與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘加油站后備管理崗
崗位職責(zé):
1. 集團(tuán)養(yǎng)殖公司、動(dòng)保大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與增量維護(hù)。
2. 參與商務(wù)談判、招投標(biāo)與合同簽訂。
要求:
1.動(dòng)保行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi)。
3.能接受出差。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)藥店、第三終端診所市場(chǎng)開(kāi)發(fā),對(duì)公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售并積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)2、根據(jù)公司要求拜訪(fǎng)客戶(hù),向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額3、開(kāi)拓潛在藥店、診所、渠道客戶(hù)任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、熟悉醫(yī)藥相關(guān)知識(shí),了解市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)資源優(yōu)先考慮職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域拓展客戶(hù),完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)、區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、崗位要求: 1、25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事建材行業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、熟悉常州市內(nèi)及周邊交通,會(huì)開(kāi)車(chē)。 5、能接受短期出差。
駐區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)公司食品工業(yè)酶制劑、功能蛋白、抗凍粘合劑、食品輔料等產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售。 產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域:肉制品、魚(yú)糜制品、植物肉及素食類(lèi)、豆制品、水產(chǎn)加工等。 電話(huà)銷(xiāo)售、線(xiàn)下銷(xiāo)售、內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售。 1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2. 上門(mén)拜訪(fǎng)了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4. 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5. 可接受區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差,base當(dāng)?shù)亍? 底薪5000元+出差津貼+高額提成 崗位要求: 1.一年以上線(xiàn)下|電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2.家住東北區(qū)域內(nèi)優(yōu)先。 3.有食品原輔料、化工原輔料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。 3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。 4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。 5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。 6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。 8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。 9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。 10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。 12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。 13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。 14、收集銷(xiāo)售信息,并反饋給市場(chǎng)部。 15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、客戶(hù)投訴處理。 17、特殊銷(xiāo)售情況處理。 18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。 21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
城市代理合伙人全國(guó)招募城市代理合伙人,月利潤(rùn)10W+,正規(guī)、長(zhǎng)久、穩(wěn)定{項(xiàng)目介紹}公司項(xiàng)目是一套AI實(shí)景無(wú)人直播軟件系統(tǒng),讓商家實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全自動(dòng)無(wú)人直播功能:AI自動(dòng)語(yǔ)音講解,公屏問(wèn)題自動(dòng)回復(fù),自動(dòng)售賣(mài)團(tuán)購(gòu)和購(gòu)物車(chē)產(chǎn)品支持抖音、快手、視頻號(hào)等,只需一部手機(jī)即可,適合全國(guó)各行各業(yè)商家{項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)}藍(lán)海市場(chǎng),客戶(hù)群體廣泛,市場(chǎng)需求大,所有實(shí)體商家、企業(yè)都是客戶(hù)群體項(xiàng)目操作簡(jiǎn)單、收益可觀(guān)、方式靈活,無(wú)區(qū)域限制,線(xiàn)上線(xiàn)下均可操作運(yùn)營(yíng){高利潤(rùn)}利潤(rùn)多樣化:談終端商家零售軟件、全國(guó)招募代理商個(gè)人做月利潤(rùn)3W+ 團(tuán)隊(duì)做月利潤(rùn)10W+{總部扶持}商家客戶(hù)獲取渠道、下級(jí)合伙人招募渠道談單話(huà)術(shù)、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、推廣物料支持隨時(shí)到公司考察學(xué)習(xí)實(shí)操,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)產(chǎn)品效果成熟穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)模式,專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全程陪跑我們誠(chéng)招有創(chuàng)業(yè)意識(shí),不甘于現(xiàn)狀,想做番事業(yè)的合作伙伴!
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鑫耀文化傳媒有限公司
中國(guó)石化通化分公司招聘加油站管理人員,為人熱情、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】OTC終端領(lǐng)域產(chǎn)品,止咳,婦科,兒科,心腦血管,消化類(lèi)等
【職位要求】
1.勤奮踏實(shí),有開(kāi)拓精神,人品正直積極樂(lè)觀(guān),抗壓能力強(qiáng),有交通工具者優(yōu)先!
2.負(fù)責(zé)公司OTC產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.熟悉OTC操作模式。
4.收集并反饋市場(chǎng)信息。
能力要求:
1、40以下,大專(zhuān)或以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;有交通工具優(yōu)先
4、待遇:面議、高額提成,薪資以最終銷(xiāo)售為準(zhǔn),銷(xiāo)售越高薪資越高
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【薪酬架構(gòu)】
1:開(kāi)發(fā)激勵(lì)政策支持(提成 社保 激勵(lì)金)
2:當(dāng)?shù)乩U納社保
3:有發(fā)展上升空間
任職資格:
1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)推廣公司平臺(tái)上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單,純網(wǎng)絡(luò)溝通。
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