與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、預(yù)算管理:銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對(duì)比分析;
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì);
5、經(jīng)營(yíng)管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測(cè)算,月度利潤(rùn)目標(biāo)管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,出具周報(bào),月報(bào),貫徹門店經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。
五險(xiǎn)一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。
1、預(yù)算管理:每月滾動(dòng)預(yù)算確定,日目標(biāo)跟進(jìn)與指導(dǎo),差異分析;2、成本管理:成本控制與分析,門店成本核算、盈虧平衡點(diǎn)分析建議;3、賬款管理:應(yīng)收賬款管理,對(duì)賬開票收款,加盟店貨款管理及追蹤;應(yīng)付賬款管理,審核4、賬款回收、賬款結(jié)轉(zhuǎn)、余額的清理及賬款異常處理。5、固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、異常處理、管控等。6、價(jià)格管理:確定成本價(jià),毛利確定,對(duì)價(jià)格進(jìn)行指導(dǎo);7、稅務(wù)管理及發(fā)票管理,納稅申報(bào);8、配合總部財(cái)務(wù)日常工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、有連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。五險(xiǎn)一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。 職能類別:會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)
1、確定年度預(yù)算目標(biāo),對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制,公司年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)與分析;
2、按公司資產(chǎn)管理制度,定期進(jìn)行盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議;
3、審核應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款、往來賬款管理,科目余額清理;
4、出具稅務(wù)憑證,按時(shí)納稅申報(bào),配合稅務(wù)檢查,提供稅務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前,事中,事后管理,業(yè)務(wù)盈虧平衡測(cè)算,活動(dòng)測(cè)算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識(shí),能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金
1. 收集、整理、審核財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)憑證 2. 處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)對(duì)賬業(yè)務(wù) 3. 通過郵件或電話解決員工和供應(yīng)商的問題 4. SAP系統(tǒng)錄入、報(bào)表下載,Excel數(shù)據(jù)整理、核對(duì)及基礎(chǔ)報(bào)表編制 5. 協(xié)作500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)其它日常業(yè)務(wù) 6. 上級(jí)安排的其他工作
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有SAP/金蝶/用友實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通高科技行業(yè)成本核算。
2、有甲方經(jīng)驗(yàn)也可以,盡快到位。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持與管理,支持投資項(xiàng)目落地、商業(yè)孵化,深度支持管理決策;
2、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及評(píng)估,并建立高效的業(yè)財(cái)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系;
3、負(fù)責(zé)其它財(cái)務(wù)類工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2?英語作為工作語言;
3?具備出色的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4?Base地:成都
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和核對(duì),包括日常的現(xiàn)金日記賬、銀行結(jié)算、發(fā)票管理,以及定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和規(guī)劃。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支的記錄、核對(duì)和統(tǒng)計(jì);
- 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、管理、歸檔;
- 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的核對(duì)和管理;
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核對(duì),包括月度、季度和年度報(bào)表;
- 協(xié)助公司經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析支持;
- 遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況保持高度關(guān)注,提出優(yōu)化建議。
職位要求:
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景,具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)制度管理等相關(guān)知識(shí);
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;
ACCOUNTABILITY
1. Coordinate with the procurement department to chase up the payment status. Support the treasury team on the payment documents preparation and the timely completion of the payment.
2. Support on the preparation of the documents for the collection of the subsidies.
3. Prepare the financial reports or any other reports as requested by the shareholders or the authorities.
4. Prepare the monthly cash flow reports for the further analysis and reporting.
5. Assist the customs clearance, customs document preparation and custom duty payable. And help to check the daily operation is in line with the customs requirements.
6. Support to define the company's export control process and policies. And help to check the daily operation is in line with the export control requirement.
7. Support on the annual renewal of the company insurance and the communication with other departments and the insurance broker.
8. Follow up team actions and keep a good record of the team meetings.
9. Deal with other affairs as requested with bank service providers and authorities.
10. Deal with other ad-hoc financial affairs, e.g. employee reimbursement account creation.
QUALIFICATION
1. EDUCATION:
with bachelor or above degree, in accounting, finance or economics major.
2. EXPERIENCE:
2 or above year experience in accounting, tax, treasury, account payable domain.
3. CERTIFICATION:
CPA, CFA preferred.
4. LANGUAGE:
fluent English both in written and oral speaking.
5. KNOWLEDGE / TECHNICAL SKILLS:
familiar with Chinese Enterprise Accounting Standards; familiar with the process for foreign exchange payment; basic financial analytical skill; familiar with SAP is preferred.
6. ABILITIES:
team work, problem solving, proactive, hardworking, good communication.
