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職位描述：

1、支撐產(chǎn)品銷售經(jīng)理在商業(yè)市場(chǎng)解決方案拓展及產(chǎn)業(yè)伙伴拓展的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)銷售方案需求分析，設(shè)計(jì)配置報(bào)價(jià)，商務(wù)申請(qǐng)及下單支撐；
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成解決方案的上市及面向伙伴的賦能交流，使能伙伴技術(shù)人員；
4、參與品牌活動(dòng)的組織和內(nèi)容策劃，執(zhí)行議題/展臺(tái)講解等工作。

任職條件：
1、技術(shù)背景出身，了解產(chǎn)品和客戶，對(duì)行業(yè)和技術(shù)有較深認(rèn)知，有主流廠商售前或售后技術(shù)支持，或產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
職能：產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品與方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)與投標(biāo)、技術(shù)問題解決
2、本科及以上，電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、有1年及以上，IT-有云/計(jì)算/存儲(chǔ)/DC/接入網(wǎng)/通信能源/5G；網(wǎng)絡(luò)- 有數(shù)通產(chǎn)品領(lǐng)域、安全及家庭領(lǐng)域；無線/云核-有無線、核心網(wǎng)、toB銷售領(lǐng)域等銷售項(xiàng)目運(yùn)作、解決方案經(jīng)驗(yàn)，主流廠商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定整體公關(guān)傳播策略規(guī)劃，負(fù)責(zé)媒體合作，輿情，口碑等公關(guān)類業(yè)務(wù)日常采購(gòu)，完成公關(guān)類項(xiàng)目供應(yīng)商尋源、定點(diǎn)、及商務(wù)談判工作，日常管理公關(guān)代理公司以及公關(guān)媒體，把控資源及價(jià)格合理性。
2、拓展并管理各類的媒體及4A公司資源、建立公關(guān)類媒體資源庫(kù)，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、新媒體資源。與媒體維持良好商務(wù)合作關(guān)系，配合業(yè)務(wù)部門組織媒體活動(dòng)；
3、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源配合業(yè)務(wù)部門處理各類公對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)的突發(fā)事件。

任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上公關(guān)領(lǐng)域或相關(guān)媒體經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上汽車行業(yè)公關(guān)類媒體采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備豐富的媒體，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、新媒體及公關(guān)傳播4A公司資源；
4、良好的商務(wù)談判能力、媒體公關(guān)能力、抗壓能力。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主持全國(guó)車展?fàn)I銷采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)全國(guó)全品類車展項(xiàng)目的落地，包括但不限于車展設(shè)計(jì)、展具、運(yùn)營(yíng)等版塊；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同公司落地供應(yīng)商管理制度，保障合規(guī)；
3、協(xié)同品類管理負(fù)責(zé)人，落地端到端供應(yīng)商管理。包括不限于建立、拓展、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立供應(yīng)商管理體系；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)方，前置了解業(yè)務(wù)方需求，支持業(yè)務(wù)方需求保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)落地。同時(shí)做好區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，管理業(yè)務(wù)需求，確保支出的合規(guī)性與合理性；
5、通過采購(gòu)數(shù)據(jù)分析，協(xié)同業(yè)務(wù)方制定年度車展采購(gòu)策略并推動(dòng)落地。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上間接采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備全國(guó)車展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理，具備良好的職業(yè)操守；
4、擁有優(yōu)秀的談判能力、抗壓能力與跨部門協(xié)作能力；
5、具備新勢(shì)力車企等工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：
null

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電池、電驅(qū)、壓鑄、注塑設(shè)備產(chǎn)線和設(shè)備備件、工具類供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商考察、定期評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略供應(yīng)商的培養(yǎng)、供應(yīng)商清單的日常維護(hù)等；
2、 依據(jù)業(yè)務(wù)需求和相關(guān)采購(gòu)流程，組織開展招標(biāo)、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的審核和分析，開展商務(wù)談判，達(dá)到有效價(jià)格控制；
4、推動(dòng)商務(wù)合同的編制、審核和簽署；
5、對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟進(jìn)訂單交付和相關(guān)款項(xiàng)支付。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3-5年及以上國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠或配套零部件企業(yè)采購(gòu)或工藝工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、采購(gòu)職業(yè)的敏感力、談判能力和成本意識(shí)；
4、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力，有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌以及推動(dòng)力，能承受一定的工作壓力；
5、具有一定判斷與決策能力，一定的向上管理能力，邏輯思維強(qiáng)以及異常情況的應(yīng)變能力；
6、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能看懂CAD圖紙，熟練使用office、Excel各種辦公軟件。

