與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)工作,社區(qū)義診、渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)周邊商戶的合作等; 2、業(yè)務(wù)拓展、患者服務(wù); 3、輔助部門負(fù)責(zé)人做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、吃苦耐勞、工作有激情、勇于承擔(dān)壓力; 2、有良好的溝通與親和力,形象氣質(zhì)佳; 3、有進(jìn)取心,認(rèn)真、細(xì)致、適應(yīng)力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和自我提升; 4、能適應(yīng)周末上班,周中調(diào)休。
崗位介紹:
1、實(shí)地調(diào)研各市場(chǎng)行業(yè)情況,采集、分析、研究、預(yù)測(cè)、執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
2、各市場(chǎng)基礎(chǔ)工作推進(jìn)情況檢視、追蹤與反饋;
3、完善公司產(chǎn)品體系,制定各類產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷策略,把控新產(chǎn)品推進(jìn)落地節(jié)奏;
4、協(xié)助執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、30歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、能夠適應(yīng)階段性出差,抗壓能力強(qiáng);
3、服從安排,有較好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
一、薪資待遇:
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000元 代理提成1000-2000/月 年底部門分紅
上班時(shí)間自由
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮,公司也可提供車輛;
2、能吃苦耐勞,溝通能力良好,能靈活沉穩(wěn)處理各種突發(fā)事件;
三、崗位職責(zé):
1、自主開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作,建立對(duì)外人力行業(yè)渠道代理合作關(guān)系;
2、拓展及完善現(xiàn)有行業(yè)代理渠道以及市場(chǎng)渠道基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作;
3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
四、公司福利:
1、季度年終獎(jiǎng);
2、每天下午小零食供應(yīng),每天半小時(shí)下午茶時(shí)間;
3、每月豐富團(tuán)建活動(dòng);
4、公司伙伴多為97后,工作氛圍好;
5、節(jié)日大禮包、紅包,生日禮物;
6、法定節(jié)假日,帶薪年假。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:30 法定節(jié)假日正常休假
公司地址:江夏藏龍島研創(chuàng)中心東區(qū)2棟
職責(zé)描述:1、承接本部品牌/市場(chǎng),季度/年度策略,轉(zhuǎn)換成省公司品牌策略及推廣規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;2、制定區(qū)域戶外及地方自媒體(與活動(dòng)相關(guān))?投放計(jì)劃及效益分析;3、產(chǎn)品價(jià)格規(guī)劃及維護(hù),新產(chǎn)品上市-產(chǎn)品工程,品類品項(xiàng)管理;4、品牌視覺(jué)審核,品牌溝通元素審核;5、制定各渠道推廣活動(dòng)指引及規(guī)劃,并追蹤推廣績(jī)效,檢討改善;6、結(jié)合需求空間,推動(dòng)推廣方式創(chuàng)新及導(dǎo)入;7、新媒體(含社交媒體/短視頻等)評(píng)估、開(kāi)發(fā)、使用,品牌推廣相應(yīng)贈(zèng)品的開(kāi)發(fā);8、配合活動(dòng)公關(guān)媒體執(zhí)行及競(jìng)品戶外投放情報(bào)收集。任職要求:1、2021、2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)類、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有快消品行業(yè)類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、溝通能力佳,高度責(zé)任心,主動(dòng)積極,邏輯思維能力強(qiáng)。 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)客戶、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息的調(diào)研工作,包括收集產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家或地市政策條規(guī);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、策劃及其他市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,調(diào)研不同客戶對(duì)我司的升級(jí)要求或潛在要求;
3、拜訪客戶,溝通產(chǎn)品方案,并根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)品解決方案;在溝通過(guò)程中發(fā)掘意向客戶,通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)達(dá)成合作;
4、深挖目標(biāo)客戶的相關(guān)主要決策人員和輔助人員的個(gè)人相關(guān)信息;
5、目標(biāo)客戶的招投標(biāo)公司信息庫(kù)管理及關(guān)系維護(hù);
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,2-3年市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備跨部門、跨級(jí)協(xié)調(diào)工作的能力;
3、對(duì)工作有較高的主動(dòng)性,對(duì)市場(chǎng)工作有自己的見(jiàn)解,能積極主動(dòng)跟進(jìn)工作進(jìn)度,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速熟悉了解所屬展品,對(duì)所屬產(chǎn)品線的產(chǎn)品擁有高度專業(yè)性;
5、對(duì)市場(chǎng)有較高敏銳度,對(duì)外部市場(chǎng)變化及客戶需求感知敏感;
6、懂商務(wù)禮儀,具備一定商務(wù)接待的能力;
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(家裝顧問(wèn)也招)【工作內(nèi)容】1.了解客戶的家裝需求,實(shí)地量尺,并給出合理的裝修設(shè)計(jì)方案;2.結(jié)合客戶需求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容;3.負(fù)責(zé)與施工監(jiān)理充分溝通設(shè)計(jì)方案,保證施工過(guò)程的順利進(jìn)行;4.客戶挑選裝飾主材,負(fù)責(zé)給出合理化建議;本著“客戶至上”的原則,用專業(yè)去做最好的服務(wù),做口碑?!救温氁蟆?.建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);2.精通AutoCAD、3ddmax、photoshop、VR等設(shè)計(jì)軟件,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程;3.有創(chuàng)意、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力?!拘劫Y體系】底薪:3000-8000;入職繳納社保;提點(diǎn):3%-4%;高額年終獎(jiǎng),收入跳點(diǎn)翻倍。平均年收入14.7w-45.2w(按級(jí)別);工作時(shí)間早9晚5。【重要注意事項(xiàng)】圣都裝飾全國(guó)市場(chǎng)占有率第一,騰訊系上市公司貝殼全資子公司(80億收購(gòu)),全武漢2萬(wàn)名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人引流,客源不是問(wèn)題。2022年武漢再開(kāi)3家萬(wàn)方大店,全國(guó)重點(diǎn)發(fā)展城市,晉升發(fā)展機(jī)會(huì)廣闊,公司多名高管都是由設(shè)計(jì)師晉升而來(lái)。
