一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
數(shù)控車工，機(jī)加工
吳
一.招聘工種： （1）建筑工：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、焊工、架子工、瓷磚工 （2）工廠：普工、包裝工、機(jī)械工、搬運(yùn)工、操作員、質(zhì)檢員 （3）司機(jī)：挖掘機(jī)司機(jī)、裝載車司機(jī)、塔吊司機(jī)、叉車司機(jī)、箱貨司機(jī)（B2及以上駕照） （4）酒店：廚師、面點(diǎn)師、保安、服務(wù)員、清潔工、洗碗工 （5）農(nóng)牧場：養(yǎng)殖工、種植工 二.申請條件： 男女不限、學(xué)歷不限、年齡：20-55歲。 身體健康、無犯罪記錄、無傳染病、在對應(yīng)國家無非法滯留史。 三.福利待遇： （1）保底月薪18000-38000人民幣不等（具體根據(jù)國家情況不同而定） （2）每周5天、每天8小時(shí)。加班按照平時(shí)收入標(biāo)準(zhǔn)的1.25倍--1.5倍計(jì)算。（周末雙休） （3）雇主免費(fèi)提供食宿、免費(fèi)提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。 （4）工作滿一年可享受帶薪年假10-20天，雇主提供往返機(jī)票，無需再次辦理簽證
劉學(xué)群
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。 面試聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：19916271544（微信同號）
趙梓安
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、能夠熟練的、安全的操作叉車進(jìn)行工作 3、能夠?qū)λ貌孳囘M(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)
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一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
崗位職責(zé) 1、按照工作安排負(fù)責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料等物資的叉運(yùn)工作。 2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作確保叉車安全、整潔。 3、服從車間工作安排聽從指揮不拖延時(shí)間及時(shí)提供車輛服務(wù)。 4、工作盡職盡責(zé)堅(jiān)守工作崗位未經(jīng)車間允許不得私自外借叉車。 5、在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置嚴(yán)禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作。 職業(yè)要求 1.可接受寶雞帶薪培訓(xùn)，后穩(wěn)定在銅川新區(qū)； 2.有叉車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證者優(yōu)先考慮； 3.具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 4.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班； 5.為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。 任職資格：18-45周歲，學(xué)歷不限，身體健康良好，反應(yīng)靈活，綜合素質(zhì)高，邏輯清楚，有車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受夜班； 福利待遇：底薪＋計(jì)件工資+加班費(fèi)＋飯補(bǔ)＋技能津貼＋夜班津貼＋全勤獎(jiǎng)，月均薪資在5000-8000，提供五險(xiǎn)，住宿環(huán)境，員工食堂； 上班時(shí)間：12小時(shí)制，倒班制—12小時(shí) （8對8）半月一倒班，上六休一； 晉升渠道：普工——組長——班長/教練員——車間主任
楊亞琦
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上學(xué)歷，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 三、工作內(nèi)容 1、確保叉車運(yùn)作過程中的人員、貨物安全； 2、遵守叉車作業(yè)規(guī)范，安全駕駛叉車； 3、叉車裝載貨物時(shí)確保貨物安全； 4、合理操作叉車，確保叉車及電瓶的使用壽命； 5、與倉管員配合，合理轉(zhuǎn)運(yùn)貨物； 6、安全、準(zhǔn)確將貨物足量、準(zhǔn)時(shí)的配送到位； 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
公司生產(chǎn)部車工職位，熟練操作車床，完成生產(chǎn)安排的加工任務(wù)，公司包住宿
孔女士
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