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職位描述：

具備汽車內(nèi)飾項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立承接項(xiàng)目能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)支撐智選車工廠生產(chǎn)測(cè)試，支撐整車EOL檢測(cè)測(cè)試樣車、采集儀、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話卡等物料管理；

2、現(xiàn)場(chǎng)支撐整車EOL檢測(cè)問(wèn)題通報(bào)及處理，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)車輛問(wèn)題日志采集及下載，日志分析定位、返修方案制定，跟蹤返修進(jìn)展及車輛回歸測(cè)試通過(guò)。
3、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接來(lái)料IQC測(cè)試，負(fù)責(zé)來(lái)料IQC設(shè)備數(shù)據(jù)回傳管理、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題通報(bào)、協(xié)助問(wèn)題定位及跟蹤解決措施落地。

崗位要求：

1、了解基本的整車電氣架構(gòu)和故障診斷原理；
2、了解整車生產(chǎn)制造流程，熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)測(cè)試相關(guān)的原理；
3、善于溝通、組織、協(xié)調(diào)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和快速響應(yīng)能力。

原標(biāo)題：《項(xiàng)目助理（汽車行業(yè)背景）》

職位描述：

（一）工作內(nèi)容
1、項(xiàng)目進(jìn)度管理：
（1）制定項(xiàng)目時(shí)序計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
（2）根據(jù)質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、項(xiàng)目預(yù)算管理：制定并明確項(xiàng)目預(yù)算需求，保證項(xiàng)目在規(guī)定預(yù)算內(nèi)有效開展。
3、內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃、生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商、客戶等)接洽工作，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作推進(jìn)。
4、項(xiàng)目定期匯報(bào)
（1）明確項(xiàng)目進(jìn)度在i系統(tǒng)中清晰準(zhǔn)確的文件輸入要求，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
（2）定期組織開展項(xiàng)目會(huì)議，向管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。
5、項(xiàng)目過(guò)程管控
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題，如項(xiàng)目進(jìn)度、成本管控等，及時(shí)上報(bào)問(wèn)題并有效解決達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

（二）任職資格：
1、能流利進(jìn)行英文溝通；
2、有PMP證書，熟識(shí)項(xiàng)目管理，熟練應(yīng)用microsoft projec軟件；
3、具備至少3年以上從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握良好的項(xiàng)目管理技巧；
4、本科及以上學(xué)歷；
5、具有良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力；
6、熱衷于在國(guó)際化公司中發(fā)展，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受國(guó)內(nèi)外出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/項(xiàng)目組的計(jì)劃，組織、開發(fā)，生產(chǎn)等實(shí)施的全過(guò)程； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/項(xiàng)目組的技術(shù)對(duì)接，進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題分析，問(wèn)題解決，及客戶協(xié)調(diào)等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/項(xiàng)目組的日常管理，如任務(wù)分配，進(jìn)度檢查，人員調(diào)整等； 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)； 5、可以熟練的運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具有較好的溝通能力； 5、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 6、做事嚴(yán)謹(jǐn)，可以很好的解決問(wèn)題； 7、有年終獎(jiǎng)金，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)聚餐，節(jié)日禮物，等福利。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品售后問(wèn)題的跟進(jìn)與解決
2、對(duì)客戶提出的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)智管理系統(tǒng)、智慧能源管理系統(tǒng)的調(diào)試及配置:
4、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)據(jù)采集器、PCS、BMS、EMS的接入驗(yàn)證測(cè)試，配合軟件和硬件工程師進(jìn)行改善優(yōu)化:
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通售后問(wèn)題處理；
6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、硬件配置、詳細(xì)實(shí)施方案編寫及實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新能源產(chǎn)品提供市場(chǎng)方面的反饋意見，供結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化:
8、負(fù)責(zé)專業(yè)的問(wèn)題處理FAQ材料編寫及操作指導(dǎo)視頻；
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)交流；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
技能方面要求：
1、具備電力行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏新能源/風(fēng)電新能源/火力能源發(fā)電原理
2、熟悉傳統(tǒng)的104協(xié)議、modbus協(xié)議的報(bào)文格式及驗(yàn)證方法；
3、了解南瑞、南自、許繼、四方、深瑞等傳統(tǒng)scada后臺(tái)系統(tǒng)具體調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
4、了解儲(chǔ)能方面接入及測(cè)試相關(guān)知識(shí)

