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職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門全面工作，負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與目標(biāo)、組織與發(fā)展、人力資源管理制度建設(shè)、招聘配置管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、人才與干部管理、薪酬福利管理、薪酬激勵(lì)管理、績(jī)效考核管理、勞動(dòng)關(guān)系及人事管理、部門內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

任職要求：

中共黨員；本科及以上學(xué)歷 ； 人力資源、企業(yè)管理專業(yè) ；有中級(jí)及以上人力資源管理師職稱； 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí)。熟悉人力資源管理流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備一定的管理能力、能熟練使用Office辦公軟件。 誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的分析與邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。年齡35周歲以下，身體健康。同等條件下有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門全面工作，負(fù)責(zé)黨群管理（黨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨務(wù)管理、群團(tuán)建設(shè)、工會(huì)工作）、行政事務(wù)管理（法律法規(guī)和政策及戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)、法律事務(wù)、公共關(guān)系、綜合事務(wù)等）、后勤服務(wù)和保障、網(wǎng)絡(luò)與信息化管理、部門內(nèi)部管理和制度建設(shè)等工作。

任職要求：

中共黨員，本科及以上，企業(yè)管理、黨建、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。2年以上黨群或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有較豐富的黨建知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、行政管理知識(shí)。具備一定的管理能力、能熟練使用各類辦公軟件。誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的分析與邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力工作大膽，有擔(dān)當(dāng)。

年齡35周歲以下，身體健康。同等條件下有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門全面工作，負(fù)責(zé)EHS制度、責(zé)任制、體系建設(shè)、EHS教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)源、環(huán)境因素評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案演練、EHS檢查、“三違”制止和整改落實(shí)、參與EHS決策、組織落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制、EHS防護(hù)用品、設(shè)施、設(shè)備、“三同時(shí)”管理、相關(guān)方管理等工作。

任職要求：

化學(xué)化工/安全工程/環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；取得安全管理資格證、化工類、安全類工程師職稱；具有5年以上醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防管理等EHS知識(shí)，熟悉原料藥醫(yī)藥類生產(chǎn)相關(guān)安全環(huán)保職業(yè)健康、消防管理等EHS法律、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。 具備一定的管理能力、判斷決策能力，會(huì)使用辦公軟件。
具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受強(qiáng)大的工作壓力。年齡35周歲以下，身體健康。同等條件下有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)，確定成人粉事業(yè)部相應(yīng)的年度營(yíng)銷工作規(guī)劃，合理制定各地區(qū)市場(chǎng)年度銷售任務(wù)及工作計(jì)劃；
2、直接或間接管理和指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)銷商，提高經(jīng)銷商盈利能力以及推廣忠誠(chéng)度；
3、結(jié)合地區(qū)特性，制定市場(chǎng)拓展策略及渠道開(kāi)發(fā)、終端促銷等相關(guān)銷售策略、月度/季度/年度銷售計(jì)劃及政策，合理配置資源；
4、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃人員的配置，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)工作，搭建人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
5、對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商及推廣團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)賦能及梯隊(duì)建設(shè)；
6、建立健全成人粉事業(yè)部危機(jī)管理機(jī)制，提高各級(jí)人員危機(jī)管理意識(shí)，及時(shí)高效地處理投訴事件、避免危機(jī)事件的發(fā)生，全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、負(fù)責(zé)管理成人粉事業(yè)部整體營(yíng)銷活動(dòng)，建立并完善費(fèi)用預(yù)算機(jī)制，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制本事業(yè)部營(yíng)銷成本；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備10年以上乳制品銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上乳制品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的成人粉銷售渠道及資源；
3、具備快速搭建銷售團(tuán)隊(duì)的能力，具有較強(qiáng)的銷售管理和談判能力，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部合作伙伴關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)，確定成人粉事業(yè)部相應(yīng)的年度營(yíng)銷工作規(guī)劃，合理制定各地區(qū)市場(chǎng)年度銷售任務(wù)及工作計(jì)劃；
2、直接或間接管理和指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)銷商，提高經(jīng)銷商盈利能力以及推廣忠誠(chéng)度；
3、結(jié)合地區(qū)特性，制定市場(chǎng)拓展策略及渠道開(kāi)發(fā)、終端促銷等相關(guān)銷售策略、月度/季度/年度銷售計(jì)劃及政策，合理配置資源；
4、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃人員的配置，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)工作，搭建人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
5、對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商及推廣團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)賦能及梯隊(duì)建設(shè)；
6、建立健全成人粉事業(yè)部危機(jī)管理機(jī)制，提高各級(jí)人員危機(jī)管理意識(shí)，及時(shí)高效地處理投訴事件、避免危機(jī)事件的發(fā)生，全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、負(fù)責(zé)管理成人粉事業(yè)部整體營(yíng)銷活動(dòng)，建立并完善費(fèi)用預(yù)算機(jī)制，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制本事業(yè)部營(yíng)銷成本；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備10年以上乳制品銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上乳制品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的成人粉銷售渠道及資源；
3、具備快速搭建銷售團(tuán)隊(duì)的能力，具有較強(qiáng)的銷售管理和談判能力，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部合作伙伴關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。