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職位描述：

? 陸地運維項目： 任職崗位：陸地風機運維工程師 任職要求：大專及以上學歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住

職位描述：

平均工資：6000-7000；
小時工（隨時變動）：28元/小時，正常上班工資：28元/小時*260-300小時 （其他福利）=6000-7000元/月；
正式工：試用期：2300元/月加班費：平時21.21元/小時，周末28.28元/小時，法定節(jié)假日42.41元/小時。
轉正后：2650元底薪加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費24.57元/小時，周六加班10小時，每小時加班費32.76元/時，法定節(jié)假日49.14元/時，每年有多次考核加薪機會，考核加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高，工資越高；
其他：每月15號發(fā)工資，小時工，正式工任選。
工作內(nèi)容
1、主要從事電子手機電腦等生產(chǎn)；
2、負責電子類的生產(chǎn)、組裝、打包、測試、掃描、調控等【輕松易上手】；
3、崗位：操作工、技術工、組裝工、測試工、分揀工、包裝工、車工等；
招聘崗位
目前主要招聘崗位為：生產(chǎn)作業(yè)員、組裝、測試、管制、安勤等電子生產(chǎn)類崗位。
管理崗：普通員工—

職位描述：

（一）網(wǎng)點營銷
1.發(fā)現(xiàn)需求:對網(wǎng)點營業(yè)大廳的客戶，通過熱情服務，主動營銷，發(fā)現(xiàn)目標客戶，挖掘客戶需求，向目標客戶營銷信用卡及借貸關聯(lián)等業(yè)務，并將識別出的優(yōu)質客戶轉介給理財經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理;針對當日識別出來的但不愿接受服務的客戶,應及時詢問客戶基本信息和基本需求，并進行適度跟進，以促成有意向的客戶，對優(yōu)質客戶還需轉介至理財經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理。
2.激發(fā)需求:適時推介新產(chǎn)品(不僅限于信用卡產(chǎn)品)，挖掘客戶潛在需求，并將優(yōu)質的客戶向理財經(jīng)理、貴賓客戶理財經(jīng)理輸送;同時協(xié)助其它崗位人員做好客戶轉介工作。
（二）網(wǎng)點客戶服務
融合客戶經(jīng)理在營業(yè)大廳開展信用卡營銷工作時，應做好以下服務工作:
1.根據(jù)網(wǎng)點禮儀工作要求問候客戶，詢問所辦業(yè)務種類，根據(jù)客戶類別和業(yè)務種類，及時將客戶分流引導至相應服務區(qū);
2.引導客戶有秩序辦理信用卡業(yè)務，按總分行服務品質要求開展其他服務工作。
（三）業(yè)務外拓營銷
1.網(wǎng)點應基于信用卡營銷業(yè)務需要，安排融合客戶經(jīng)理共同參與到代發(fā)企業(yè)、社區(qū)、寫字樓、商圈等外部渠道開展外拓營銷。融合客戶經(jīng)理應通過參加片區(qū)活動積極推廣信用卡，并同時達到吸引潛在客戶、銀行品牌宣傳、其他產(chǎn)品宣傳、提高獲取客戶能力、增加產(chǎn)品銷售等目的。
2.融合客戶經(jīng)理根據(jù)自身信用卡業(yè)務需要,自主進行非網(wǎng)點資源的外拓營銷,包括但不限于企業(yè)、社區(qū)、寫字樓、商圈等,在圍繞信用卡營銷的同時主動挖掘客戶的其他零售業(yè)務需求。

職位描述：

崗位職責：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；
3、完成銷售目標

任職資格：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓；
3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧.
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位亮點：晉升空間大，福利待遇好！

職位描述：

崗位職責
1、供應商側管理：負責浙江電信VMI備貨物資保障以及供應商訂單的交付跟蹤管理，做好供應商日常管理與考核。重點做好物資供應商、電信客戶、訂單中心內(nèi)部的溝通協(xié)調，促進供應鏈整體效率提升。
2、客戶側需求響應：負責承接客戶需求，做好客戶服務，保障物資端到端交付。協(xié)調安排需求辦理、訂單處理、物流跟蹤、結算跟蹤等工作。重點做好電信客戶的溝通協(xié)調，提升響應能力與客戶滿意度。
3、支撐側運營管理：負責流程優(yōu)化與管理提升工作，推進IT系統(tǒng)建設，利用大數(shù)據(jù)分析，定期監(jiān)控、預警各項運營指標，有效支撐日常運營管理，承接管理創(chuàng)新課題，不斷提高智慧供應鏈服務水平
任職資格：
1、本科及以上學歷，物流類、采購類相關專業(yè)；
2、基本掌握物流配送、倉儲管理相關專業(yè)知識，有實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
4、掌握基本的辦公軟件。
此崗位系第三方崗位

職位描述：

1.遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮。身體健康，吃苦耐勞，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。
2.要求年齡：40周歲及以下。
3.學歷要求：管理輔助崗位為大專及以上學歷。
4.能聽懂寧波本地方言，有較好的溝通協(xié)調能力和學習能力，有較強的責任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負責協(xié)助精密儀器現(xiàn)場的輔助卸貨等工作。
2、不是單純的裝卸，負責精密儀器現(xiàn)場運輸安裝。
3、精密設備卸貨、拆箱、搬運、定位、安裝等工作。
二、任職要求：
1、25-40周歲。
2、能吃苦耐勞，有責任心，服從領導的工作安排。
三、薪資待遇：
1、 工資：5300底薪 30/天餐補（非工作日不滿4小時補助15元，超出4小時（不滿8小時）補助30元） 加班費，工作日不忙歇著正常算工資。
2、公司免費提供住宿3-4人間，面試通過當天安排住宿，上班有班車。
3、基本不加班，工作日加班按照18元/小時計算，周六日按照24元/小時計算，法定節(jié)假日按照34元/小時計算。
4、每月20日工資打卡，工作不滿3天無工資。
5、體檢費滿月報銷。
四、工作時間：
1、每天8小時工作制 8:30—5：30，雙休，中午休息時間為 1小時。
2、工作日17：30以后的作業(yè)計算為加班。
五、工作地點：北京亦莊開發(fā)區(qū)(中芯國際，燕東微電子等）廠區(qū)，宿舍在史村
原標題：《馬駒橋精密儀器組裝-八小時-雙休-包住-餐補-班車接送》

職位描述：

【站點急聘！0元入職，月發(fā)2次工資】
【站點可免費提供電動車電池 裝備】
【站點急聘！ 就近安排】

1、職位要求:會使用手機導航、會騎電瓶車、學歷不限、無不良記錄即可!
2、經(jīng)驗不限，學歷不限，賺錢欲望強！
3、能識別操作手機導航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）。

入職條件:身體健康，會騎車，會使用智能手機導航，有無經(jīng)驗均可。只要勤快工資可觀。
全職一直在招聘！有意向直接聯(lián)系

職位描述：

【月休四天有底薪】【全職工、可短期】【0經(jīng)驗有人帶】【站點直招、就近安排】【站點單量大爆發(fā)??！】【固定班次、可睡懶覺】1、薪資待遇：4000-8000 元，上不封頂。單量提成 福利津貼（夜班補貼 距離補貼 大額單補貼 重量的補貼等）2、獎勵：新騎手獎勵 工齡獎勵 月度貢獻獎勵等2、晉升機制：定期為員工進行培訓。優(yōu)秀員工可晉升：騎手-組長-副戰(zhàn)長-站長-物流經(jīng)理3、工作地點：匯川、紅花崗、新蒲四城區(qū)均可安排

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