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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常職責(zé)：目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、價(jià)盤(pán)管控等；
2、目標(biāo)設(shè)定：以年、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并共識(shí)達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃；
3、目標(biāo)跟蹤：通過(guò)業(yè)績(jī)板跟蹤業(yè)代業(yè)績(jī)達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
4、輔導(dǎo)反饋：通過(guò)跟線輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5、業(yè)績(jī)回顧：以月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤(pán)評(píng)估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)績(jī)；
6、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商的庫(kù)存銷(xiāo)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款；
7、價(jià)盤(pán)管控:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)價(jià)格體系管控，維護(hù)價(jià)格帶，避免出現(xiàn)串貨問(wèn)題。

任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解快速消費(fèi)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)基本知識(shí)，管理知識(shí)；
4、具備談判能力、渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、市場(chǎng)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力；
5、熟練使用操作各類(lèi)辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開(kāi)拓和挖掘客戶(hù)的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶(hù)電商線上采購(gòu)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.收集并整理目標(biāo)客戶(hù)信息（包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪一線使用部門(mén)，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶(hù)需求痛點(diǎn)，提高客戶(hù)全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷(xiāo)售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。
如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車(chē)、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類(lèi)：
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)意外保險(xiǎn)；
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
季度團(tuán)建；
年度體檢；
總部:圖書(shū)館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑：專(zhuān)業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專(zhuān)業(yè)線：銷(xiāo)售工程師—高級(jí)銷(xiāo)售工程師—資深銷(xiāo)售工程師—銷(xiāo)售專(zhuān)家
管理線：銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系：
薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

機(jī)械研發(fā)/動(dòng)力/控制工程師（2024屆應(yīng)屆生）

我們誠(chéng)邀熱愛(ài)機(jī)械工程、對(duì)動(dòng)力傳動(dòng)、液壓系統(tǒng)及自動(dòng)控制技術(shù)充滿(mǎn)熱情的2024屆畢業(yè)生加入我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。作為工程機(jī)械研發(fā)工程師，你將深度參與產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試與優(yōu)化工作，與公司共同探索行業(yè)前沿技術(shù)，推動(dòng)工程機(jī)械產(chǎn)品的智能化、高效化發(fā)展。

崗位職責(zé)：

根據(jù)項(xiàng)目需求，參與工程機(jī)械產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)研發(fā)，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、動(dòng)力系統(tǒng)匹配、液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、控制策略制定等；
運(yùn)用CAD/CAE/CAM等軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真分析與優(yōu)化，確保產(chǎn)品性能滿(mǎn)足客戶(hù)需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
協(xié)助完成產(chǎn)品樣機(jī)的試制、裝配、調(diào)試與測(cè)試工作，收集并分析測(cè)試數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
編制相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)圖紙、BOM表、技術(shù)規(guī)格書(shū)、測(cè)試報(bào)告等；
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，跟蹤新技術(shù)、新材料的發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品升級(jí)換代提供技術(shù)支持。

任職要求：

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械工程、動(dòng)力工程、液壓傳動(dòng)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷；985/211優(yōu)先
熟練掌握至少一種CAD/CAE軟件（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、ANSYS等），對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)、動(dòng)力分析、液壓系統(tǒng)或控制理論有深入理解；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
對(duì)工程機(jī)械行業(yè)有濃厚興趣，愿意在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域深耕細(xì)作；
有參與科研項(xiàng)目、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，特別是在工程機(jī)械、重型設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供：

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利計(jì)劃及宿舍食堂；
系統(tǒng)化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力個(gè)人成長(zhǎng)；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，與行業(yè)***人才共事；
積極向上的企業(yè)文化和開(kāi)放包容的工作氛圍。

我們期待著您的加入，共同開(kāi)創(chuàng)工程機(jī)械行業(yè)的輝煌未來(lái)

職位描述：

工作范圍 Position summary
為公司在研產(chǎn)品和上市一年內(nèi)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)策略和產(chǎn)品生命周期管理提供決策支持，包括中國(guó)市場(chǎng)和海外市場(chǎng)。

