招聘說明：公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘本地化銷售團隊，本銷售區(qū)域需配置銷售經(jīng)理1名、銷售業(yè)務(wù)員2名。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域建材行業(yè)（盤扣腳手架）客戶銷售工作，完成當(dāng)年業(yè)績目標(biāo)； 2、制定并落實周，月，季度客戶拜訪計劃，提交月度、季度銷售推進計劃; 3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域盤扣腳手架行業(yè)的渠道和系統(tǒng)集成商的項目投標(biāo); 4、與用戶方做交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部制定解決方案，并向部門負(fù)責(zé)人匯報解決方案并推動項目進展; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域行業(yè)內(nèi)的推廣宣傳，并制定相應(yīng)的推廣的策劃與實施; 6、區(qū)域盤扣腳手架行業(yè)市場銷售管理，掌握產(chǎn)品市場環(huán)境與競爭對手的動態(tài)與競爭分析。 任職要求 1、兩年以上同行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷（銷售業(yè)務(wù)員崗位可接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、較強的市場分析能力，建材·盤扣腳手架行業(yè)熟悉； 3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社交能力及談判能力； 4、能夠建立和協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗骱献骰锇橘Y源; 5、熟悉建材行業(yè)的，優(yōu)先考慮。
李丹江
負(fù)責(zé)本公司磐安地區(qū)的客戶維護和市場開發(fā)，有建材工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
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五、銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)本部門銷售團隊的管理和建設(shè)，對銷售人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)； 依據(jù)公司整體年度目標(biāo)，制定部門目標(biāo)，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)做好本部門的成本費用控制核算，開源節(jié)流。 具體工作內(nèi)容： 1、部門人員的招聘、面試、考核指標(biāo)的制定，業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)； 2、培養(yǎng)銷售主管和見習(xí)主管，做好人才儲備和替換； 3、開拓渠道客戶以及跨業(yè)聯(lián)盟合作，深度挖掘目標(biāo)客戶市場； 4、幫助部門人員的重點老客戶做好維護及后續(xù)服務(wù)工作，開展圈層營銷模式。 工作權(quán)限范圍： 部門人員的錄用以及對下級的監(jiān)督和管理。 協(xié)助工作內(nèi)容： 協(xié)助分公司總經(jīng)理和其他部門共同完成年度總體目標(biāo)。
何丁華
有非標(biāo)、裝甲門銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
章先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各代理商制定公司產(chǎn)品的營銷與推廣策略； 2、公司產(chǎn)品在代理商店面的專柜與品牌形象建設(shè)，產(chǎn)品陳列與主推； 3、代理商店員與各終端客戶產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)、提升售后服務(wù)意識； 4、市場竄貨與低價惡意競爭的管控； 5、競品的市場信息收集與反饋、并及時做出應(yīng)對措施； 6、做好代理商向公司回款的及時性與準(zhǔn)確性； 7、作為公司與代理商及時溝通的橋梁，處理好與代理商的工作日常與客情關(guān)系； 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場、管理類專業(yè)； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上管理管理經(jīng)驗； 3.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知有良好的市場判斷能力和開拓能力；有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺； 4.高度的工作熱情良好的團隊合作精神較強的觀察力和應(yīng)變能力；
鮑女士
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