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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、從事公司產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、檢驗(yàn)測(cè)試，以及生產(chǎn)工藝技術(shù)編撰改進(jìn)優(yōu)化；
2、從事公司售出產(chǎn)品的售后維修工作，能夠判斷分析故障原因并修復(fù)，能對(duì)用戶操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；收集、處理用戶對(duì)儀器設(shè)計(jì)、使用、服務(wù)等的意見；
3、能熟練使用各種生產(chǎn)工具和檢測(cè)儀器，如電烙鐵、示波器、萬用表等；
4、完成公司產(chǎn)品入出庫管理工作，以及文件資料的建立、歸檔整理工作；
5、能夠熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1、電力電子/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度，對(duì)數(shù)字電路有一定的興趣愛好；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、問題處理反應(yīng)迅速；
4、有工業(yè)儀器儀表維修，庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)及新購設(shè)備額的備品備件清單更新跟蹤工作；2.負(fù)責(zé)組織/實(shí)施配電室、輸電線路、配電柜等日常的巡檢保養(yǎng)；3. 負(fù)責(zé)組織/實(shí)施特種設(shè)備的日常巡檢和設(shè)備儀器儀表校準(zhǔn)前后的拆卸、安裝工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的各種資料進(jìn)行收集，并按時(shí)完成歸檔5.負(fù)責(zé)組織/實(shí)施消防、安全設(shè)施的巡檢和所轄范圍內(nèi)危廢的收集、統(tǒng)計(jì)，并存入危廢庫；6. 負(fù)責(zé)公司備品備件及工具的管理。崗位要求：1、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得必要的上崗證，如電工（高、低壓）上崗證、鉗工證書、安全員證等。2、具有10年以上制造企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體封裝設(shè)備及數(shù)控機(jī)加設(shè)備維修5年以上經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握本專業(yè)的設(shè)備結(jié)構(gòu)圖、電氣控制圖、液壓控制圖及建筑施工圖紙等相關(guān)知識(shí)，并能運(yùn)用AutoCAD繪圖。4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定的寫作能力，熟悉OA系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)。5、熟悉ISO9000、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理體系。6、為人正直、誠(chéng)實(shí)、較強(qiáng)的工作積極性和責(zé)任心，善于協(xié)作,具有良好的溝通協(xié)作能力，有很好的邏輯思維能力，動(dòng)手能力強(qiáng)、做事周密、具有優(yōu)秀的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別：維修工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.探針卡檢驗(yàn)及保養(yǎng)

2.探針卡異常分析與維修

3.探針卡系統(tǒng)維護(hù)管理

4.在線生產(chǎn)異常分析與通報(bào)

5.跨部門生產(chǎn)協(xié)調(diào)與合作

6.完成臨時(shí)交辨事項(xiàng)及工作交接

7.需日夜輪班

任職資格：

1.具Cantilever/Cobra Type 探針卡維修經(jīng)驗(yàn)尤佳

2.需長(zhǎng)時(shí)間在顯微鏡下作業(yè)

3.配合工作需求日夜輪調(diào)

