與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、技術(shù)優(yōu)化、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,從而提升公司與產(chǎn)品品牌 2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),搜尋市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找潛在客戶(hù) 3. 制定本年度市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算和成本控制,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)工作的方向和進(jìn)度,調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策 4. 負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的推薦,收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品,合同談判,回款追溯 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作配合 6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)搭建,日常管理工作, 7. 定期總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提交工作報(bào)告 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、石油相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30-45周歲 2. 具有5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作 3. 思路清晰,較強(qiáng)的執(zhí)行力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,可以接受出差 4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)搭建能力
工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,結(jié)合市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的銷(xiāo)售價(jià)格體系; 3、積極地推廣酒店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧,擴(kuò)大酒店銷(xiāo)售渠道。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有3年以上星級(jí)酒店商務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡45歲以下; 2、有較強(qiáng)的拓展業(yè)務(wù)、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)的能力; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)攀升; 4、有較強(qiáng)的的組織能力及執(zhí)行力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的處理內(nèi)外的各種關(guān)系,有良好的群眾基礎(chǔ); 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速掌握工作中的各種技能; 7、擁有一定的客戶(hù)資源,能夠很好的將客戶(hù)資源與酒店資源進(jìn)行嫁接,做好酒店的推廣運(yùn)營(yíng)工作。 該崗位隸屬于集團(tuán)下屬大唐西市酒店。
崗位職責(zé):
1、按照公司要求統(tǒng)一視覺(jué),做好日常品牌維護(hù);定期開(kāi)展品牌活動(dòng)、品牌宣傳;提升品牌形象。
2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng),組織部門(mén)學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行,定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問(wèn)題,確保上級(jí)與部門(mén)溝通順暢、信息暢通。
3、組織開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):如促銷(xiāo),會(huì)銷(xiāo),地推等;有效整合區(qū)域資源,組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)。
4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類(lèi)輿情,建立輿情應(yīng)急處理小組,對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào),降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。
5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫(huà)面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容,并給予指導(dǎo)意見(jiàn),提升部門(mén)專(zhuān)業(yè)能力。
6、建立市場(chǎng)條線(xiàn)人才考核評(píng)估,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。
7、其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、最低學(xué)歷:本科。
2、專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):要求3年或以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。
4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力,能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,整合當(dāng)?shù)刭Y源。
5、具備輿情危機(jī)處理能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī),將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí);具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、年底雙薪
職位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)制廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售 任職資格: 1、年齡和教育背景:40歲以下,全日制本科及以上,土木工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任預(yù)制廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品銷(xiāo)售副總、市場(chǎng)總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求:具有敏銳的市場(chǎng)分析、精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力,同時(shí)能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策; 5、商業(yè)洞察力:密切掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)需求,并根據(jù)這些信息制定有效的市場(chǎng)策略。 工作地點(diǎn):陜西區(qū)域 入職時(shí)間:3月上旬
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,與學(xué)校、政府建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,并做好客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 2、根據(jù)公司招生計(jì)劃組織開(kāi)展進(jìn)校專(zhuān)題講座、市場(chǎng)調(diào)查、廣告宣傳等工作; ?任職要求:1、要求有學(xué)校招生渠道,有自有招生資源及人脈;2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)招生渠道的能力;3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉教育行業(yè)的市場(chǎng)和用戶(hù)特點(diǎn),熟悉教育行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和品牌推廣方式; 5、為人踏實(shí),能吃苦耐勞,接受省內(nèi)出差。
市場(chǎng)管理人員,薪水3K+6K, 要求: 1.從事市場(chǎng)工作3年以上優(yōu)先 2.擁有互聯(lián)網(wǎng)思維 3.適應(yīng)外出工作 4.有較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn) 5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7.掌握office辦公軟件,擁有基本的數(shù)據(jù)分析能力
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