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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預(yù)測、庫存情況和生產(chǎn)能力，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度：跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、庫存管理：監(jiān)控原材料和成品庫存，確保庫存的合理性和及時性，避免庫存積壓和缺貨。
4、數(shù)據(jù)分析和報告：收集和分析生產(chǎn)、庫存和銷售數(shù)據(jù)，提供報告和建議，為公司決策提供支持。
5、協(xié)調(diào)和溝通：與銷售、生產(chǎn)、采購等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和工作的順利進(jìn)行。
6、風(fēng)險管理：識別和評估生產(chǎn)計劃和物流過程中的潛在風(fēng)險，采取措施進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對。
職位要求：有1-2年 紡織品相關(guān)工作經(jīng)驗，會基本電腦操作
工作時間：早八晚五，單休
年齡：25–35歲
節(jié)假日福利，免費(fèi)停車，包吃包住，帶薪年假，績效獎金，定期體檢，五險一金，下午茶

職位描述：

1.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，交付任務(wù)單物料及時跟催 2.工藝文件、模具情況了解跟蹤 3.產(chǎn)能的核對，產(chǎn)能的分析 4.其余相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶端的訂單

職位描述：

要求：1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上大中型加工制造企業(yè)生產(chǎn)計劃PMC專員管理經(jīng)驗；

3、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌管理能力，工作思路清晰，主次分明，對生產(chǎn)過程進(jìn)度把控嚴(yán)謹(jǐn)；

4、會使用選進(jìn)的生產(chǎn)計劃統(tǒng)計分析軟件；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能平衡各部門關(guān)系；

6.抗壓力強(qiáng)，能承受崗位工作中的壓力。

主要職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；

2、 做好生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)工藝流程、定額測定與評估、建立數(shù)據(jù)庫等工作；

3、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實；

4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物料供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求；

5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作；

6、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤物料需求、備料催詢、緊急催詢等工作；

7、根據(jù)上級要求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、訂單排單跟進(jìn)實施。
2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和貿(mào)易部，確保生產(chǎn)計劃順利實施。
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)測生產(chǎn)需求，提前調(diào)整生產(chǎn)計劃。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE軟件；
3、具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃或產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，對數(shù)字要比較敏感；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)各訂單自合同受理到產(chǎn)品完成出倉期 間的相關(guān)工序的單據(jù)、表格編制。 2、 負(fù)責(zé)從接單開始到產(chǎn)品完工之間的進(jìn)度跟 蹤及資料審核。 3、 負(fù)責(zé)與客戶及公司PMC部、生產(chǎn)部之間的 溝通及信息傳遞，并向客戶提供生產(chǎn)進(jìn)度及訂單交期情況。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、訂單排單跟進(jìn)實施。
2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和貿(mào)易部，確保生產(chǎn)計劃順利實施。
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)測生產(chǎn)需求，提前調(diào)整生產(chǎn)計劃。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE軟件；
3、具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃或產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，對數(shù)字要比較敏感；

職位描述：

崗位描述：

1、 編制月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各工段生產(chǎn)；
2、檢查各工段生產(chǎn)完成情況及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各工段之間的生產(chǎn)銜接，分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題并采取整改措施；
3、參與QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949/QC080000標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)，了解其基本要求、基礎(chǔ)知識，確保生產(chǎn)部門各項工作能按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)行；
4、了解QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949/QC080000管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)要求；
5、ERP系統(tǒng)的開單以及數(shù)據(jù)的錄入；
6、上級交辦的其它工作。

任職條件：

1、理工專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件；

3、應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)加班。

職位描述：

1、依據(jù)銷售合同結(jié)合公司實際情況制定生產(chǎn)計劃、研發(fā)計劃、物料計劃。確定公司年度，月度及每周的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、研發(fā)計劃的進(jìn)度制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及ERP錄入。
3、對各生產(chǎn)車間、研發(fā)部門的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度、研發(fā)節(jié)點(diǎn)情況，根據(jù)實際需要調(diào)整相關(guān)計劃。
4、日常生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)成情況進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常，確保按時出貨。
5、做好每月的計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析，為月度考評提供依據(jù)。
職位要求:
1、電子類、管理類大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗一年以上，
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，反應(yīng)快，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門處理問題;
3、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、依據(jù)客戶訂單交付要求，根據(jù)人力、機(jī)器模具、物料等情況擬定合理的生產(chǎn)計劃、交付計劃等；
2、開立工單、根據(jù)生產(chǎn)報表、現(xiàn)場巡視、及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、確保整體交付進(jìn)度達(dá)成；
3、針對生產(chǎn)過程中的異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題。
崗位要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年及以上PC工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)，擅長OFFICE 操作，尤其EXCEL使用熟練；
4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、編制生產(chǎn)計劃； 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 3、物料計劃的下達(dá)、跟進(jìn)、調(diào)整、確認(rèn)工作，以滿足客戶對及時供貨的需求。 4、訂單項目執(zhí)行中異常情況的處理及正常跟蹤管理工作。 5、跟蹤各訂單結(jié)單情況及物料齊套情況； 6、生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中異常處理及反饋； 7、對外協(xié)助產(chǎn)品的跟蹤與管理； 8、完成上級交待的其他任務(wù)。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、有3年以上生產(chǎn)計劃、物控管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作ERP、熟悉EXCEL等辦公軟件的使用； 4、思路清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.SPM系統(tǒng)入?yún)?shù)，電梯開票及校對；
2.開工保險購買及核對是否完工；
3.改造配件采買（包含OA改造合同及配件采買）；
4.庫存件下單（保溫板、水滴板、木托等材料采購、登記、提貨）；
5.釘釘特殊業(yè)務(wù)報告/排產(chǎn)過來的需生效的項目處理；
6.改造電梯的電梯參數(shù)、電梯采買及后續(xù)工序處理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件；
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付及時率，制定車間生產(chǎn)計劃，監(jiān)督車間各組生產(chǎn)任務(wù)完成情況，對存在的問題與異常情況及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，并給予自己建議，及時與經(jīng)營，市場，采購，其他工廠等部門保持聯(lián)系與溝通，確保生產(chǎn)能夠有條不紊的進(jìn)行。 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付，生產(chǎn)任務(wù)編制與下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料（外協(xié)，外購）跟催，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促、必要時自行進(jìn)行生產(chǎn)車間緊急物料跟蹤與流轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)涉及其他工廠事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)每日發(fā)貨件的狀態(tài)與跟蹤； 6、負(fù)責(zé)將排產(chǎn)的生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向科長匯報； 7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)滯后的產(chǎn)品及時反饋到市場部，以便提前與客戶做好溝通； 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項生產(chǎn)管理相關(guān)工作和任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；
2.主導(dǎo)生產(chǎn)計劃的風(fēng)險項目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。
3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計劃化；根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫存等排定POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際制定供應(yīng)計劃，并說明供應(yīng)變化；
4.半成品存貨管理：庫齡管理，推動長庫齡產(chǎn)品、異常庫存去化；對于半成品制定合理庫存水位，預(yù)防、控制及處理半成品呆滯庫存。
5.生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理：根據(jù)工廠實際生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
職位要求：
1.專科畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和生產(chǎn)排程等相關(guān)知識，熟悉工廠制程、產(chǎn)能等；
2.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、抗壓能力強(qiáng)；
3.熟練使用ERP系統(tǒng)，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 根據(jù)職業(yè)規(guī)劃： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制及分析； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單計劃排產(chǎn)及物料控制； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主任管理日常工作。 崗位要求： 1、能夠吃苦耐勞，有一定的溝通能力； 2、愿意從一線技術(shù)工種發(fā)展。