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職位描述：

薪資福利∶ 1.高檔寫字樓辦公，獨立工位，室內(nèi)冬暖夏涼無需外出。 2.薪資構(gòu)成底薪3500 業(yè)績提成（20%-40%） 高額獎金（簽單獎、月激勵獎、銷冠獎），月收入輕松過萬。 3.上班時間上午8∶50-12∶20，下午13∶50-19∶30，公司不加班不加班不加班，七點半準時下班。 4.其他福利每月不同激勵政策，簽單獎，開單獎，邀約獎…獎勵拿到手軟，每月公司團建及生日會，下午茶，公司及部門聚餐，年會等文娛活動。 5.部門經(jīng)理或部門主管一對一培訓工作內(nèi)容∶ 只需要電話邀約，我們有專業(yè)的話術(shù)和跟單經(jīng)理，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的消化渠道，讓你沒有后顧之憂。 公司免費提供精準資源，無需自己尋找客源，拜訪客戶。工作輕松，上下級觀念淡薄，同事非常友好。 1.負責銀行信貸，房貸抵押，車輛抵押，稅貸，票貸，轉(zhuǎn)貸等銷售工作。 2.邀約客戶到公司面談，了解客戶要求，尋找銷售機會，建立合作。

職位描述：

職位描述1、負責我公司車險續(xù)保客戶跟進，報價及促成；2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無需外出）二、福利待遇1、上班時間：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30（7小時工作制），周六日雙休，享受國家法定節(jié)假日；2、公司自有食堂，免費提供營養(yǎng)豐富早中餐，午休時間2個小時；3、薪酬待遇：保底底薪 高額提成 各項激勵獎金 節(jié)日福利等；4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動、旅游等；5、帶薪培訓，提供入職培訓和晉升培訓；6、大牛帶隊，年輕化的團隊。

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的保險理財產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責定期開展客戶答謝活動安排；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學歷；2. 具有良好的服務(wù)意識，責任意識，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對自己的未來有高追求、目標明確，且有銷售與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎 極限晉升獎；2. 專業(yè)培訓：資格證書培訓 崗前培訓 NBSS培訓 MSS培訓 PTT培訓；3. 晉升渠道：資深主任—高級組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險，重疾保險，門診醫(yī)療及住院補貼，養(yǎng)老保險。工作時間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時間內(nèi)來面試，請至少提前1小時電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責：
1、對公司前期客戶進行維護，按標準進行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護目標及日活動量考核指標。
3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓，接受測試及考核，主動學習提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學歷；
2、普通話標準，吐字清晰流暢，表達能力強。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

1、接聽電話，登記客戶信息，記錄客戶售后訴求，及時跟進客戶售后問題；

2、維護客戶的良好關(guān)系，整理記錄客戶信息，處理客戶投訴；

3、底薪 提成 獎金

職位福利：加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

有意向者可以投遞簡歷或者電話聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎金 職位津貼 達成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來，較高兩萬）均薪7000以上
福利待遇：年終獎 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓：新人培訓 成長計劃培訓 外部培訓 拓展培訓 管理領(lǐng)導培訓，全方位助你成長
作息時間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓，外訓，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學習新的知識，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學歷，條件優(yōu)厚可適當放寬標準。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，良好的學習能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會涉及到出差外訓，如無法接受，可與面試官提前溝通。
5，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費，取暖費，過節(jié)費，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機會透明，季度一晉升，英才計劃，儲干班每個月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機會，渠道多元的高薪方法，誠邀你的加入！

職位描述：

【貸后管理崗】
平安集團旗下平安普惠誠招靠譜青年-求志同道合 對職業(yè)有規(guī)劃的你，福利待遇同業(yè)最優(yōu)
1、 招聘崗位：平安普惠客戶管理
2、 主要工作：
（1）接聽客戶來電，處理客戶日常換卡，結(jié)清，對公業(yè)務(wù)
（2）為咨詢客戶提供金融解決方案服務(wù)，特別是疫情期間，為存量客戶提供減輕還款壓力服務(wù)，提升客戶滿意度
（3）對接公司統(tǒng)一平臺系統(tǒng)，對客戶畫像進行有效備注，提供風控后臺進行fx風險等級標識
（4）完成公司要求的其他工作事項，如定期培訓，業(yè)務(wù)技能提升，流程優(yōu)化有效性建議等
3、學歷要求：大專及以上學歷
【任職資格】
1、22到40周歲
2、大專以及大專以上。
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
4、邏輯思維嚴謹，善于溝通
【福利待遇】
1、集團正式員工，入職即購買六險一金
2、繳納六險二金，轉(zhuǎn)正后享商業(yè)保險和企業(yè)年金
3、績效獎金，除底薪外6000-10000左右績效，考核排名前50%收入可過萬，大部分月份前70%也可以過萬。
4、帶薪培訓，不定期針對新人進行分層培訓
5、節(jié)日獎金，每節(jié)日過節(jié)費等
6、季度出游，季度方案獎勵，人人有機會
7、公開晉升，專屬管理培訓
8、降溫取暖費，社保公積金同行業(yè)繳納最高，買房無憂。

