與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛營(yíng)銷工作;2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從分配與管理;3、負(fù)責(zé)公司的樓盤推介,接待客戶促進(jìn)成交,對(duì)房地產(chǎn)銷售熱情優(yōu)先。4、熱情接待,耐心服務(wù),為客戶提供滿意服務(wù)。5、歡迎能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入!
崗位職責(zé):
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;
4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
世界500強(qiáng)直聘:23-30歲大專及以上學(xué)歷,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力。一年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心、毅力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。各崗位薪資待遇:?1、置業(yè)顧問:大專及以上,一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)底薪:7900元/月 高額提成2、拓客員:大專及以上,一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)底薪:5000元/月 2%傭金3、策劃專員:全日制本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。底薪:年薪10萬起 快速晉升渠道4、銷售內(nèi)外勤:全日制本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟念使用辦公軟件。底薪:年薪8萬-15萬 公司骨干培養(yǎng)計(jì)劃
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)接后臺(tái)客戶咨詢樓盤業(yè)務(wù),帶領(lǐng)客戶參觀了解樓盤,信息資料收集制作視頻。 職位要求: 年齡35歲以下,樂于學(xué)習(xí),會(huì)基本的視頻剪輯等操作。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30月休5天。 如有意向請(qǐng)電話聯(lián)系。 工作地址: 蘄春縣漕河?xùn)|壁大道天禧孵化園A座。
職位描述
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛房產(chǎn)營(yíng)銷工作;
2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從分配與管理;
3、負(fù)責(zé)公司的樓盤推介,接待客戶促進(jìn)成交,有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱情接待,耐心服務(wù),為客戶提供滿意服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,協(xié)助銷售主管處理一般事務(wù);
6、歡迎能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入!
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位描述 工作內(nèi)容及職位要求: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫地產(chǎn)項(xiàng)目年度營(yíng)銷方案; 2、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)/經(jīng)濟(jì)特征/城市規(guī)劃等數(shù)據(jù),并定期提供報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目各階段、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4、協(xié)助策劃經(jīng)理、銷售經(jīng)理了解項(xiàng)目銷售困難點(diǎn)及原因; 5、獨(dú)立完成階段性營(yíng)銷方案的撰寫; 6、從事2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 公司福利: 1、提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、入職滿1年,提供帶薪年休假,且有工齡工資,上不封頂; 3、節(jié)假日福利,各項(xiàng)慰問津貼,以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等福利; 4、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); 5、晉升平臺(tái):公開透明的晉升空間,良好的工作氛圍,人性化的企業(yè) 文化及管理;
職位描述
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛房產(chǎn)營(yíng)銷工作;
2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從分配與管理;
3、負(fù)責(zé)公司的樓盤推介,接待客戶促進(jìn)成交,有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱情接待,耐心服務(wù),為客戶提供滿意服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,協(xié)助銷售主管處理一般事務(wù);
6、歡迎能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入!
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位描述 崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成; 2、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總; 3、客戶的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作; 4、銷售合同的執(zhí)行與完成; 5、協(xié)助相關(guān)部門催款以及辦理相關(guān)按揭、交房等手續(xù); 6、完成銷售部每月下達(dá)的銷售任務(wù)及其它任務(wù); 7、積極參與市場(chǎng)調(diào)查,作好信息和市場(chǎng)信息的收集與反饋工作; 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、能承受一定的工作壓力,有能力和信心挑戰(zhàn)高薪,良好團(tuán)隊(duì)精神、溝通技巧; 公司福利: 1、為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、入職滿1年,提供帶薪年休假,且有工齡工資,上不封頂; 3、節(jié)假日福利,各項(xiàng)慰問津貼,以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等福利; 4、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 5、員工培訓(xùn):針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的員工,公司入職前和入職后均提供免費(fèi)完善的專業(yè)培訓(xùn),入職后有專人帶領(lǐng),快速上手; 6、晉升平臺(tái):公開透明的晉升空間,良好的工作氛圍,人性化的企業(yè)文化及管理
職位描述 崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成; 2、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總; 3、客戶的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作; 4、銷售合同的執(zhí)行與完成; 5、協(xié)助相關(guān)部門催款以及辦理相關(guān)按揭、交房等手續(xù); 6、完成銷售部每月下達(dá)的銷售任務(wù)及其它任務(wù); 7、積極參與市場(chǎng)調(diào)查,作好信息和市場(chǎng)信息的收集與反饋工作; 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、能承受一定的工作壓力,有能力和信心挑戰(zhàn)高薪,良好團(tuán)隊(duì)精神、溝通技巧; 公司福利: 1、為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、入職滿1年,提供帶薪年休假,且有工齡工資,上不封頂; 3、節(jié)假日福利,各項(xiàng)慰問津貼,以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等福利; 4、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 5、員工培訓(xùn):針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的員工,公司入職前和入職后均提供免費(fèi)完善的專業(yè)培訓(xùn),入職后有專人帶領(lǐng),快速上手; 6、晉升平臺(tái):公開透明的晉升空間,良好的工作氛圍,人性化的企業(yè)文化及管理
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