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)專業(yè)者優(yōu)先
2.工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
3.有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂逆變器技術(shù)問(wèn)題處理的優(yōu)先.
4.具備華為CSP逆變器認(rèn)證的優(yōu)先
5.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

【任職要求】

1.專業(yè)及學(xué)歷要求：通信或計(jì)算機(jī)、電子信息、工程項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.年齡要求：35周歲及以下；
3.居住地淮北優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1. ICT項(xiàng)目需求調(diào)研、初步方案編寫;
2.編寫招投標(biāo)技術(shù)方案、文檔整理、商務(wù)支持、投標(biāo)等工作；
3.項(xiàng)目售中實(shí)施管理，項(xiàng)目售后維護(hù)及投訴處理等工作；
4.面向地市移動(dòng)公司輔助完成ICT業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作。
【職位福利】 月薪6K-1.2K，績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、社保五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的交付質(zhì)量 把控進(jìn)度 人員調(diào)配 識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保滿足項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量管理的目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織 協(xié)調(diào)各橫向部門，完成產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)與技術(shù)溝通，協(xié)助團(tuán)隊(duì)獲得客戶輸入及輸出； 4.熟悉項(xiàng)目管理流程，能撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔； 5.熟練掌握項(xiàng)目管理方法及工作； 6.及時(shí)完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：NPI/MP項(xiàng)目/報(bào)價(jià)管理,主導(dǎo)NPI導(dǎo)入及post-build Fupan任職資格：1. 9年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上服務(wù)器項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.具有專業(yè)領(lǐng)域深入和全面的專業(yè)知識(shí)，熟悉組織內(nèi)資源、需求. 風(fēng)險(xiǎn)管控3. 英語(yǔ)基礎(chǔ)溝通 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

【任職要求】

1.專業(yè)及學(xué)歷要求：通信或計(jì)算機(jī)、電子信息、工程項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.年齡要求：35周歲及以下；

3.居住地淮北優(yōu)先。


【崗位職責(zé)】
1. ICT項(xiàng)目需求調(diào)研、初步方案編寫;
2.編寫招投標(biāo)技術(shù)方案、文檔整理、商務(wù)支持、投標(biāo)等工作；
3.項(xiàng)目售中實(shí)施管理，項(xiàng)目售后維護(hù)及投訴處理等工作；
4.面向地市移動(dòng)公司輔助完成ICT業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作。

【職位福利】 月薪6K-1.2K，績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、社保五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼。

【工作地址】中國(guó)移動(dòng)淮北分公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.02參與實(shí)施以及研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，及項(xiàng)目過(guò)程中相關(guān)文檔的編寫；
2.02根據(jù)客戶需求、原型圖等完成系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)；
3.02承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫及接口規(guī)范制定；
4.02與公司內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理配合協(xié)作，承擔(dān)主要開發(fā)工作，開拓以及完善現(xiàn)有行業(yè)的產(chǎn)品；
5.02配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；

任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，有WMS等系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.02三年以上制造行業(yè)WMS(或相關(guān))02從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備完整的項(xiàng)目交付3個(gè)以上;
3.02至少熟悉JAVA，02C#或HTML5等編程語(yǔ)言中的一種或多種;
4.0202熟悉Oracle、PG等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用消息中間件;
5.02工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高效完成分配的工作任務(wù)，具有良好的溝通協(xié)作能力

可接受出差

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通;

3、物業(yè)管理前期參與竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作;并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見;接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施;落實(shí)相關(guān)外協(xié)單位;

