工作職責(zé)： 1.營業(yè)所所轄區(qū)域內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)市場的業(yè)績目標(biāo)達成； 2.營業(yè)所所轄區(qū)域內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)市場的明星產(chǎn)品應(yīng)有市場達成； 3.營業(yè)所城區(qū)經(jīng)銷商5大循環(huán)直接管理（業(yè)績堆疊作業(yè)、銷售預(yù)估、打款開單、客戶庫存、明星產(chǎn)品應(yīng)有市場整改）； 4.營業(yè)所城區(qū)系統(tǒng)賒銷經(jīng)銷商5大循環(huán)直接管理（業(yè)績堆疊作業(yè)、銷售預(yù)估、打款開單、客戶庫存、明星產(chǎn)品應(yīng)有市場整改）。 工作地址：甘肅省平?jīng)鍪屑捌經(jīng)鍪兄苓吀骺h區(qū) 聯(lián)系電話：02986313600轉(zhuǎn)299902
魏棟
崗位職責(zé) 1、主動維護公司聲譽； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售； 4、挖掘潛在的客戶； 5、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重； 9、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 10、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 任職資格 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
李媛
1.協(xié)助公司推進各項人力、業(yè)務(wù)有序發(fā)展； 2.按照計劃組織員工參加技能培訓(xùn)
韓鴻國
崗位職責(zé)： 1、有良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。 2、能管理開發(fā)好公司的客戶。 3、組織銷售計劃的落實。 任職資格： 1、年齡30-40歲，5年以上銷售經(jīng)驗，
陳女士
從事網(wǎng)絡(luò)銷售2年以上工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力和開拓新市場的思維。
閆總
1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對門店零售負(fù)責(zé)； 2.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率； 3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復(fù)未合作門店； 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調(diào)整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數(shù)據(jù)獲取等； 5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存； 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫存要求，溝通獲取訂單； 7.帶領(lǐng)組員參與門店高峰時段、節(jié)假日進攻； 8.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃； 9.通過早晚會復(fù)盤發(fā)現(xiàn)、解決團隊問題，為團隊協(xié)調(diào)資源，拓展并培養(yǎng)團隊。
周女士
崗位描述： 1.配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長期和年度發(fā)展策略； 2.定期收集所轄區(qū)域的競品信息，主動配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定； 3.制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績目標(biāo)和年度費用預(yù)算； 4.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實施并完成業(yè)績目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（市場份額）目標(biāo)； 5.控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價盤在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向； 6.統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷售預(yù)估與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫存處理； 7.直接招募和帶教下轄2層業(yè)務(wù)主管勝任本職工作，定期指導(dǎo)所轄區(qū)域的工作布達會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議； 8.及時處理好所轄區(qū)域的品質(zhì)客訴，及時做好所轄區(qū)域的危機公關(guān)，及時做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。
魏棟
有銷售管理經(jīng)理的女士優(yōu)先。
兔兒
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