1、確定年度預(yù)算目標(biāo),對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制,公司年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)與分析;
2、按公司資產(chǎn)管理制度,定期進(jìn)行盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議;
3、審核應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款、往來賬款管理,科目余額清理;
4、出具稅務(wù)憑證,按時(shí)納稅申報(bào),配合稅務(wù)檢查,提供稅務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前,事中,事后管理,業(yè)務(wù)盈虧平衡測(cè)算,活動(dòng)測(cè)算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識(shí),能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金
我們正在尋找一位資深的財(cái)務(wù)專員/主管加入我們的集團(tuán)團(tuán)隊(duì) 作為財(cái)務(wù)專員/主管,您將在我們的集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。您將負(fù)責(zé)公司出納、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、成本、總賬等綜合型財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高效性和合規(guī)性。具體職責(zé)包括但不限于: 1.管理公司的日常財(cái)務(wù)活動(dòng),包括賬務(wù)處理、支付和收款,以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2.參與公司的審計(jì)工作,協(xié)助準(zhǔn)備審計(jì)文件和報(bào)告,確保符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)流程和制度,提高財(cái)務(wù)績(jī)效; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)合規(guī)事務(wù),確保公司遵守稅法規(guī)定; 5.協(xié)助制定和監(jiān)督公司的成本控制和預(yù)算管理,提供財(cái)務(wù)建議和支持; 6.負(fù)責(zé)公司的總賬管理,監(jiān)督賬目結(jié)轉(zhuǎn)和報(bào)表編制,確保財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤。
?東部新區(qū)xf,文職,男女不限 ?要求條件: 全日制本科以上,財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,有政務(wù)或相關(guān)單位財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持初級(jí)會(huì)計(jì)證,35歲以下,身體健康,政審合格 ?綜合年薪11萬左右,五險(xiǎn)一金(800),年終獎(jiǎng)2左右,高低溫補(bǔ),行政班,帶薪年假 可直接V:15183248079
崗位職責(zé): 1、.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、企業(yè)融資、資金管理,協(xié)助搭建德國公司的財(cái)務(wù)管理體系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)處理德國公司的財(cái)務(wù)日常工作,包括固定資產(chǎn)管理,成本核算,報(bào)表編制,稅務(wù)申報(bào),費(fèi)用報(bào)銷審核與票據(jù)管理等; 3、承擔(dān)德國辦公室的日常行政工作,熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策,與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)接; 4. 協(xié)助搭建當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì),招聘渠道開發(fā)及候選人篩選、面試安排、入職溝通等; 崗位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí); 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理,具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉核算、分析、稅收、預(yù)算等業(yè)務(wù),掌握財(cái)務(wù)信息化知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理或管理會(huì)計(jì)理論、方法與工具; 3.邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的文字功底及語言溝通能力、自我管理及學(xué)習(xí)能力; 4.通過CPA、ACCA、CIMA等財(cái)會(huì)相關(guān)考試者優(yōu)先;熟練應(yīng)用Word、PPT、Excel等計(jì)算機(jī)常用軟件。
一、工作職責(zé)
1. 獨(dú)立完成事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算及行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)、發(fā)票開具;
2. 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成原始憑證審核、填制會(huì)計(jì)憑證、轉(zhuǎn)賬復(fù)核等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下,男女不限;
4.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
5.熟練操作各類辦公軟件,具有較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
三、工作地點(diǎn)
溫江或郫都
四、工作時(shí)間
9:00-17:30,能接受周末居家辦公1-2小時(shí)
崗位職責(zé):1.聯(lián)系客戶,為客戶提供應(yīng)收問題和支付服務(wù)。2.在財(cái)務(wù)相關(guān)流程中提升客戶體驗(yàn)推動(dòng)客戶結(jié)果。3.每周跟進(jìn),確保沒有拖欠應(yīng)收賬款的天數(shù);根據(jù) SLA 為客戶制定OS 、 ONA 目標(biāo)并完成任務(wù),并且定期監(jiān)測(cè)信貸客戶。4.及時(shí)反應(yīng)客戶拖欠款項(xiàng)問題。5.針對(duì)客戶對(duì)發(fā)票的質(zhì)疑進(jìn)行解答。6.根據(jù)馬士基航運(yùn)公司的政策,制作客戶報(bào)表及維護(hù)收款時(shí)間表。7.協(xié)助應(yīng)收賬款經(jīng)理定期審核客戶賬戶。8.對(duì)新需求業(yè)務(wù)部署提供支持,提供必要的改進(jìn)建議。? Be the first point of contact for customers to collect on due and overdue Maersk invoices; Provides customer service regarding collection issues and short payments.? Responsible to drive Customer outcomes through positive customer experience in finance-related processes? Ensure as a minimum weekly follow-up of out-standings, ensuring no AR over-dues days; Meet the DSO, OD 30 /90 , OS, ONA target for the customers and complete the tasks in accordance with the SLA. Regular monitoring for credit customers to keep their outstanding within credit limit.? Notify senior management on customer delinquency.? Interact with customers and raise disputes for customer queries on incorrect invoice.? Set up customer statements and maintain a dunning schedule in line with Maersk Line policies. ? Regular review of customer accounts with AR manager. ? Respond to email within 24hrs or as needed depending on the criticality of the issue raised by the customer.? Drive root cause identification and fixing through IQ? Support deployment of any new requirements or suggest improvements where needed to improve AR performance 職能類別:財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員
工作職責(zé):1、對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)助部門經(jīng)理做好對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。 2、及時(shí)匯報(bào)不同部門的財(cái)務(wù)狀況。 3、協(xié)助經(jīng)理完成企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 4、對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)及時(shí)做好總結(jié),向上級(jí)匯報(bào)情況。 5、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理委托的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷2、1-2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。3、工作積極認(rèn)真,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 年齡要求:21-27歲 職能類別:財(cái)務(wù)專員
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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