4、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

5、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)合同事務(wù)(委托、租賃、維修、保險(xiǎn)等)的談判、簽約并呈交上級(jí)批準(zhǔn)后落實(shí);

7、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);

8、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

9、及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。

任職要求：

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2.3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德水平，很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

4.掌握物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)開發(fā)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、技術(shù)、法律等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)、組織管理技能；

職位福利：節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目目標(biāo)的跟進(jìn) 2.與各項(xiàng)重點(diǎn)工作owner一起推進(jìn)落地，協(xié)同跨部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目的按時(shí)間按質(zhì)量完成。 3.有一定IT編程能力，熟悉各主流數(shù)據(jù)庫(kù) 項(xiàng)目管理： a)過(guò)程管理：通過(guò)深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量的把控 b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問(wèn)題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行 c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果 b)參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)規(guī)劃討論 職位要求： 1.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心 2.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力 3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果斷 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場(chǎng)景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架 5.主動(dòng)思考能力 6.本科以上學(xué)歷，有制造業(yè)領(lǐng)域背景優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 研究?jī)?chǔ)能、虛擬電廠、電力需求響應(yīng)、電力市場(chǎng)的關(guān)鍵技術(shù)、實(shí)施方案； 2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能、虛擬電廠等產(chǎn)品的生命周期管理，預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定產(chǎn)品路線圖，并有計(jì)劃地實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)搜集儲(chǔ)能、虛擬電廠相關(guān)動(dòng)態(tài)和政策信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，挖掘用戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品規(guī)劃； 4. 依據(jù)市場(chǎng)可行性和技術(shù)可行性，組織立項(xiàng)論證，制訂產(chǎn)品性能、市場(chǎng)容量、售價(jià)、目標(biāo)客戶群等指標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品路線圖； 5. 針對(duì)儲(chǔ)能、虛擬電廠、電力需求響應(yīng)、電力市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)提供售前、售中、售后支持； 任職要求： 1. 具有電力、能源行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉電力、新能源、售電等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)、知識(shí)體系、產(chǎn)品、商業(yè)模式； 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理、自我創(chuàng)新和學(xué)習(xí)探索能力； 4. 具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力； 5. 優(yōu)秀的文案和學(xué)習(xí)文獻(xiàn)能力，精通各類辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場(chǎng)工程師的各項(xiàng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制工程管理策劃方案、項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃等內(nèi)容。 3、配合預(yù)算部完成安裝施工、材料設(shè)備等招標(biāo)工作。 4、負(fù)責(zé)安排相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)工程師完成施工招標(biāo)、質(zhì)監(jiān)站報(bào)監(jiān)等施工前期的各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)安排相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)工程師完成施工許可證辦理等施工前期的各項(xiàng)證照辦理工作。 5、負(fù)責(zé)組織召集各專業(yè)工程師審查施工組織設(shè)計(jì)、重大專項(xiàng)技術(shù)方案、專項(xiàng)施工技術(shù)措施等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理類文件，并提出合理建議。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)工序配合、科學(xué)合理進(jìn)行施工分區(qū)和組織交叉作業(yè)施工。 7、完成公司安排的其他任務(wù)。 任職資格: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、建筑類相關(guān)專業(yè)； 具備房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)； 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉建筑工程相關(guān)規(guī)范； 具有全局觀，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，管理思路清楚； 品牌房企2年以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷。

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理要求：1、本科及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)、地理信息等相關(guān)專業(yè)；2、有地籍調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查、地形圖測(cè)繪相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或測(cè)量監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)表、文檔編寫、項(xiàng)目任務(wù)分配等工作；3、技術(shù)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求，大專即可；資薪：8000-12000元/月作業(yè)組長(zhǎng)要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)、地理信息相關(guān)專業(yè)；2、能帶組測(cè)量即可，也接收測(cè)繪相關(guān)實(shí)習(xí)生；2、能夠熟練使用RTK、全站儀；資薪：5000-8000元/月工作地點(diǎn)：江蘇、安徽職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游