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職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)IGBT和FRD設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2、制定并負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證計(jì)劃的順利完成； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件、工藝文件和封裝測(cè)試文件的擬制； 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)反饋信息進(jìn)行技術(shù)論證，提出改進(jìn)方案確保及時(shí)解決問(wèn)題； 5、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。 任職資格: 1、掌握IGBT或FRD器件原理和設(shè)計(jì)方法 2、掌握半導(dǎo)體器件的制造過(guò)程和方法 3、掌握主流TCAD仿真軟件的使用 4、掌握Cadence版圖設(shè)計(jì)軟件的使用 7、掌握QFD、DOE、SPC、8D、FMEA、FA相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用 6、掌握IGBT和FRD電氣參數(shù)的測(cè)試方法 7、微電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或者碩士以上學(xué)歷，3年以上功率器件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌高端寫(xiě)字樓的物業(yè)管理工作，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、安全管理及設(shè)備設(shè)施高效運(yùn)行。

2.監(jiān)督物業(yè)費(fèi)收繳、成本控制及預(yù)算管理，提升項(xiàng)目盈利能力與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3.維護(hù)高端客戶(hù)（如金融、跨國(guó)企業(yè)等）關(guān)系，對(duì)接租戶(hù)需求，處理投訴與突發(fā)問(wèn)題，提升租戶(hù)留存率。

4.管理工程、安保、保潔、客服等團(tuán)隊(duì)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

5.優(yōu)化物業(yè)管理流程（如報(bào)修響應(yīng)、應(yīng)急事件處理），確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如LEED、BOMA認(rèn)證）。

