工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)牛只相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，車輛管理等相關(guān)行政事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)人事事務(wù)性工作，考勤匯總、工資核算等； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。" 1、廠區(qū)包吃?。?2、長(zhǎng)白班，正常作息，業(yè)務(wù)需要時(shí)能接受彈性工作時(shí)間。" 任職要求： 1、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有條理，思路清晰、辦事穩(wěn)重、細(xì)心，具有較好的溝通能力； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。"
吳
1、25-35歲，可培訓(xùn)上崗，謙遜好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，品德優(yōu)良； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理專業(yè)的優(yōu)先錄??； 崗位職責(zé)： 1、完成安全檔案資料； 2、資料發(fā)放登記和存檔，對(duì)接客戶業(yè)務(wù)并給予指導(dǎo)意見(jiàn)。 薪資待遇： 辦公環(huán)境良好，3個(gè)月繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利，周日休息，薪資面議。
毛先生
1、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)來(lái)訪 接待、收發(fā)文件資料、 考勤登記、接聽(tīng)電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào)、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報(bào)表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的.籌備，會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)，會(huì)議記錄和文件資料的整理工作，傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和保管工作，對(duì)公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的人職 手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，淮備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作，將考評(píng)結(jié)果記錄歸檔。 了、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍 和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。聯(lián)系電話：15863780022徐女士
徐女士
日常工作職責(zé)：資料的整理更新，編輯制作文檔、表格
王經(jīng)理
1、檔案資料管理。 2、協(xié)助銷售人員做好統(tǒng)計(jì)工作。 3、協(xié)助做好客戶接待工作。
周先生
負(fù)責(zé)合同的審核，資料整理歸檔，資料下發(fā)各部門對(duì)接
邵磊
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