4.大專以上學(xué)歷，會(huì)使用辦公軟件

職位描述：

學(xué) 歷：高中以上，本科優(yōu)先錄取。
性 別：不限
年 齡：25歲以上優(yōu)先錄用。
崗位要求：1、有1-2年機(jī)械類維修使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、機(jī)械制造自動(dòng)化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動(dòng)力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。
3、會(huì)開車、低壓電工證、辦公自動(dòng)化熟練。
適合人群：機(jī)械產(chǎn)品裝配工、空調(diào)安裝維修工、汽車修理工、機(jī)床設(shè)備、管道安裝工等從事過機(jī)械設(shè)備使用安裝維護(hù)的優(yōu)先錄取。
崗位福利：1、入職后有1-2個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、由老師傅進(jìn)行1-2個(gè)月的傳幫帶，學(xué)習(xí)空壓機(jī)保養(yǎng)、維修、故障解決等綜合售后服務(wù)的能力。
工作內(nèi)容： 1、對(duì)公司已售設(shè)備進(jìn)行安裝、開機(jī)、保養(yǎng)、維修維護(hù)。
2、對(duì)新老客戶的設(shè)備進(jìn)行定期的計(jì)劃性回訪，排除故障隱患，預(yù)備保養(yǎng)計(jì)劃。
3、了解客戶的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用需求，提供最合理的選型配置需求方案，開發(fā)新的潛力需求。
4、給客戶提供緊急售后服務(wù)，做到隨叫隨到的準(zhǔn)備。
工作地點(diǎn)：本省市及周邊城市為主的客戶設(shè)備使用現(xiàn)場(chǎng)，公司提供服務(wù)車自主上門售后服務(wù)。
薪資待遇：1、基本綜合工資底薪 開機(jī)安裝獎(jiǎng)勵(lì)提成 臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）
2、公司定期組織不同類型活動(dòng)：如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日聚會(huì)等
工作時(shí)間：日常工作日，不固定工時(shí)（節(jié)假日根據(jù)客戶需要是否上班）。
公司團(tuán)隊(duì)：80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來計(jì)劃全國(guó)開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會(huì)多。
公司產(chǎn)品的應(yīng)用：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動(dòng)力的設(shè)備。市場(chǎng)需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識(shí)易學(xué)。
我司主營(yíng)銷售的產(chǎn)品為國(guó)際、國(guó)內(nèi)一線高端品牌，技術(shù)含量高，學(xué)會(huì)后發(fā)展前景大。
客戶資源：公司會(huì)提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。
選擇加入我們的10大理由：
1 員工收入
別人家： 底薪，提成比例不合理，平均月收入4000-8000 ；我們家： 底薪 高額提成 獎(jiǎng)金，公司員工的月平均工資達(dá)10000以上，高于同行40%以上。
2 團(tuán)隊(duì)氛圍
別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費(fèi)腦費(fèi)力又費(fèi)心； 我們家： 80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
3 公司規(guī)模
別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個(gè)部門的編制完整的正規(guī)公司。
4 管理理念
別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺(tái)，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)自己獲取收益
5 客戶群體
別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競(jìng)爭(zhēng)激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多
6 工作模式
別人家：業(yè)務(wù)靠自己，存在教會(huì)徒弟餓死師傅的觀念； 我們家 ：公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。
7 學(xué)習(xí)理念
別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生
8 平臺(tái)未來
別人家 ：想“當(dāng)官”，靠關(guān)系，要會(huì)“做人” ； 我們家 ：全國(guó)多個(gè)分公司和部門對(duì)人才需求旺盛，“當(dāng)官”全靠“會(huì)做事”
9 福利
別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會(huì)”克扣“ ； 我們家： 五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)，茶話會(huì)、生日會(huì)、特殊節(jié)假日紅包、免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、拓展培訓(xùn)….
10 發(fā)工資時(shí)間
別人家： 不一定按時(shí)發(fā)工資，提成獎(jiǎng)金延遲N個(gè)月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當(dāng)月結(jié)算，次月發(fā)，公平公正核算，按時(shí)如實(shí)發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能手表）的售后維修工作，提供售后維修服務(wù)；

2、能定位分析售后問題點(diǎn)，對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行反饋、處理并能提出預(yù)防方案；

3、合理利用物料，定期協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn)，更新物料損耗；

4、定期匯總整理售后問題，按公司流程提交相關(guān)部門；

5、日常維修所用儀器的維護(hù)與保養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有手機(jī)、智能手表類、通信通訊領(lǐng)域售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、掌握基本的電路知識(shí)，熟悉常用儀器儀表的使用；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品維修； 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二年以上電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的數(shù)字、模擬電路知識(shí)及一定的電路設(shè)計(jì)、分析能力； 3、熟悉電子類相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，掌握多種硬件測(cè)試原理和方法，能夠熟練運(yùn)用示波器、信號(hào)發(fā)生器、萬用表等測(cè)試工具和儀器儀表； 4、熟悉ARM或DSP處理器應(yīng)用及FPGA硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 5、善于溝通，動(dòng)手能力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的加工中心及非標(biāo)設(shè)備的故障排除及預(yù)防維護(hù)。
2、推進(jìn)生產(chǎn)線TPM工作開展。
3、配合規(guī)劃部門對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)備改造。
崗位要求:
1、大專及以上的學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
2、熟悉機(jī)械，液壓，氣動(dòng)，潤(rùn)滑相關(guān)知識(shí)。
3、成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以實(shí)習(xí)上崗。

職位描述：

高端家電清洗、家居養(yǎng)護(hù)工程師：客戶都是高端小區(qū)家庭
服務(wù)內(nèi)容：清洗空調(diào)、油煙機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等家電，另外還包括家居養(yǎng)護(hù)、地板打蠟、開荒、深度保潔、精細(xì)擦玻璃等業(yè)務(wù)。
招聘要求：18-38周歲，入職人員不能有嚴(yán)重疾病，征信良好，能吃苦，不恐高
工作時(shí)間：上午8~12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)（不接受兼職）月休4天，買六險(xiǎn)
工資待遇：7000-12000元，上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)校園內(nèi)墻面的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。 3、負(fù)責(zé)校園教學(xué)、辦公設(shè)備維護(hù)、維修。 4、校園水電及各項(xiàng)基礎(chǔ)維修。 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù)。 任職要求： 1、要求BMI體重指數(shù)根據(jù)性別不同小于24.9（計(jì)算方法：體重（公斤）/身高（米）平方）。 2、要求不吸煙，無紋身，有自律。 3、身體健康，年齡22-45歲。 4、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。