6.對(duì)接政府部門(mén)與行業(yè)監(jiān)管，確保項(xiàng)目符合物業(yè)法規(guī)及環(huán)保要求。

7.協(xié)助業(yè)主方進(jìn)行資產(chǎn)保值增值，參與租賃方案制定，配合招商團(tuán)隊(duì)提升出租率。

8.落實(shí)消防、安防、防汛等安全預(yù)案，定期組織演練，保障樓宇運(yùn)營(yíng)安全。

任職要求：

1.形象氣質(zhì)良好，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的中英文溝通能力（英語(yǔ)CET-6）、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)高端客戶(hù)需求及突發(fā)事件。 2. 具備5年以上高端商寫(xiě)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際物業(yè)管理體系（如五大行工作背景優(yōu)先）。 3.具備物業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)（如全國(guó)物業(yè)管理師），掌握設(shè)備設(shè)施管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)邏輯，對(duì)智能化物業(yè)管理（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧平臺(tái)）有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 協(xié)助產(chǎn)品線(xiàn)定義新產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格； 2、 設(shè)計(jì)優(yōu)化芯片系統(tǒng)架構(gòu)，以達(dá)到產(chǎn)品規(guī)格要求； 3、 控制新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及資源投入； 4、 參與并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成電路設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證； 5、 指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)； 6、 配合完成測(cè)試方案的開(kāi)發(fā)，參與芯片debug工作。 7、 撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔總結(jié)分享，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)申請(qǐng)專(zhuān)利等。 任職資格: 1、 電子工程、微電子、集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、 5-8年模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有總線(xiàn)接口 （RS232、RS485、I2C、CAN、MBUS等）、功率驅(qū)動(dòng)芯片、電源保護(hù)芯片、模擬開(kāi)關(guān)、Power IC (LDO、DC-DC ,AC-DC) 、隔離芯片等一個(gè)或多個(gè)方向的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、 精通模擬電路理論，熟悉模擬接口和電源相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用； 4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠有針對(duì)性獲取信息； 5、 分析能力強(qiáng)，能夠整合信息做出準(zhǔn)確判斷和高質(zhì)量決策； 6、 熟悉仿真工具，能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效完成仿真驗(yàn)證； 7、 作為技術(shù)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目，并具有多次成功流片經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)大型多場(chǎng)景軟硬件集成項(xiàng)目進(jìn)行管理，同時(shí)對(duì)多個(gè)子項(xiàng)目、子系統(tǒng)進(jìn)行并行管理，確保項(xiàng)目整體按照預(yù)定進(jìn)度和質(zhì)量推進(jìn)，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目效益； 2、對(duì)參與項(xiàng)目的眾多供應(yīng)商、分包商進(jìn)行有效管控，確保其按時(shí)、按質(zhì)提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有效協(xié)調(diào)用戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位、公司內(nèi)部各部門(mén)、供應(yīng)商、分包商、監(jiān)理方等多方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 4、有效達(dá)成用戶(hù)需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中所需的各種文案材料提交； 6、定期與不定期的組織多方會(huì)議，進(jìn)行匯報(bào)、協(xié)調(diào)； 7、對(duì)融合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，確保核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職資格： 一、知識(shí)、硬技能、經(jīng)驗(yàn)、（語(yǔ)言）要求： - 計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； - 有信息系統(tǒng)高級(jí)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP證書(shū)之一； - 具備3年以上政務(wù)信息化、項(xiàng)目集、集成類(lèi)、定制化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； - 實(shí)施管理過(guò)政務(wù)信息化類(lèi)項(xiàng)目，且主導(dǎo)過(guò)2000萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目； - 管理過(guò)20人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)達(dá)2年以上； - 有大型集成類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有“城市大腦”、“一網(wǎng)統(tǒng)管”、“智慧城市”、“智慧城管”類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 二、能力產(chǎn)出： - 根據(jù)項(xiàng)目總體目標(biāo)和關(guān)鍵要求，擬定交付方案，制定項(xiàng)目交付策略，制定合格的實(shí)施方案； - 識(shí)別項(xiàng)目的總體目標(biāo)（包括關(guān)鍵驗(yàn)收指標(biāo)）及達(dá)成目標(biāo)所需要的條件、重大風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的管理措施； - 按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)程規(guī)范要求，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效把控； - 總結(jié)和提煉項(xiàng)目過(guò)程中的成果與經(jīng)驗(yàn)，給交付部進(jìn)行共享； - 與項(xiàng)目各方干系人保持良好溝通關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目交付工作順利開(kāi)展及問(wèn)題高效解決； - 指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目組成員的專(zhuān)業(yè)能力提升，并對(duì)其進(jìn)行客觀的考評(píng)； - 完成千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目所涉及的各類(lèi)項(xiàng)目文檔編制。 - 對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行匯報(bào)、宣講、演示。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目軟件接口：配合項(xiàng)目PM梳理所有軟件相關(guān)事宜； 2、軟件版本發(fā)布計(jì)劃制定：根據(jù)PM提供的項(xiàng)目計(jì)劃制定軟件版本發(fā)布計(jì)劃； 3、軟件SPEC制定：結(jié)合平臺(tái)情況和實(shí)際硬件配置及項(xiàng)目情況，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的軟件SPEC； 4、客戶(hù)需求分析和維護(hù)：快速準(zhǔn)確分析理解客戶(hù)的軟件需求，及時(shí)反饋并給出預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)周期，整理客戶(hù)需求并通過(guò)軟件版本發(fā)布輸出到測(cè)試部； 5、需求和BUG分配：結(jié)合參與項(xiàng)目的軟件同事的工作狀況，按模塊類(lèi)別及時(shí)分到個(gè)人； 6、工作和資源協(xié)調(diào)，軟件進(jìn)度管控：開(kāi)發(fā)需求、解決bug；協(xié)助項(xiàng)目其他軟件同事分析定位問(wèn)題、和客戶(hù)及PM溝通、協(xié)調(diào)其他軟件同事需要的資源；針對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃合理安排計(jì)劃和人力，確保軟件進(jìn)度； 7、軟件功能完善：收集客戶(hù)和PM等使用軟件的反饋意見(jiàn)，修正缺陷或故障，完善和擴(kuò)展軟件的性能； 8、軟件分支維護(hù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目、客戶(hù)軟件分支維護(hù)、patch、bug修改的導(dǎo)入。 任職要求： 1、本科以上3年以上手機(jī)、手表、車(chē)載、TWS或MBB設(shè)備MMI軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上SPM相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉手機(jī)、手表、車(chē)載、TWS或MBB設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉手機(jī)、手表、車(chē)載、TWS或MBB設(shè)備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程； 3、掌握通信基礎(chǔ)知識(shí)，接觸過(guò)協(xié)議。熟悉Linux操作系統(tǒng)； 4、熟悉手機(jī)、手表、車(chē)載、TWS或MBB設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試工具及調(diào)試方法 5、熟練操作svn、git版本管理工具； 6、熟練使用Office等日常辦公應(yīng)用軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)芯片實(shí)現(xiàn)Methodology開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)與前端和DFT設(shè)計(jì)人員共同完善設(shè)計(jì)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)芯片綜合，PR設(shè)計(jì)和PV驗(yàn)證；
4、分析芯片功耗，修復(fù)IR drop/EM等；
5、具備芯片低功耗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、精通netlist到GDSII設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)流程（綜合，PR，STA，PV，熟悉Power analysis等）；
2、具備芯片實(shí)現(xiàn)Methodology開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的腳本（python，tcl，shell等）編寫(xiě)能力；
3、具備較強(qiáng)的debug問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、至少3年以上芯片后端設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多次芯片量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

