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職位描述：

職責描述： 1、負責員工的招聘、入職、離職等手續(xù)，建立人事檔案； 2、負責社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策； 3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、同崗位相關經(jīng)驗一年及以上； 3、能熟練掌握各大招聘網(wǎng)站的特點，根據(jù)崗位情況合理選擇招聘途徑； 4、熟練使用辦公軟件，能對招聘數(shù)據(jù)準確統(tǒng)計； 5、抗壓力強，團隊協(xié)作能力佳。