職位要求：
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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、匹配公司車型規(guī)劃，完成采購(gòu)策略制定及零件級(jí)采購(gòu)定點(diǎn)計(jì)劃編制和推動(dòng)；
2、拉通采購(gòu)訂單管理部，確保到貨計(jì)劃滿足車型各階段要求；
3、完成車型相關(guān)的售后備件及車型EOP管理；
4、代表采購(gòu)中心參加車型項(xiàng)目例會(huì)，完成采購(gòu)相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)級(jí)跟進(jìn)反饋；
5、協(xié)助車型項(xiàng)目組推動(dòng)降本相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上車型項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車型項(xiàng)目管理有自己獨(dú)到的見解；
2、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力，有敬業(yè)精神及較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的邏輯思維及異常情況的應(yīng)變能力；
3、有PMP等相關(guān)管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮，熟練使用office、Excel各種辦公軟件。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電池、電機(jī)、電控、減速器，OBC，充電機(jī)等產(chǎn)品的供應(yīng)商發(fā)掘、定點(diǎn)定價(jià)、合同簽署及相關(guān)采購(gòu)工作；
2、負(fù)責(zé)分管零部件潛在供應(yīng)商清單的報(bào)批，及時(shí)向潛在供應(yīng)商發(fā)放RFQ并收回報(bào)價(jià)，進(jìn)行成本分析及行業(yè)對(duì)比，準(zhǔn)備定點(diǎn)上會(huì)資料，按計(jì)劃完成定點(diǎn)定價(jià)工作；
3、按照年度采購(gòu)成本要求落實(shí)年度降本計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)，支持對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度考核；運(yùn)用構(gòu)成件成本拆解分析、行業(yè)對(duì)比、VAVE等手段持續(xù)采購(gòu)成本的控制和持續(xù)優(yōu)化；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的管理和維護(hù)；對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、法務(wù)關(guān)系，確保采購(gòu)業(yè)務(wù)順利開展；
5、參與采購(gòu)相關(guān)工作流程的編制和改進(jìn)；開展零部件行業(yè)信息調(diào)查，做前瞻性規(guī)劃。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專業(yè)；
2、熟悉掌握TS16949體系，熟悉車規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；
3、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求；豐富的采購(gòu)尋源工作經(jīng)驗(yàn)，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
4、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全盤財(cái)務(wù)管理 2. 對(duì)外溝通資本市場(chǎng)溝通以及資源整合 崗位要求： 1. 制造業(yè)行業(yè)背景，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先 2. 全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 在資本市場(chǎng)上參與或主導(dǎo)過成功上市的項(xiàng)目 4. 英文溝通流利 5. 溝通成熟，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1企業(yè)客戶，提供中國(guó)移動(dòng)寬帶專線業(yè)務(wù)服務(wù)和推廣； 2面向商戶、集團(tuán)客戶、企業(yè)、政企等推廣中國(guó)移動(dòng)的寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3開拓移動(dòng)業(yè)務(wù)新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。 工作要求：語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；有服務(wù)意識(shí)；有抗壓能力

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)4S店備件收發(fā)貨管理；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)出入庫(kù)管理；
3、負(fù)責(zé)備件庫(kù)房的環(huán)境衛(wèi)生。
4、其他臨時(shí)事宜。

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者不限學(xué)歷；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.專科及以上學(xué)歷； 2.具有1年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

董事長(zhǎng)家庭管家 接送小朋友 會(huì)所管理 清潔衛(wèi)生 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 退伍軍人優(yōu)先 175身高 穩(wěn)重 穩(wěn)定

職位描述：

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崗位職責(zé)：
1、有良好的文字寫作能力，自學(xué)能力強(qiáng)，能駕馭各種文案風(fēng)格進(jìn)行撰寫；
2、負(fù)責(zé)視頻腳本、劇本、公眾號(hào)內(nèi)容輸出等；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求：
1、大專及以上，新聞學(xué)、中文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，有一定劇本寫作能力優(yōu)先；;

2、形象端莊，熱愛文字，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3、工作態(tài)度認(rèn)真，做事細(xì)心，能夠承受一定的工作壓力；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司安排進(jìn)行電子產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)

2.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品顧客體驗(yàn)活動(dòng)的開發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告

3.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查工作，定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

4.根據(jù)公司安排針對(duì)不同門店需求提供銷售或運(yùn)營(yíng)支持

5.日常公司分配的其他工作

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以放寬至大專）

2.熱愛電子產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.性格開朗，邏輯思維良好

4.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力

5.具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力

6.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

7.能夠適應(yīng)短期出差

注：此職位與第三方公司簽約

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
產(chǎn)品業(yè)務(wù)線：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng)，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線：
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管；
3.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早(二早)會(huì)；
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng),傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課；
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,道守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo)；
【任職要求】：
1、25-45周歲；學(xué)歷，碩士及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、渴望進(jìn)步，有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】：
1. 收入結(jié)構(gòu)：傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案（2023年一年資新人年均收入約10萬，三年資精英年均收入約18.4萬，五-十年資精英年均收入約40-80萬，可上不封頂）；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間；
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國(guó)旅游機(jī)會(huì)；
5.完善的保險(xiǎn)保障：商業(yè)五險(xiǎn)一金；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.績(jī)優(yōu)新人—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；
2.績(jī)優(yōu)新人—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；
終身享受中國(guó)人壽一流的專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)：
1.宣傳公司企業(yè)文化及保險(xiǎn)金融知識(shí)；
2.服務(wù)公司新老客戶，通過與客戶溝通了解客戶在全生命周期方面存在的問題以及理財(cái)需求，為客戶提供全方面金融專項(xiàng)服務(wù)；；
3.根據(jù)客戶家庭結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)情況，閑置資產(chǎn)，可預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
4.通過調(diào)整定存，活期，基金，股票，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5.定期與客戶聯(lián)系，及時(shí)向客戶反饋公司產(chǎn)品調(diào)整及金融市場(chǎng)相關(guān)政策，為客戶提供對(duì)應(yīng)增值服務(wù)；
6.積極組織策劃開展個(gè)性化客戶活動(dòng)，增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感；
團(tuán)隊(duì)管理：
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
2.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。
3.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等；
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課；
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。
【任職要求】：
1、25-45周歲；學(xué)歷，本科及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、渴望進(jìn)步，有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】：
1. 收入結(jié)構(gòu)：傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案（2023年一年資新人年均收入約10萬，三年資精英年均收入約18.4萬，五-十年資精英年均收入約40-80萬，可上不封頂）；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間；
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國(guó)旅游機(jī)會(huì)；
5.完善的保險(xiǎn)保障：商業(yè)五險(xiǎn)一金；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.績(jī)優(yōu)新人—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；
2.績(jī)優(yōu)新人—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；