與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要在注塑產(chǎn)品上印刷,會自己調(diào)油墨,調(diào)整機(jī)器 職能類別:印刷工
1、具有紙箱廠機(jī)長管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 2、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)管理好本機(jī)臺的各項(xiàng)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶提供文件的印前檢查、修改、格式轉(zhuǎn)換、拼版和發(fā)排; 5、負(fù)責(zé)印刷品的輸出、色彩調(diào)整、檢查; 6、負(fù)責(zé)為客戶提供文件格式、印前技術(shù)、工藝等的咨詢; 7、配合印刷廠或后期制作部對文件進(jìn)行校對輸出; 8、檢查訂單,確定細(xì)節(jié),如要打印的數(shù)量,生產(chǎn)時(shí)間,股票規(guī)格,顏色,和顏色序列; 9、選擇和安裝印刷版材,軋輥,飼料指南,儀表,屏幕,模具,類型,模具,并在機(jī)器氣瓶按規(guī)范要求,使用手工工具; 10、監(jiān)控印刷流程,以保持指定的經(jīng)營水平和檢測故障,作必要的調(diào)整; 11、維修,維護(hù)或調(diào)整設(shè)備; 12、Blend和測試油漆,油墨,著色劑和溶劑,正在印刷的材料的類型和工作秩序的規(guī)范; 13、清潔、潤滑印刷機(jī)械和部件,使用石油,溶劑,刷子,抹布,和軟管; 14、使用電腦鍵盤對自動(dòng)化機(jī)器輸入指令程序; 15、帶領(lǐng)機(jī)組人員完成生產(chǎn)定額、質(zhì)量、原材料消耗等各項(xiàng)指標(biāo); 16、按要求,全面熟悉印品規(guī)格、數(shù)量、色別(色樣)、訂法,所用紙張及質(zhì)量要求。生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求,執(zhí)行簽樣制度,堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量自檢、印數(shù)準(zhǔn)確,并對所印產(chǎn)品負(fù)責(zé); 17、注意節(jié)約紙張、油墨、橡皮、汽油等原材料,降低生產(chǎn)成本。
20-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,會調(diào)試,會做焊接與注塑印字,吃苦耐勞。1.高注塑機(jī)調(diào)試,機(jī)器穩(wěn)定后教導(dǎo)操作員生產(chǎn),并保證品質(zhì)。2.絲印、移印機(jī)調(diào)試,穩(wěn)定后教導(dǎo)操作員生產(chǎn),并保證品質(zhì)。3.小型沖床、壓機(jī)、扎帶機(jī)、剝皮機(jī)、芯線機(jī)、焊接機(jī)、封口機(jī)調(diào)試。教導(dǎo)員工標(biāo)準(zhǔn)工作。4.各機(jī)臺設(shè)備日常保養(yǎng)管理與點(diǎn)檢(如電源線是否破損、脫落、損壞等)。機(jī)臺異常處理與追溯,現(xiàn)場修不好機(jī)臺設(shè)備要及時(shí)上報(bào)維修并追蹤完成。5.產(chǎn)品異常處理,調(diào)整設(shè)備持續(xù)改善(制作各設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作流程)。6.對模具、印字鋼板、網(wǎng)版區(qū)域進(jìn)行整理并保管。7.清點(diǎn)零件備品,視情況申請備品。8.產(chǎn)線反應(yīng)設(shè)備異常及時(shí)解決,根據(jù)情況更換模具、治具。9.對員工及班組長發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行分析做出調(diào)整,調(diào)整成型產(chǎn)數(shù)或調(diào)機(jī)。10.對機(jī)臺及模具使用情況及時(shí)了解并匯報(bào)主管。(更換零件需要維修)。 年齡要求:20-35歲 職能類別:注塑工印刷工
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對成本控制、質(zhì)量及交期等方面的要求;
2、 制定、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程中的印刷工藝把控及調(diào)整,優(yōu)化工藝,提高生產(chǎn)效率
4、 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理
5、 做好分廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求:
1、 要求從事紙業(yè)印刷生產(chǎn)運(yùn)營10年以上管理經(jīng)驗(yàn),了解印刷前后道工序;
2、 熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)作和流程,精通印刷設(shè)備和印刷工藝
3、 具有系統(tǒng)的生產(chǎn)管理思路及方法,能夠分析處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題
4、 擅長技術(shù)管控、品質(zhì)管控、成本管控和目標(biāo)管控,能熟練運(yùn)用精細(xì)化管理生產(chǎn)管理模式
5、 有較強(qiáng)的管理能力、異常處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、與組織能力
6、 年齡45周歲以下
1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進(jìn)度表,完成排版任務(wù); 2.1年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識; 3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件; 4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié); 5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,
崗位職責(zé): 1、組織和落實(shí)公司文具產(chǎn)品工藝技術(shù)的開發(fā)和工藝流程的改進(jìn); 2、進(jìn)行文具新材料替代式樣推廣,試用過程的跟蹤及測試的落地; 3、工藝文件審核及工藝流程更新; 4、工藝團(tuán)隊(duì)的人員管理和基層人員培養(yǎng)帶教。 任職要求: 1、熟悉文具印刷產(chǎn)品的工藝流程,操作方式及車間的生產(chǎn)流水線; 2.、有文具、印刷、包裝等行業(yè)6-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、對新產(chǎn)品、新工藝、新思路具有適應(yīng)能力和創(chuàng)新力; 5、對突發(fā)性事件具有優(yōu)秀的分析解決能力;
配合生產(chǎn)部的要求做好壓痕機(jī)的操作。
1.全面負(fù)責(zé)印刷車間管理工作2.通曉印前、印刷、印后工藝流程,制定印刷生產(chǎn)方案。3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,下班前檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,重大質(zhì)量問題及時(shí)如實(shí)向廠部反映。4.按順序合理安排當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,排單,下單并督促各機(jī)組按期完成。任職要求:1、印刷2年以上主管經(jīng)驗(yàn);2、熟悉印刷各崗位任職要求;3、熟悉印刷流程;4、有印刷日常維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)及印刷品的品質(zhì)管理。 職能類別:印刷排版/制版
