崗位描述： 1、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作； 2、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃； 3、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥廠相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，掌握進(jìn)銷存管理基本知識； 4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；
宋昌蕓
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收?。?4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收?。?4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 ?? ??2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 ?? ??3、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫。 ?? ??4、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 ?? ??5、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)。 ?? ??6、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 ??
劉女士
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收??； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收??； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。 面試聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：19916271544（微信同號）
趙梓安
汽車線束廠，生產(chǎn)汽車線 男女不限，年齡17?37歲； 色盲，色弱不接收 薪資待遇：綜合工資：3500-5000 工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，加班按部分工作計(jì)劃而定，一般從18:00開始，加班時(shí)間如有調(diào)整，晚上9點(diǎn)多下班 工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，加班按部分工作計(jì)劃而定，一般從18:00開始，加班時(shí)間如有調(diào)整，晚上9點(diǎn)多下班 工作地址：西安市高陵區(qū)工業(yè)涇渭園區(qū)。
李鵬
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 ?? ??2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 ?? ??3、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫。 ?? ??4、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 ?? ??5、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)。 ?? ??6、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 ?? ??7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。
劉女士
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收?。?4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收取； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收取； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收?。?4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎(jiǎng)金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或者會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時(shí)更新物料卡信息； 2、及時(shí)對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實(shí)物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收取； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝表演； 4.五險(xiǎn)一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工亦須依法繳納個(gè)人承擔(dān)額。
趙梓安
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