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職位描述：

崗位職責(zé): 1、參與區(qū)域日常調(diào)度事項，城管事件處理， 2、間接性負(fù)責(zé)，倉庫車輛投放回收 任職要求: 1、無犯罪記錄，初中以上文憑。 2、具有較強的賺錢意識，服從組織管理。 3、穩(wěn)定性強，吃苦能力強。 4、具有C1駕照

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)車輛運力池的建設(shè)：儲備、搜集市場及外部可利用的一切車輛資源，建立臺賬明細(xì)表。確保項目運營所需運力的儲備量。
2、 根據(jù)現(xiàn)場運營提交的車輛需求，及時調(diào)配運力給現(xiàn)場運營。
3、 學(xué)習(xí)各項目關(guān)于運輸?shù)囊蟛λ緳C進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)。
4、 負(fù)責(zé)自營車輛的管理、司機招募與入職培訓(xùn)，成本核算與控制。
5、 負(fù)責(zé)及時處理司機運輸過程中上報的異常，及時與現(xiàn)場運營對接溝通。
6、 管理運力團隊人員，合理分配工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
7、 定期匯總運輸項目的運輸數(shù)據(jù)并分析總結(jié)、提出優(yōu)化流程，提升運輸效率。
任職要求:
1、有社會車輛儲備資源（至少20臺及以上）；
2、有車輛管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗，對車隊資源分布、市場成本較為熟悉。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)意爾康品牌的發(fā)貨調(diào)度及相關(guān)協(xié)調(diào)工作
2、確保貨品安全、包裝完好
3、其他部門日常工作
4、薪資：試用期2800（固定薪資），轉(zhuǎn)正2600 出庫總提成

職位描述：

崗位職責(zé)：

按照公司交付服務(wù)體系，協(xié)助進(jìn)行項目開工的前期準(zhǔn)備工作，及時處理交付往來的詳細(xì)報告，負(fù)責(zé)項目派單、主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，協(xié)同跟進(jìn)整體項目的進(jìn)度并維護相關(guān)信息數(shù)據(jù)到系統(tǒng)、信息統(tǒng)計進(jìn)行整理歸檔，協(xié)助部門日常管理工作。

1、根據(jù)公司需求制定派單原則進(jìn)行項目委派，維護派單系統(tǒng)，確保資源分配有效合理；負(fù)責(zé)開工手續(xù)資料的登記發(fā)放（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、項目管理手冊）；

2、負(fù)責(zé)簽約后的項目維護客戶服務(wù)群（在不同節(jié)點拉相關(guān)人員進(jìn)群：交付經(jīng)理、交付管家、主材供貨商等）并進(jìn)行、監(jiān)督服務(wù)群的播報；

3、負(fù)責(zé)整裝項目各品類主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，同時跟進(jìn)主材生產(chǎn)進(jìn)度狀態(tài)，以及售后維修的訂單安排；

4、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、驗收等管理工作；

5、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的交付工作及日常管理工作；

6、協(xié)助項目經(jīng)理、交付管家、交付經(jīng)理的管理工作并提供有效數(shù)據(jù)；

7、竣工資料（項目管理手冊）審核及提交；

8、交付中心各項通知信息下達(dá)及反饋信息的收集；

9、項目經(jīng)理例會的組織及會議籌備工作。

任職要求：

1、大專以及學(xué)歷，工民建、工程管理或設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。

2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟練使用辦公軟件。

4、制定部門目標(biāo)及進(jìn)度安排，并做壽 好措施保障及過程管控。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開平板車?yán)蚕黼妴诬?，時間自由，長白班，一天工作6-8小時，多勞多得，服從公司管理，公司統(tǒng)一安排車輛，面試通過后公司安排考察倉庫，合適后辦理入職，公司直招，中介勿擾！

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費用。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)當(dāng)日航班計劃檢查，主要復(fù)核加機組控座情況、延誤航班銜接及飛行值勤期裕度情況。 二、負(fù)責(zé)復(fù)核系統(tǒng)延誤航班晚進(jìn)場情況，處理新增的運行調(diào)整單，與相關(guān)部門做好溝通聯(lián)系。 三、負(fù)責(zé)對交接及新增需調(diào)整人員進(jìn)行調(diào)整，檢查次日航班計劃、次日所有加機組信息，完成相應(yīng)加機組、超配控座。 四、負(fù)責(zé)次日風(fēng)險評估單涉及航班、預(yù)警航班進(jìn)行調(diào)整，臨時性航班計劃調(diào)整，值班日報編寫與發(fā)布，當(dāng)日運行風(fēng)險評估單涉及航班進(jìn)行調(diào)整等業(yè)務(wù)。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語四級（CET-4）同等及以上水平。 三、具備至少連續(xù)1年以上同類別或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉或掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有民航業(yè)直接崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 一、入職繳納五險一金。 二、享受過節(jié)費、生日福利、優(yōu)惠機票、免費工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵志獎學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動，足球、籃球、羽毛球賽等。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)惠機票、孝敬父母金、勵志獎學(xué)金