1.？擔(dān)任相關(guān)自動(dòng)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械部分的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，元器件的選型以及強(qiáng)度等的計(jì)算；根據(jù)方案進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)；
2.？能夠嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求，完成組裝圖，零件圖，采購(gòu)清單，以及參與問(wèn)題設(shè)備的整改與后續(xù)圖紙的修改；
3.？及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度和項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目存在問(wèn)題點(diǎn)，并根據(jù)進(jìn)度要求安排工作進(jìn)展；

職位描述：

崗位必須具備中級(jí)/高級(jí)工程師證書(shū)（必需，如無(wú)請(qǐng)不要投遞哦）！
懂弱電智能化方向

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作管理，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及工程回款；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作流程、規(guī)章制度及實(shí)施規(guī)范的編制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案選擇，指導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的材料清單和報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行整理；
4.指導(dǎo)項(xiàng)目組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
5.合理分析處理項(xiàng)目中遇到的非標(biāo)準(zhǔn)性問(wèn)題，妥善進(jìn)行問(wèn)題交流和引導(dǎo)相關(guān)部門(mén)支持解決；

任職要求：
1.具備中級(jí)/高級(jí)工程師證書(shū)（必需，如無(wú)請(qǐng)不要投遞哦） 安全員A證（加分）；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（統(tǒng)招全日制）,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)電：暖通 ，電氣，機(jī)械設(shè)備，自動(dòng)化控制 ，以及建筑環(huán)境與設(shè)備；
智能化：電子專(zhuān)業(yè)，通信專(zhuān)業(yè)，自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，電氣專(zhuān)業(yè)；
3.具有積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和自學(xué)能力，富有激情；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售以及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，
2、落實(shí)展會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃， 統(tǒng)籌會(huì)展項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效，完成成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)展會(huì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售策略制定；流程管理，制定和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)展會(huì)行業(yè)資源的合作與維護(hù)，建立顧客與公司的良好關(guān)系，維系好老客戶(hù)，維護(hù)公司良好的形象
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作進(jìn)度、合同簽訂，回收項(xiàng)目應(yīng)收款；

任職要求：

1、對(duì)會(huì)展行業(yè)市場(chǎng)敏銳，熟知各環(huán)節(jié)流程、有豐富展會(huì)招商及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3年以上會(huì)展行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受較強(qiáng)工作壓力
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)談判能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，善于溝通；
5、熟練使用Word\Excel\PowerPoint等辦公軟件；
6、英語(yǔ)熟練，可無(wú)障礙溝通，有外企工作經(jīng)驗(yàn)佳；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

Responsibility:

● 基于公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略要求及渠道部發(fā)展目標(biāo)，參與渠道策略和項(xiàng)目的規(guī)劃制定，并設(shè)計(jì)流程
● 幫助團(tuán)隊(duì)正確理解渠道策略和項(xiàng)目目標(biāo)，并有效推動(dòng)目標(biāo)執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展
● 與商務(wù)團(tuán)隊(duì)及各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切溝通，了解渠道策略在各區(qū)域落地過(guò)程中的情況，及時(shí)總結(jié)、反饋、探討
● 與主要相關(guān)支持部門(mén)建立良好的溝通，確保渠道策略及項(xiàng)目符合公司管理要求，并能獲取及時(shí)的支持
● 收集外部各類(lèi)重要渠道相關(guān)信息，為公司及部門(mén)提供有價(jià)值的分析、建議及主張
Requirements:

● 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用基礎(chǔ)辦公應(yīng)用軟件
● 5年以上醫(yī)療保健行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的商業(yè)及運(yùn)營(yíng)模式
● 有成功的戰(zhàn)略部門(mén)或市場(chǎng)部項(xiàng)目管理與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
● 突出的協(xié)作能力及執(zhí)行力，有成功的項(xiàng)目管理和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
● 具備熟練的數(shù)據(jù)分析及洞察、策略規(guī)劃設(shè)計(jì)能力
● 高效的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力俱佳；
● 責(zé)任心強(qiáng)，并接受一定頻次的出差安排

