永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

藥企或乳企經(jīng)驗，5年以上品質管理，管理風格屬強硬派，果斷，有魄力，

職位描述：

藥企或乳企經(jīng)驗，5年以上品質管理，管理風格屬強硬派，果斷，有魄力，

職位描述：

一、崗位職責 （一）策略和計劃 1. 制定事業(yè)部年度品牌策略并推動實施，搭建事業(yè)部營銷品牌體系，建立和發(fā)展事業(yè)部的品牌和產品文化，促進業(yè)務板塊健康穩(wěn)定發(fā)展； 2.準確把握事業(yè)部產品品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 3. 根據(jù)業(yè)務目標，組織制定品牌事業(yè)部各階段活動，并負責整體活動的推進及達成；通過市場分析、客戶洞察、行業(yè)趨勢和競爭狀況等維度開展市場需求調研,為事業(yè)部業(yè)務發(fā)展提供決策支持； 4. 根據(jù)事業(yè)部的業(yè)務方向和經(jīng)營情況，對產品規(guī)劃、渠道布局、營銷政策、價格策略等進行科學統(tǒng)籌及管理； 5.根據(jù)年度品牌和產品策略，制定媒介、媒體投放計劃。 （二）業(yè)務管理 1. 根據(jù)明確的業(yè)務增長點確定年度事業(yè)部業(yè)務目標和重點KPI； 2. 月度業(yè)務預測管理，確保年度及N 3業(yè)務預測準確度。通過業(yè)務分析及時調整投資和計劃； 3. 協(xié)助事業(yè)部進行業(yè)務分析和追蹤，匹配合適的資源促進指標達成 （三）推動執(zhí)行和賦能一線 1. 根據(jù)設定好的策略方向和指標KPI，追蹤推動一線執(zhí)行到位 2. 協(xié)助業(yè)務評估市場機會點，反饋一線洞察和需求，制定規(guī)劃并給予支持 3. 匹配合適的工具和培訓，支持一線重點工作達成 （四）團隊管理 1. 有效帶領下屬，傳遞哈藥價值觀，打造高效激情、使命必達的團隊； 2. 對團隊進行輔導和能力提升，建立團隊內人才梯度和關鍵崗位儲備。 二、任職條件 1.學歷：大學本科 2.專業(yè)：市場營銷相關專業(yè) 3.相關工作年限：5年以上OTC控銷經(jīng)驗、市場部經(jīng)驗 4.關鍵工作經(jīng)歷：控銷/市場部/產品管理/媒介/媒體投放相關經(jīng)驗。

職位描述：

熟悉包裝行業(yè)各個工序，印刷，復合，制袋，吹膜，分切等等 薪資可談

職位描述：

機械設計專業(yè)畢業(yè)，有5年以上機械設計工作經(jīng)驗，有3年以上機械設計管理工作經(jīng)驗，熟悉食品設備、發(fā)酵設備、提取分離設備者優(yōu)先

職位福利：免費班車、包吃、包住、五險、加班補助

職位描述：

本公司主要生產食品設備、環(huán)保設備、細胞培養(yǎng)設備，希望尋找有相關產品獨立設計、研發(fā)能力的高級人才與公司合伙經(jīng)營，可以按項目分成、合作，也可以長期與公司進行設計方面合作，專兼職均可，有相關專利者優(yōu)先考慮，工作地點不限，時間不限，待遇優(yōu)厚。

歡迎有興趣的朋友來電咨詢***********

職位福利：免費班車、包吃、包住、五險一金、加班補助

職位描述：

工作職責： 1、帶領團隊開發(fā)管理大宗商品現(xiàn)期貨業(yè)務，完成產品風險管控及產品交割； 2、進行公司相關產品市場信息調研分析與反饋； 3、風險管理流程再造及管理； 4、分管領導安排的其它工作。 任職要求： 1、至少10年以上大宗商品現(xiàn)期貨從業(yè)經(jīng)驗，主要產品為玉米優(yōu)先，全日制本科及以上學歷； 2、熟悉現(xiàn)期貨管理及風險管理工作流程和規(guī)范；熟悉相關法律法規(guī)及商務通則與慣例，具有專業(yè)的金融知識； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能應對突發(fā)事件，英語熟練運用，并熟練掌握各類辦公軟件及相關的財務及產品知識； 4、具有邏輯分析能力、市場敏感度、高度溝通協(xié)調及團隊管理能力。

職位描述：

根據(jù)公司人力資源發(fā)展策略，制定和完善公司人力資源管理制度、工作標準與工作流程，建立和諧、有序的工作環(huán)境；規(guī)范員工關系管理工作，識別、評估各種用工風險，并出具有效的解決方案；推動人力資源管理軟件項目，改善與提升人資系統(tǒng)工作效率，增強集團人資系統(tǒng)信息的管控力： 1、掌握員工關系模塊、人資信息化流程建設與優(yōu)化等實操工作經(jīng)驗，有一定專業(yè)人事系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)用工有關法律、法規(guī)，熟練掌握相關地區(qū)勞動用工政策； 3、能夠獨立制定員工關系管理制度，并有獨立、妥善處理勞動用工管理問題實操經(jīng)驗； 4、性格陽光、正直、樂觀豁達，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團隊合作精神、邏輯思維清晰、嚴謹，工作原則性強。 5、具有10年以上消費類一、二線品牌企業(yè)（1000人以上企業(yè)規(guī)模）員工關系主管（總監(jiān)）崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

