崗位職責： 1、執(zhí)行部門年度營銷策略、政策及計劃，確保完成年度協(xié)議目標，并按要求定期完成發(fā)貨、終端開發(fā)等指標； 2、制定分管區(qū)域年度銷售策略方案，與推廣共同策劃年度區(qū)域市場策略，并組織執(zhí)行； 3、組織制定省區(qū)年度預算方案，通過后實施；有效控制銷售費用使用；根據(jù)成本管理的要求及銷售費用歸類標準執(zhí)行； 4、執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃，反饋渠道策略及計劃實施的有效性，結合區(qū)域情況，提供渠道發(fā)展的意見和建議； 5、組織開展分管區(qū)域內(nèi)客戶管理工作；指導和監(jiān)督招商經(jīng)理有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關系維護工作； 6、制定年度終端發(fā)展計劃，落實終端形象建設與管理，定期提報有效的終端管理經(jīng)驗，學習借鑒其他區(qū)域終端管理經(jīng)驗； 7、在分管區(qū)域執(zhí)行年度價格策略，稽查區(qū)域各類價格水平及穩(wěn)定性，并及時糾正；防范并及時處理各類竄貨事宜； 8、參與季度會；組織分管區(qū)域銷售例會，與推廣共同回顧市場策略并擬定下一步行動計劃；承擔月度工作計劃與總結的編制，并按規(guī)定提交；按規(guī)定履行周工作進程匯報； 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉招商和客戶服務觀念，具備豐富的客戶資源；負責過消化、婦兒類產(chǎn)品線優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件、銷售軟件；有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強的商務談判、客戶管理、團隊管理能力；學習能力、創(chuàng)新能力強
王從睿
崗位職責： 1、執(zhí)行部門年度營銷策略、政策及計劃，確保完成年度協(xié)議目標，并按要求定期完成發(fā)貨、終端開發(fā)等指標； 2、制定分管區(qū)域年度銷售策略方案，與推廣共同策劃年度區(qū)域市場策略，并組織執(zhí)行； 3、組織制定省區(qū)年度預算方案，通過后實施；有效控制銷售費用使用；根據(jù)成本管理的要求及銷售費用歸類標準執(zhí)行； 4、執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃，反饋渠道策略及計劃實施的有效性，結合區(qū)域情況，提供渠道發(fā)展的意見和建議； 5、組織開展分管區(qū)域內(nèi)客戶管理工作；指導和監(jiān)督招商經(jīng)理有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關系維護工作； 6、制定年度終端發(fā)展計劃，落實終端形象建設與管理，定期提報有效的終端管理經(jīng)驗，學習借鑒其他區(qū)域終端管理經(jīng)驗； 7、在分管區(qū)域執(zhí)行年度價格策略，稽查區(qū)域各類價格水平及穩(wěn)定性，并及時糾正；防范并及時處理各類竄貨事宜； 8、參與季度會；組織分管區(qū)域銷售例會，與推廣共同回顧市場策略并擬定下一步行動計劃；承擔月度工作計劃與總結的編制，并按規(guī)定提交；按規(guī)定履行周工作進程匯報； 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉招商和客戶服務觀念，具備豐富的客戶資源；負責過消化、婦兒類產(chǎn)品線優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件、銷售軟件；有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強的商務談判、客戶管理、團隊管理能力；學習能力、創(chuàng)新能力強
胡女士
1、負責黑龍江、吉林、遼寧等區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作，并按時完成銷售任務。 2、負責收集管轄區(qū)域的商業(yè)客戶、醫(yī)院客戶與產(chǎn)品及與市場有關的各類信息，為制定相應的銷售策略提供依據(jù)和參考。 3、收集競爭對手的相關信息并進行分析，提交分析報告。 4、負責跟蹤重點客戶，并及時溝通，宣傳公司產(chǎn)品功能及特性，提高服務質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學歷，生物學、檢驗醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、有地區(qū)營銷管理、計劃制定及實施力，5年以上行業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉基本分子生物學基礎知識及實驗操作； 4、具備較強的分析、判斷、應變和溝通能力； 5、性格開朗，勤奮刻苦，能夠承受較強的工作壓力。
韓康
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