與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、每周督查店面并提交巡店問(wèn)題匯總及整改分析報(bào)告書(shū);
2、制定區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)營(yíng)管理策略和貫徹執(zhí)行相關(guān)制度操作規(guī)程等,督導(dǎo)門(mén)店銷(xiāo)售陳列衛(wèi)生等店務(wù)工作;
3、檢查店面生鮮品相,合理規(guī)劃各個(gè)門(mén)店的成本損耗以及控制。
1、招商去化。確保日常拓新工作的有序開(kāi)展,根據(jù)任務(wù)指標(biāo)完成客戶儲(chǔ)備,完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售及租賃任務(wù); 2、入駐企業(yè)管理。協(xié)助入園企業(yè)開(kāi)展政策解讀、申報(bào);銀行融資、工商、稅務(wù)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專(zhuān)利申請(qǐng)等各項(xiàng)服務(wù); 3、項(xiàng)目策劃。新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位、功能規(guī)劃、方案編制、前期策劃等; 4、客戶關(guān)系管理。建立客戶管理檔案,匯總整理客戶關(guān)系檔案,及時(shí)有效的處理客戶反映出來(lái)的問(wèn)題; 5、市場(chǎng)調(diào)研。負(fù)責(zé)組織招商市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、免費(fèi)班車(chē)、出差補(bǔ)貼
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