機械設計專業(yè)畢業(yè)，10以上機械設計工作經(jīng)驗，熟悉食品設備、發(fā)酵設備、提取設備、壓力容器等設備的設計，能夠帶領團隊攻堅克難！

職位描述：

本公司主營不銹鋼制品，產品涉及到發(fā)酵設備和裝備、植物提取設備和裝備、農產品初加工及深加工設備及裝備，希望有相關技術、熟悉相關產線設計、裝備設計、生產工藝的相關人員能夠與我們聯(lián)系，攜手實現(xiàn)共贏！

職位描述：

1.負責推動前臺員工積極向財富管理業(yè)務轉型，并根據(jù)前臺員工管理辦法實施細則要求，落實團隊各類營銷管理工作； 2.負責組織各項業(yè)務的督促與輔導、各類理財產品和服務項目銷售推廣，努力完成公司下達的各項業(yè)務指標，個人要起好業(yè)務帶頭作用； 3.負責財富管理中心的企業(yè)文化宣導； 4.負責財富管理中心的合規(guī)管理、適當性管理，強化銷售過程管理； 5.負責各級別前臺員工的招聘和輔導； 6.負責落實前臺員工入司培訓與在職訓練； 7.負責組織前臺員工的定級考核、月度績效考核和年終考核； 8.負責組織前臺員工各項業(yè)務會議管理； 9.負責前臺員工的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報公司總部備案； 10.負責前臺員工的每月業(yè)務輔助用品的審核與發(fā)放； 11.負責合作渠道的開發(fā)、維護和統(tǒng)籌分配工作； 12.分支機構交辦的其他工作。

職位描述：

1.負責機構投融資業(yè)務拓展，包括但不限于投行IPO、上市公司并購重組、再融資、員工持股計劃及其他非保薦類業(yè)務、新三板掛牌及財務顧問業(yè)務、債券承銷與發(fā)行等，推動綜合投融資目標的實現(xiàn)； 2.挖掘轄內上市公司投融資業(yè)務，協(xié)同財富管理事業(yè)部拓展上市公司董監(jiān)高及其大股東的財富管理業(yè)務； 3.負責同業(yè)機構業(yè)務拓展； 4.負責機構經(jīng)紀業(yè)務拓展,包括但不限于機構交易落地、融資融券、私募外包及托管服務、投顧服務、研究服務、衍生品業(yè)務等； 5.負責股權質押業(yè)務等； 6.負責資產證券化、公募REITS項目協(xié)同推進、拓展等； 7.完成轄區(qū)內機構客戶的開發(fā)、拓展、維護與服務工作，提供支持如陪同拜訪、后續(xù)服務等； 8.協(xié)助非機構業(yè)務人員挖掘機構業(yè)務商機，推進相關機構業(yè)務落地； 9.負責及時并完整地將機構業(yè)務數(shù)據(jù)在機構CRM系統(tǒng)登記錄入； 10.學習并熟悉公司推動的重點、熱點機構業(yè)務，有效組織及參與各項機構業(yè)務培訓工作； 11.分支機構交辦的其他工作。

職位描述：

負責公司全面質量管控工作，對內對外質量協(xié)調、溝通、決策、處理品質工作與質量問題。

崗位要求：具有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，制藥與食品行業(yè)質量管理經(jīng)驗5年以上者

工作時間：早八晚五、單休、五險。

職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，帶領并指導團隊人才招聘策略，組織并統(tǒng)籌實施招聘全流程； 2、深入業(yè)務部門，能夠清晰業(yè)務部門不同階段、不同痛點下，提供匹配的團隊搭建方案并指導下屬招聘團隊有效落地，結果交付； 3、關注行業(yè)公司、產品及團隊走向，梳理行業(yè)關系網(wǎng)獲取業(yè)內最新動態(tài)，有肉制品制造業(yè)或食品快消行業(yè)人才資源者優(yōu)先；有乙方獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、監(jiān)測并深度分析招聘數(shù)據(jù)和指標，洞察招聘效果和趨勢，為團隊和業(yè)務部門輸出有效的招聘指導。 職位要求： 1、8年以上HR相關工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效指導下屬發(fā)現(xiàn)并解決問題； 2、有快速熟悉新業(yè)務的能力，和業(yè)務部門快速建立信任，并能夠平等的和業(yè)務一號位溝通對話； 3、善于搭建行業(yè)社交招聘人脈網(wǎng)，有較強的mapping能力，能夠對目標公司，目標行業(yè)進行長期精準招聘; 4、熱愛招聘，自驅力強，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和判斷能力，及突出的抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 負責集團及下屬產業(yè)園區(qū)物流及計劃管控、體系建設及優(yōu)化、精益提升及系統(tǒng)效率提升。 任職要求： 1.本科及以上學歷，至少10年以上生產制造大型企業(yè)供應鏈從業(yè)經(jīng)歷； 2.具有供應鏈管理及計劃系統(tǒng)管理經(jīng)驗，能夠推進組織提升及變革； 3.能適應省內出差。