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職位描述：

1. 年收入范圍：

15萬-100 萬

2. 高提成：

省內出差，不用全國跑；完善的培訓助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現！

3. 經驗要求：

參加工作5年以上（可以是沒有銷售經驗者）

4. 公司成立時間：

1987年

5. 公司規(guī)模

我們的服務中心遍布全國150個城市，全國員工總人數逾500人

6. 客戶行業(yè)：

石油石化、燃氣、化工、制藥、冶金等

7. 主營產品：

可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設備

8. 基本待遇：

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓計劃

按月計算并發(fā)放業(yè)務獎金，每月10號準時發(fā)薪

9. 職業(yè)發(fā)展：

銷售工程師 → 服務中心經理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：

深圳市南山區(qū)科技北二路15號

職位描述：

技能要求：
商務談判，招投標，銷售策略，終端客戶
崗位職責：
1、全面掌握負責區(qū)域的市場情況，當地的經濟環(huán)境、競爭對手、當地客戶情況；
2、負責所管轄區(qū)域的產品銷售策劃以及具體的銷售工作；
3、協(xié)調各方完成技術協(xié)議和商務合同的談判、簽訂工作；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡不限；
2、機械制造、機電或者材料等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備工業(yè)產品終端銷售經驗者優(yōu)先；
4、了解并熱愛制造行業(yè)，對煤炭、鋼鐵、石油石化、礦山、市政、水利、環(huán)保等行業(yè)較為熟悉；
5、熱愛銷售崗位，有良好的團隊協(xié)作能力；
5、工作勤奮、敬業(yè)，有良好的自我管理能力

職位描述：

1. 協(xié)助上級領導制訂銷售計劃，擬定個人銷售計劃；2. 負責向客戶傳達公司企業(yè)文化、產品信息和銷售政策，積極爭取客戶訂單；保持與客戶的良好關系，能夠洞察客戶的需求和心理；負責組織或參與同客戶的談判，確定銷售合同，完成銷售任務和回款指標；3. 根據公司的銷售目標，依據市場推廣方案，針對銷售范圍內的市場特點，協(xié)助市場運營中心做好所在區(qū)域內的展覽會、產品推介會等市場推廣活動，并進行評估數據收集反饋；負責組織對客戶的技術交流，實施簡單技術培訓；4. 收集、分析和反饋銷售范圍內產品應用、競爭對手、銷售渠道等信息，為公司決策提供參考意見或建議：不間斷搜集市場信息，定期走訪市場，通過多種渠道，獲取市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息，并定期反饋；5. 與商務人員協(xié)同工作，做好合同簽訂、執(zhí)行及問題協(xié)調的相關工作，控制欠款及費用額度；6. 針對銷售范圍內的市場特點，提出新產品開發(fā)或應用方案建議，協(xié)助新產品、新方案的試銷和市場推廣工作，做好信息反饋；7. 與技術部門保持良好溝通和互動，組織協(xié)調好產品售前、售中、售后的工作，負責參與協(xié)調客戶退、換貨，參與質量問題反饋和分析；8. 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排，做好本職工作；自覺控制個人因公外出的報銷費用，并做到實報實銷，對于超計劃、超定額的支出須請示上級批準； 職能類別：銷售工程師

職位描述：

【您的職責】

1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；

2.收集并整理目標客戶信息（包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質線下供應商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關系；

3.協(xié)調資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。

【我們需要這樣的您】

1.大專及以上學歷；

2.一年以上終端企業(yè)銷售經驗，有工業(yè)品銷售或采購經驗優(yōu)先；

3.具備強烈的進取心和目標感，學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；

4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧；

5.有車有駕照。

如果您服務過以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

年度體檢；

年假、公司假、育兒假等；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師

管理線：銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成

生活補貼：通訊補貼、出差補貼、結婚禮金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

【組織文化】

一個愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數字供應鏈伙伴

一個商業(yè)目標：成為千億級營收公司

三個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應商滿意度

五條核心價值觀：聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維

文化氛圍：善良、真誠、信任、利他、運動、讀書

為加速公司業(yè)務的拓展，歡迎有志之士加盟！