您一旦申請(qǐng)強(qiáng)生職位，即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動(dòng)，并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)中。 我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對(duì)您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 根據(jù)模塊設(shè)計(jì)指標(biāo)完成bandgap，ldo，pump，sa等的設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 2、 確認(rèn)版圖設(shè)計(jì)工程師完成的版圖設(shè)計(jì)符合電路要求； 3、 協(xié)助測(cè)試工程師完成測(cè)試程序。 任職資格: 1、 電子工程/微電子/材料/信息電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有扎實(shí)的電路理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思維。具有Bipolar或CMOS電路分析能力，熟悉相關(guān)的電路設(shè)計(jì)和仿真軟件，可獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 3、 具有電路模擬設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有memory方面經(jīng)驗(yàn)和工藝方面知識(shí)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物業(yè)管理策略及計(jì)劃，確保物業(yè)管理服務(wù)達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理和維護(hù)物業(yè)設(shè)施設(shè)備，包括但不限于清潔、安保、綠化等服務(wù)，保證物業(yè)環(huán)境舒適安全。
- 協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶(hù)、供應(yīng)商及政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建立良好的溝通渠道，解決相關(guān)問(wèn)題。
- 監(jiān)督物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
- 定期評(píng)估物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，控制預(yù)算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整物業(yè)管理方案，保持物業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
- 有高端物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程和法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
- 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定，協(xié)調(diào)管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、了解并分析客戶(hù)商業(yè)需求，能與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)層面的溝通； 3、管理系統(tǒng)日常運(yùn)維，及時(shí)解決系統(tǒng)生產(chǎn)故障； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組一切事宜，協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員。 任職要求： 1、 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉軟件工程，軟件體系結(jié)構(gòu)，擅長(zhǎng)系統(tǒng)建模，精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，良好的技術(shù)文檔習(xí)慣，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目管理方法； 3、 具有 Java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解SpringMVC，Struts2，Mybatis等主流框架及中間件，并理解其原理； 4、 熟練使用Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件和應(yīng)用編程。存儲(chǔ)過(guò)程/函數(shù)編程技能，具備數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化技能； 5、 熟練使用 Git或SVN 等版本管理工具； 6、 頭腦靈活，口齒清晰，形象良好，親和力佳； 7、 具有良好的人際溝通能力，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、 有政法行業(yè)、檔案行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 9、 有RFID實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)： 1、公司設(shè)備的安裝、調(diào)試、后期維護(hù)； 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝 、調(diào)試工作中的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析； 3、確保所安裝產(chǎn)品的穩(wěn)定性； 4、對(duì)客戶(hù)和工程人員提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)； 5、做好售前、售中、售后的服務(wù)工作； 要求： 1、有較強(qiáng)的安全意識(shí)和豐富的電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有電工上崗證，懂原理、會(huì)操作； 3、會(huì)使用電腦及相關(guān)操作； 4、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有抗壓能力； 5、有駕駛執(zhí)照。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)變化情況適時(shí)制定新的營(yíng)銷(xiāo)方案最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)優(yōu)化；
2、與市場(chǎng)部共同制定宣傳推廣方案并有效實(shí)施，提高銷(xiāo)售額；
3、與區(qū)經(jīng)理及店長(zhǎng)共同保證所有客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、清潔衛(wèi)生均感到滿(mǎn)意；
4、監(jiān)督指導(dǎo)屬下區(qū)域店長(zhǎng)們的工作和個(gè)人成長(zhǎng)情況，使他們勝任工作并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)；
5、保持店長(zhǎng)和店員較低的人員流失率；
6、配合公司的培訓(xùn)部門(mén)制定所轄門(mén)店人員的培訓(xùn)計(jì)劃并適時(shí)參與實(shí)施培訓(xùn)；
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源，了解并合理使用下屬人員的知識(shí)技術(shù)能力，做到根據(jù)營(yíng)運(yùn)部門(mén)和公司的總體需要分配資源；
8、管理營(yíng)運(yùn)部日常工作，根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。

任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營(yíng)運(yùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、具備餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作5年以上，本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，營(yíng)銷(xiāo)和法律、廣告宣傳等知識(shí)；
4、具備良好的談判技巧及較強(qiáng)的口頭、書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作、產(chǎn)品推廣能力；
7、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地址：需要上海區(qū)域巡店