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研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理 職位描述: 1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的技術(shù)工作及管理工作,確保項目按計劃完成;協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,解決突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利運(yùn)作; 2、參與產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研與可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計方案的技術(shù)評審和修改;負(fù)責(zé)對各項目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對異常問題及時作出處理意見; 3、制定年度工作計劃,對部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)指導(dǎo)并組織培訓(xùn)考核;配合市場部開展新產(chǎn)品推廣活動,收集市場信息并進(jìn)行整理分析; 4、建立完整的項目管理流程和規(guī)范,并不斷完善和優(yōu)化,做好本部門的日常工作,保持高效率,高執(zhí)行力。 職位要求: 1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有獨立工作能力和解決問題的能力,熟悉電力電子技術(shù)知識,能獨立完成相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計工作; 3.有充電樁設(shè)備或智能充電站項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、具備精益六西格瑪綠帶以上等級;
2、對客訴處理,員工品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識、本部門各級人員的檢驗技能、分析技能、品管手法的運(yùn)用及品管人員必須具備的其他知識的培訓(xùn)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)檢查考核本部門各項工作;按照工廠KPI指標(biāo),組織完成各項任務(wù);
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善,維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)IATF 16949質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù);維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,客戶稽核和審廠的分管事項;
5、.負(fù)責(zé)制定檢驗儀器與量具的管理制度并落實,負(fù)責(zé)檢量器具的校正、庫存品的抽檢規(guī)定,對新產(chǎn)品開展系統(tǒng)分析;
6、負(fù)責(zé)組織預(yù)防和糾正措施過程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗證工作;
7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)改進(jìn)工作的驗證和跨部門的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè);
2、具有5年及以上工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識;具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
5、個性特征:開朗、樂觀向上。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)生鮮、食材供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃、運(yùn)作和管理,確保生鮮、食材供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作;
2、分析生鮮、食材供應(yīng)鏈的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,提升供應(yīng)鏈效率和成本控制;
3、管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,以確保團(tuán)隊的專業(yè)能力和高效協(xié)作;
4、與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量;對外處理供應(yīng)鏈相關(guān)的商務(wù)合作和合同事宜,維護(hù)公司的商業(yè)利益;
5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報供應(yīng)鏈的運(yùn)行情況,提出建議和解決方案。
【任職要求】
1、 具有生鮮、食材供應(yīng)鏈管理、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上的生鮮、食材供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任高級管理職位;
3、熟悉供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié),具有豐富的供應(yīng)鏈分析和優(yōu)化經(jīng)驗;
4、 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴溝通協(xié)作;
5、良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動做出決策;
6、熟悉供應(yīng)鏈管理工具和系統(tǒng),如ERP、SCM、觀麥等。
本崗位工作地點為宜賓市及川內(nèi)各區(qū)域,
請投遞簡歷充分考慮工作地點與個人發(fā)展的匹配程度。
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