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職位描述：

1在擅長的學(xué)術(shù)專業(yè)范圍內(nèi)，提供給家長或?qū)W生有關(guān)家庭教育、成長規(guī)劃等等關(guān)愛方案。 2接待家長及學(xué)生的咨詢。 3做專業(yè)范圍內(nèi)的專題演講等。

職位描述：

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）。 2、5年及以上人力資源方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（大型公司人事經(jīng)理及以上級別優(yōu)先） 3、人力資源實(shí)操培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)培訓(xùn)課程（精通人力資源六大模塊之一，對所熟悉模塊有較深的認(rèn)識和見解）； 5.根據(jù)考試大綱安排準(zhǔn)備授課教案、課件等資料，進(jìn)行備課，積極主動(dòng)完成教學(xué)相關(guān)的工作和任務(wù)； 6.根據(jù)備課教案、課件等教學(xué)資料對學(xué)員進(jìn)行課堂面授； 7.參與教研活動(dòng)，探討考試特點(diǎn)、規(guī)律、趨勢及項(xiàng)目的改進(jìn)策略； 8.良好的個(gè)人形象，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè),有高度的責(zé)任心、表達(dá)能力、溝通能力.有成人培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有一級人力資源專業(yè)證書優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé)描述： 1.學(xué)習(xí)、熟悉公司所有產(chǎn)品知識。 2.下到門店或客戶提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等內(nèi)容。 3.根據(jù)客戶情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定制培訓(xùn)內(nèi)容。 任職要求： 1.熱愛培訓(xùn)工作，邏輯思維清晰，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；能適應(yīng)公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、提升計(jì)劃。 3.有親和力，能快速與店員建立話題。便于培訓(xùn)工作開展。 4.3年以上醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、大型培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、門店店長優(yōu)先。 5.會(huì)PPT制作、會(huì)簡單的表格制作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、課程調(diào)研：根據(jù)客戶潛在需求，進(jìn)行市場調(diào)研，并進(jìn)行調(diào)研分析； 2、課程研發(fā)：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)、研發(fā)培訓(xùn)課程，確保課程落地實(shí)施； 3、課程優(yōu)化：總結(jié)分析培訓(xùn)課程問題，持續(xù)進(jìn)行課程升級，優(yōu)化培訓(xùn)課程體系； 4、課程講授：為企業(yè)管理者提供企業(yè)運(yùn)營、管理、領(lǐng)導(dǎo)力等系列課程講座、培訓(xùn)及并進(jìn)行咨詢指導(dǎo)； 5、課程服務(wù)：與集團(tuán)各團(tuán)隊(duì)協(xié)力做好培訓(xùn)及咨詢工作。 6、快速學(xué)習(xí)并理解公司核心標(biāo)準(zhǔn)課程各個(gè)模塊及精髓，能高效獨(dú)立地開展公司課程的研發(fā)及講授； 任職條件： 1、從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作10年以上，具有先進(jìn)的培訓(xùn)理念和創(chuàng)新意識； 2、具有5年以上知名企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能自主研發(fā)培訓(xùn)課程； 3、語言組織能力和邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的演說能力與較高的心理素質(zhì)及職業(yè)道德素養(yǎng)； 4、具備扎實(shí)的演講功底，在管理類、領(lǐng)導(dǎo)力類、心態(tài)類、營銷類等通識類企業(yè)培訓(xùn)管理等方面有多個(gè)熟悉的版塊，并有2套以上相對成熟的課程體系； 5、男女不限，年齡30~45歲，身體健康，能適應(yīng)全國性出差授課。

職位描述：

男女不限，年齡25-35歲，有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)全酒店各部門的計(jì)劃培訓(xùn)，組織新員工培訓(xùn)/大課培訓(xùn)，組織酒店員工生日會(huì)，組織酒店春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游活動(dòng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

職位描述：

名企?。?！
薪資15000-20000元/月。

無責(zé)

base地東莞、佛山，珠海，中山都可以選擇

工作內(nèi)容：
1，根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，并對品牌產(chǎn)品等內(nèi)容進(jìn)行課程課件適配；
2，品牌/產(chǎn)品/新品上市培訓(xùn)，銷售提拉強(qiáng)化培訓(xùn)等各類型培訓(xùn)落地，對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3，跟蹤培訓(xùn)數(shù)據(jù)，有效分析培訓(xùn)需求，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議，優(yōu)化培訓(xùn)效果；
4，對管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)賦能，提升團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)水平。
要求：
1，大專以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)功底扎實(shí)。有攝影器材，電子數(shù)碼，珠寶，化妝品等品類知名品牌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)銷售/服務(wù)培訓(xùn)賦能能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)管理能力并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3，熟悉辦公軟件及PPT制作；
4，能接受廣東和海南區(qū)域出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：對公司招收學(xué)員進(jìn)行教育理論知識培訓(xùn) 任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)及研究生優(yōu)先。 （2）獨(dú)立性強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性出差。 （3）敢于人前講話，語言表達(dá)能力強(qiáng)，掌握一定的授課技巧，善于與學(xué)生溝通交流，富有責(zé)任感。 （4）肯吃苦，熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。 （5）心理學(xué)，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

負(fù)責(zé)培訓(xùn)新入職的人員 母嬰護(hù)理行業(yè)的教學(xué)講座及崗前培訓(xùn) 如月嫂 育嬰師 小兒推拿 產(chǎn)康 催乳 早教 月子教練等講座 有過豐富經(jīng)驗(yàn)的從事過母嬰護(hù)理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