1.接待用戶,全程隨行服務(wù),引導(dǎo)用戶快速成交轉(zhuǎn)化; 2.促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)銷售的成交; 3.做好日常管理,包括任務(wù)承接、培訓(xùn)、樣機(jī)管理、盤點(diǎn)、賣場(chǎng)布置等;
1、完成市場(chǎng)部每月業(yè)績(jī)考核指標(biāo),定期提交工作報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)高??蛻羟篱_(kāi)發(fā)及持續(xù)維護(hù)渠道合作伙伴;
3、根據(jù)渠道開(kāi)拓計(jì)劃開(kāi)展合作客戶交流會(huì)、研討會(huì)及渠道拜訪活動(dòng)等;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集整理各類市場(chǎng)信息并提交調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有院校渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力,善于把握雙方需求,促成合作共贏;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神;
5、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 1.誠(chéng)邀未合作的商家入職餓了么平臺(tái),完成公司新簽業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方合作共贏; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生; 2.具有良好的溝通能力,以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力; 3.熱愛(ài)銷售市場(chǎng)工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 截止日期:2025年11月13日 招聘人數(shù):3人
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣,渠道對(duì)接,維護(hù)渠道關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與服務(wù)。 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4、制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 5、完成公司月下達(dá)的渠道對(duì)接任務(wù)。 薪資:15000-30000不等可面談。 福利:底薪 年底分紅 節(jié)假日福利 每年2次外省旅游,雙休制 學(xué)歷:高中及以上。 工作年限:1年以上。 工作地址: 任職要求: 1、有1年銷售或渠道服務(wù)或市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、年齡30-55歲,人品佳,能吃耐勞。 3、健康、積極、有上進(jìn)心、有強(qiáng)烈的賺錢欲望者優(yōu)先。 4、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名。
需求專業(yè)1:藥學(xué)、臨床藥學(xué)、制藥工程、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、臨床藥學(xué)、藥事管理、醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求1:本科及以上崗位要求1:英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)。能接受長(zhǎng)期出差,市場(chǎng)專員需駐外。 職能類別:渠道/分銷專員 關(guān)鍵字:銷售銷售代表醫(yī)藥銷售
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心考察,拓展新門店; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 3、門店運(yùn)營(yíng)配合的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、能接受出外勤工作性質(zhì)(硬性要求不符合的請(qǐng)慎投); 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、認(rèn)可公司企業(yè)文化及模式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 備注:該崗位無(wú)銷售性質(zhì)!
崗位職責(zé): 1.誠(chéng)邀未合作的商家入職餓了么平臺(tái),完成公司新簽業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方合作共贏; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生; 2.具有良好的溝通能力,以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力; 3.熱愛(ài)銷售市場(chǎng)工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 截止日期:2025年11月13日 招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)促銷品助銷售資產(chǎn)管理; 2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行落地相關(guān)工作開(kāi)展; 3、市場(chǎng)費(fèi)用管理:熟練掌握費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),清晰反映市場(chǎng)費(fèi)用情況,并及時(shí)進(jìn)行核銷; 4、市場(chǎng)品牌商業(yè)空間管理; 5、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部協(xié)同實(shí)務(wù)工作開(kāi)展; 7、完成上司交予的其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具備市場(chǎng)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng); 4、真誠(chéng)正直、與人為善,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),充滿工作激情及正能量; 5、熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT;熟練掌握復(fù)盤相關(guān)管理工具。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)競(jìng)品和市場(chǎng)調(diào)研,評(píng)估市場(chǎng)潛在需求;
2、協(xié)助制定銷售相關(guān)文件等;
3、整合客戶信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物理、光學(xué)、光通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),從事激光行業(yè)或自動(dòng)化行業(yè)市場(chǎng)或銷售工作2年及以上;
2、優(yōu)秀的溝通和談判技巧;積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;能夠承受工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。
本公司工作時(shí)間為大小休。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com