1. 通曉印前、印刷、印后工藝流程,實(shí)施成本核算,制定印刷生產(chǎn)方案。 2. 對生產(chǎn)總計(jì)劃進(jìn)行審核、監(jiān)督、指引及落實(shí)跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,有效進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 3. 按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶的具體要求對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制,負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理;定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施。 4. 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改改善點(diǎn)。 5. 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率。 6. 健全生產(chǎn)各項(xiàng)操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定工作,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,對班組進(jìn)行必要培訓(xùn)考核。 7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求: 1. 25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2. 2年以上印刷行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和沖突管理能力; 4. 具備撰寫作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)分析報(bào)告的能力; 5. 有不干膠印刷品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:包住、包吃、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、不加班、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé)
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,完成印刷的生產(chǎn)任務(wù)
2、 負(fù)責(zé)印刷機(jī)的生產(chǎn)及維護(hù)
3、 懂油墨、調(diào)色,負(fù)責(zé)油墨管控
4、 能獨(dú)立完成工作任務(wù),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,積極配合,服從上級安排。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)上光、模切、壓紋、覆膜設(shè)備的調(diào)試和操作指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常員工管理
【任職資格】
1、5-10年印刷車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn), 提供高溫補(bǔ)貼;
4.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等;
5.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
6.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
7.購房:購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
8.社團(tuán):有各類生活協(xié)會,如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等,不定期組織相應(yīng)比賽;
9.節(jié)日福利:水果、超市購物卡等;
10.其他福利:員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設(shè)施,員工可免費(fèi)使用;
崗位職責(zé): 1.有3年以上全彩打印機(jī)操作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉彩印機(jī)調(diào)色,能進(jìn)行日常保養(yǎng), 3.服從工作安排,遵守紀(jì)律。
1、能熟練操作Photoshop、CorelDraw、Adobe Illustrator、PDF任意兩項(xiàng)。2、圖文工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;福利:1、提供住宿(配備冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器);2、轉(zhuǎn)正提供15元餐補(bǔ);3、享受法定假日和節(jié)日福利;4、每月星級員工評選;5、完善的晉升機(jī)制(星級考核);6、定期技能培訓(xùn);7、外派培訓(xùn)學(xué)習(xí);8、國內(nèi)旅游;9、年終全勤、優(yōu)秀員工、技能服務(wù)能手獎(jiǎng);10、年終尾牙;職位發(fā)展: 崗前培訓(xùn)(10天)---試用期(1-3個(gè)月,可視考核提前轉(zhuǎn)正)---正式員工(繳納五險(xiǎn)、享受餐補(bǔ),外派學(xué)習(xí),旅游,節(jié)日福利,帶薪年假等)---部門經(jīng)理(崗位補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼)----門店經(jīng)理---*** 職能類別:印刷排版/制版
1、能熟練操作Photoshop、CorelDraw、Adobe Illustrator、PDF任意兩項(xiàng)。 2、圖文工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 福利: 1、提供住宿(配備冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器); 2、轉(zhuǎn)正提供15元餐補(bǔ); 3、享受法定假日和節(jié)日福利; 4、每月星級員工評選; 5、完善的晉升機(jī)制(星級考核); 6、定期技能培訓(xùn); 7、外派培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、國內(nèi)旅游; 9、年終全勤、優(yōu)秀員工、技能服務(wù)能手獎(jiǎng); 10、年終尾牙; 職位發(fā)展: 崗前培訓(xùn)(10天)---試用期(1-3個(gè)月,可視考核提前轉(zhuǎn)正) ---正式員工(繳納五險(xiǎn)、享受餐補(bǔ),外派學(xué)習(xí),旅游,節(jié)日福利,帶薪年假等)---部門經(jīng)理(崗位補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼)----門店經(jīng)理---合伙人 招聘人數(shù):10人
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)操作海德堡XL106(6 1)印刷機(jī)
2、負(fù)責(zé)做好對班交接、溝通工作
【任職資格】
1、5-10年海德堡印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),有大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、懂制版、調(diào)墨等相關(guān)工藝(不用具體操作)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、能適應(yīng)兩班倒
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn), 提供高溫補(bǔ)貼;
4.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等;
5.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
6.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
7.購房:購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
8.社團(tuán):有各類生活協(xié)會,如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等,不定期組織相應(yīng)比賽;
9.節(jié)日福利:水果、超市購物卡等;
10.其他福利:員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設(shè)施,員工可免費(fèi)使用;
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