主要職責(zé) Major Duties and Responsibilities
1. 借助各種途徑收集國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)信息，包括流行病學(xué)、公共衛(wèi)生政策、現(xiàn)有市場(chǎng)形態(tài)、在研產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等。按管線類(lèi)別、目標(biāo)國(guó)家、時(shí)間軸，定期更新數(shù)據(jù)。
2. 發(fā)現(xiàn)和掌握市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)的信息研究媒介，包括數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)字化信息系統(tǒng)、WHO/DCVMN等發(fā)布的信息。并在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)支持決策管理的資料包、儀表盤(pán)等工具（不限于Globaldata和Insight等數(shù)據(jù)集成平臺(tái)）。
3. 配合市場(chǎng)分析與國(guó)際支持高級(jí)總監(jiān)實(shí)施調(diào)研項(xiàng)目，包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、研究訪問(wèn)、結(jié)果解讀等，提供項(xiàng)目分析報(bào)告并且歸檔。
4. 根據(jù)不同類(lèi)型市場(chǎng)的特點(diǎn)，確定在各類(lèi)型市場(chǎng)的公司產(chǎn)品10年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)模型，以及為目標(biāo)國(guó)家的組合策略提供依據(jù)，以加速我們的增長(zhǎng)并優(yōu)化我們活動(dòng)的投資回報(bào)。
5. 按管理層和不同業(yè)務(wù)單元需求，提供基于堅(jiān)實(shí)的洞察力和分析的建議，比如2030戰(zhàn)略年度報(bào)告更新所需的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)整合，推動(dòng)新產(chǎn)品項(xiàng)目組、研發(fā)、注冊(cè)、臨床研究、營(yíng)銷(xiāo)等團(tuán)隊(duì)形成行動(dòng)計(jì)劃和策略。
6. 在涉及新產(chǎn)品項(xiàng)目中發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向、內(nèi)部顧問(wèn)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)的作用，與COC內(nèi)部及外部各部門(mén)合作，確保在實(shí)施新的活動(dòng)/模型時(shí)，能預(yù)見(jiàn)到數(shù)據(jù)和分析需求。確保分析和建議被理解并在決策中被考慮。

任職資格:
教育背景 Education
本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、公衛(wèi)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn) Experience
具有5年以上生物醫(yī)藥或疫苗行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上BD或者商業(yè)情報(bào)分析經(jīng)驗(yàn)，有品牌管理經(jīng)驗(yàn)和涉及海外市場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能 Special skill
1. 熟練使用 Office 辦公軟件
2. 熟練、流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
3. 良好的溝通與學(xué)習(xí)能力
4. 具備商業(yè)敏銳度，實(shí)踐能力強(qiáng)、自主性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)

職位描述：

一、崗位內(nèi)容：
接聽(tīng)電信用戶(hù)來(lái)電，并電話解答各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，受理用戶(hù)所需辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶(hù)投訴。

二、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35周歲；
2、電腦打字輸入速度45字/分鐘以上，熟練掌握電腦基本操作；
3、責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有呼叫類(lèi)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資待遇：年薪5-12w，培訓(xùn)期1個(gè)半月，帶薪培訓(xùn)，崗位工資 各類(lèi)津補(bǔ)貼 績(jī)效 五險(xiǎn)一金；平均綜合薪資是5000-7000元；

工作時(shí)間：一般時(shí)間：9：30-18：30；早班7：30上班-16：30下班；晚班13：30上班-22：30下班，排班制，上班時(shí)間8-9個(gè)小時(shí)，月排休8天以上，無(wú)通宵班；
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道658號(hào)電信大樓

職位描述：

1.年齡35歲及以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)培訓(xùn)或績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力、良好的演講能力、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的績(jī)效管理實(shí)操能力。

3.思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力。

4.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，良好的文筆功底。

職位福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、加/值班補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.月薪7000--9000
2.C1駕照，熟悉長(zhǎng)沙市內(nèi)路況優(yōu)先
3.公司提供車(chē)輛
4.能吃苦 服從安排 無(wú)重大交通事故 無(wú)犯罪記錄

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作
工作要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄.
3.年齡18-35歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤
2、薪資詳情
薪資范圍：1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…）
2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全
3.薪資待遇:在北京實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資1800-2200 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，綜合薪資綜合薪資5000-7000以上（班次 績(jī)效 車(chē)務(wù)費(fèi) 獎(jiǎng)金等），繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假
4.長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
3、入職公司信息
入職公司名稱(chēng)：京誠(chéng)京安（北京）保安服務(wù)有限公司
工作地點(diǎn)：北京站/北京南站
4、實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況
是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：北京
實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月
實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：北京站/北京南站
實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：1800-2200年齡要求：18-35歲

職位描述：

嘉興松下：獨(dú)家日結(jié)272元
日結(jié)：252元/天 補(bǔ)貼20元
崗位：微波爐零部件生產(chǎn)、檢驗(yàn)、組裝等，車(chē)間24小時(shí)恒溫，工作輕松
吃飯：免費(fèi)2餐

