與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招生,安排課程
首先要熱愛(ài)游戲這個(gè)行業(yè),喜歡玩游戲只是開(kāi)始 具有的業(yè)務(wù)拓展能力,資源協(xié)調(diào)能力,具有良好的溝通能力,表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 拓展新的美術(shù)外包行業(yè)客戶(hù),負(fù)責(zé)美術(shù)外包項(xiàng)目合作。商務(wù)合作的各類(lèi)合同的整理,歸檔協(xié)調(diào)跟進(jìn)商務(wù)項(xiàng)目款的匯款
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招聘:地推銷(xiāo)售專(zhuān)員若干名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推廣收錢(qián)吧的智慧門(mén)店功能,包含掃碼點(diǎn)單和自營(yíng)外賣(mài)等業(yè)務(wù),目前市場(chǎng)空缺率很大,客戶(hù)接受程度高,開(kāi)發(fā)的新客戶(hù),使用次數(shù)越多,提成越高。 薪資待遇: 1.底薪3500+績(jī)效提成(50-1200一單),綜合薪資8000-15000。 2.年終獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+婚假+產(chǎn)假。 3.彈性工作時(shí)間地點(diǎn)。 4.公司免費(fèi)培訓(xùn)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限 2.性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通。 公司具有健全的晉升制度,組長(zhǎng)→銷(xiāo)售主管→經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人,組長(zhǎng)以上享受團(tuán)隊(duì)分潤(rùn)和提成,所有管理從公司內(nèi)部提拔,讓有能力的人可以大展拳腳。同時(shí)公司為員工設(shè)立工齡獎(jiǎng),前三次+200,后三次+300,只要你能夠堅(jiān)持努力,公司為你解決后顧之憂,歡迎大家的加入,讓我們共同進(jìn)步,一起成長(zhǎng)。
崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目與產(chǎn)品商務(wù)合作洽談與渠道開(kāi)發(fā); 2、收集、分析商務(wù)合作目標(biāo)客戶(hù)并建立客戶(hù)信息庫(kù); 3、設(shè)計(jì)商務(wù)合作渠道和策略,完成公司規(guī)定的工作任務(wù)指標(biāo); 4、建立與維護(hù)現(xiàn)實(shí)及潛在商務(wù)合作客戶(hù)良好關(guān)系。
工作職責(zé): 1.?大專(zhuān)以上文化程度,電氣、電子、自動(dòng)化、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.?有較好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通及協(xié)調(diào)能力,勤奮、誠(chéng)信、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀,有工作激情,樂(lè)于交流、善于表達(dá),執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)和推廣產(chǎn)品; 3.?具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4.?能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 崗位要求: 1.?遵守公司制訂切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃與措施,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 2.?考察、分析所在區(qū)域的客戶(hù)或渠道信息,收集并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)客戶(hù)信息,開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3.?收集和分析潛在客戶(hù)的信息,為市場(chǎng)工作提供銷(xiāo)售政策的依據(jù); 4.?隨時(shí)掌握行業(yè)廠家在本區(qū)域的商業(yè)動(dòng)向,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并提出專(zhuān)業(yè)性、建設(shè)性意見(jiàn); 5.?管理、維護(hù)本區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6.?完成公司分配的其他工作。 公司主營(yíng)產(chǎn)品:微波電源,激光電源、高壓開(kāi)關(guān)電源
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