職位描述：

崗位職責：1、通過電話了解客戶應用及需求。（公司提供資源）2、基于客戶需求，向客戶提供產(chǎn)品。（寄樣）3、后期根據(jù)客戶測試結(jié)果，即時跟蹤，收集測試問題，解決問題促使成交的。4、自覺、上進、學習能力強，能適應新產(chǎn)品開發(fā)及推廣。5、執(zhí)行力較強，完成公司計劃和目標。任職要求：1、學歷不限，18-32歲；2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應變能力、普通話流利；3、熟悉辦公計算機操作、經(jīng)驗不限（可接受應屆生）上班時間：8:30-17:30 福利待遇：無責底薪 補貼 提成 獎金 五險；工作地址：武漢市東西湖區(qū)夢想之城T4-703室（地鐵宏圖大道2號、3號、8號線E出口） 年齡要求：18-32歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售銷售客服電話客服銷售代表客戶經(jīng)理客服助理無責底薪

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責：
1、對公司前期客戶進行維護，通過電話溝通負責客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗可適當放寬。
2、普通話標準，吐字清晰流暢，表達能力強。
3、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補、五險、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補

職位描述：

廣東德律信用管理股份有限公司武漢分公司 銀行電話催收員 （一）職位描述： 1、通過電話、信函等方式通知客戶其信用卡逾期賬單情況；告知國家相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，提醒引導客戶及時正確的繳還逾期貸款，以維護良好客戶個人信用記錄。 2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升信用貸款清收質(zhì)量和效果，以降低銀行信貸風險，控制不良資產(chǎn)率。 3、開拓信用修復渠道，對銀行不可聯(lián)的賬戶進行信息修復工作，提高客戶可聯(lián)率。 （二）任職要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學歷（含實習生）； 2、18-35歲之間，優(yōu)秀者可放寬至40歲； 3、征信良好，無重大逾期記錄且現(xiàn)名下與逾期欠款，無犯罪記錄； 4、口齒清晰，普通話流利，熟練電腦辦公軟件； 5、思維敏捷，親和力強、抗壓能力強，溝通能力強，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。 6、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： （三）、薪酬待遇： 1、工資構(gòu)成：無責任底薪（2800）+全勤獎+高額業(yè)績提成+高溫補貼等各種補貼。 2、其他福利：試用期買社保+轉(zhuǎn)正買公積金+全年13薪+年度旅游+工齡工資等。 3、多元化在崗培訓課程，完善的內(nèi)部晉升機會。 4、上班和休息： 白班，月休4-6天，全國法定節(jié)假日休息 5、上班地點：（三選一） 武漢市硚口區(qū)武勝路花樣年-喜年中心 武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場 武漢市江漢區(qū)淮海路泛海國際 聯(lián)系電話：18186226482（微信同號）

職位描述：

1.工作內(nèi)容：通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款 2.薪資：試用期無責任底薪4000 業(yè)績提成 獎勵，人均月薪8000 3.上班時間：9：00-18:30 午休1個半小時 周末單雙休 光谷科技港，9點到18點30，吃住不包，沒有銷售性質(zhì)，4000 提成，有興趣可以了解一下 35歲以內(nèi)中專高中學歷及以上即可無工作經(jīng)驗的也沒關(guān)系，入職享有帶薪培訓每月有保底績效，保底傭金平均薪資：8K-12K

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責接聽客戶來電，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
- 收集、整理客戶反饋信息，給客戶講解我們的小吃技術(shù)產(chǎn)品知識。
- 根據(jù)電話聯(lián)系邀約客戶到店參觀。
- 及時與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決客戶問題，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和語言表達能力，普通話標準，口齒清晰。
- 熱愛客戶服務(wù)工作，有較強的責任心和服務(wù)意識。
- 性格開朗，耐心細致，能夠承受一定的工作壓力。
- 學習能力強，能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識和技能。
- 具有電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

電話客服職位描述： 崗位職責： 1、回訪來院就診患者，了解其客戶的意見及需求，并記錄整理及匯報。 2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋。 3、為客戶提供完整準備的方案及信息，解決客戶問題。 4、匯總、分析客戶群，做好跟進工作，建立維護良好的客戶關(guān)系。同時進行信息的積累與分析，提供流程改善依據(jù)。 5、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作。 任職資格： 1、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力，具有團隊合作精神； 2、有電話客服，咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資、福利待遇： 1、提供保障的保底工資績效獎金。 2、國家規(guī)定法定節(jié)假日。 3、按相關(guān)規(guī)定繳納五險。 4、免費提供早、中餐與晚餐，提供良好的員工住宿環(huán)境。 5、提供的培訓及學習機會，選拔員工進修學習。

職位描述：

武漢眾匯信目前是武漢最大的催收公司在職員工達800人，目前新職場擴張，尋優(yōu)秀人才。 資產(chǎn)管理員：8K-3w+??（無責底薪3000-5200+提成3-12%） 職位描述：負責各大銀行或小額信貸的逾期賬戶管理，對逾期客戶進行多途徑的交涉催收，幫助客戶解決欠款問題，在規(guī)定政策和程序內(nèi)進行還款安排; 崗位要求：年齡在19~35歲，應屆畢業(yè)生亦可接受;有過外包公司或信用卡同業(yè)催收經(jīng)驗者優(yōu)先; 團隊經(jīng)理：薪資8000一18000，帶團隊入職優(yōu)先

職位描述：

1、接聽電話，登記客戶信息，記錄客戶售后訴求，及時跟進客戶售后問題；

2、維護客戶的良好關(guān)系，整理記錄客戶信息，處理客戶投訴；

3、底薪 提成 獎金

職位福利：加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利