職位描述：

主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全管理手冊(cè)及程序文件；
2、組織建立健全公司的制度/標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)審核制度文件匯編，審核歸口各部門(mén)編制的制度及標(biāo)準(zhǔn)文件；
3、建立實(shí)施并有效運(yùn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系及標(biāo)準(zhǔn)體系，公司的體系認(rèn)證及維護(hù)管理工作，組織開(kāi)展公司體系的內(nèi)部審核、外部審核、管理評(píng)審等工作；
4、建立健全公司工程項(xiàng)目管理體系、制度及流程，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核；
5、領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理，安排安全培訓(xùn)并審核公司工程項(xiàng)目、產(chǎn)品生產(chǎn)、辦公環(huán)境進(jìn)行安全檢查、糾錯(cuò)、整改等工作；
6、負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目、生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的質(zhì)量事故調(diào)查、處理報(bào)告，并批準(zhǔn)處理、改進(jìn)報(bào)告書(shū)；并進(jìn)行對(duì)各部門(mén)質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)督考核；
7、參與合格供應(yīng)商的評(píng)審批準(zhǔn)工作，建立完善的合格供方名錄；
8、定期對(duì)其服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查，以提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平，提高公司知名度。

任職要求：
1、30-40歲，熱能動(dòng)力、電力工程等工科專(zhuān)業(yè)；
2、8 年及以上電力行業(yè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量安全法律法規(guī)，具備良好的質(zhì)量安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3、具備系統(tǒng)的思維層次，對(duì)部門(mén)建設(shè)、管理等具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和實(shí)操能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好質(zhì)量安全管理工作。

職位描述：

招聘崗位 財(cái)務(wù)管理 擬招聘人數(shù) 若干用人單位 隴南分公司 工作地點(diǎn) 隴南學(xué)歷要求 本科及以上 專(zhuān)業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、管控和分析；2.各類(lèi)成本費(fèi)用原始票據(jù)的收集、歸集、稽核、報(bào)賬；3.營(yíng)收款、押金等稽核管理；4.資產(chǎn)、存貨等財(cái)務(wù)管理；5.各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)、繳納級(jí)專(zhuān)票管理；6.內(nèi)控執(zhí)行檢查和內(nèi)控自我評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管控。應(yīng)聘資格要求1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職位描述:

1、熟悉公司業(yè)務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)范疇
2、線上線下了解溝通客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求做出相應(yīng)推薦。
3、后期維護(hù)客戶(hù)，針對(duì)客戶(hù)的疑惑做出相應(yīng)的解答。
工作地點(diǎn)：四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市坐標(biāo)酒店七樓優(yōu)路教育
入職薪資：底薪（2200 200） 等級(jí)工資（200-2000） 提成（5%-15%）
轉(zhuǎn)正薪資：底薪（2500 200） 等級(jí)工資（200-2000） 提成（5%-15%）
社保公積金：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司光伏/儲(chǔ)能技術(shù)/生物質(zhì)氣化及其產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣，行業(yè)客戶(hù)資源的收集、維護(hù)。
2、與客戶(hù)保持良好溝通，精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求；配合公司完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、提升及維護(hù)企業(yè)品牌。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的商務(wù)工作，及時(shí)反饋業(yè)主意見(jiàn)，根據(jù)業(yè)主要求（如技術(shù)交流、投標(biāo)報(bào)價(jià)等）進(jìn)行技術(shù)交流、投標(biāo)報(bào)價(jià)的工作。
5、完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；


崗位要求：
1、電氣/自動(dòng)化、電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者可以放寬至大專(zhuān)及以上。
2、有3年及以上新能源（光伏、儲(chǔ)能、生物質(zhì)氣化）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；或在相關(guān)行業(yè)從事工藝、技術(shù)崗位，愿意從事銷(xiāo)售工作的亦可。
3、積極樂(lè)觀，有進(jìn)取心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，有營(yíng)銷(xiāo)能力、分析能力、客戶(hù)關(guān)系開(kāi)拓能力、溝通能力、計(jì)劃組織能力。
4、抗壓能力強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神，可接受經(jīng)常出差。

職位描述：

直招送運(yùn)司機(jī)
工作內(nèi)容：同城配送（倉(cāng)庫(kù)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)）蔬菜/酒水/飲料等
工作時(shí)間：06 00～16 00，中午休息2小時(shí)
待遇:基本底薪5000 輔助上下貨津貼（自愿） 績(jī)效獎(jiǎng)金（無(wú)投訴無(wú)違章） 提成
大成都范圍內(nèi)綜合1W~1W2
大成都范圍外綜合6K~7K
工資每月15日打卡/28天班
工作要求 ：25-54周歲男女不限 無(wú)不良嗜好 近期無(wú)重大交通事故記錄 本人駕駛證
工作地點(diǎn) 四川境內(nèi)當(dāng)?shù)鼐徒才?

職位描述：

做填埋區(qū)維護(hù)，主要工作內(nèi)容場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生打掃及其他場(chǎng)區(qū)維護(hù)工作