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職位描述：

提供客戶資料 維護(hù)老客戶

職位描述：

負(fù)責(zé)會(huì)員接待，收銀等工作內(nèi)容 五官端正，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱情耐心并有上進(jìn)心者優(yōu)先錄取

職位描述：

對(duì)接科室：心內(nèi)科
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)市場(chǎng)，參與區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成銷售任務(wù)
2. 定期拜訪合作客戶，加強(qiáng)和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)需求并跟進(jìn)
3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的專業(yè)技術(shù)支持、手術(shù)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)服務(wù)
4. 為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持，擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響
5. 協(xié)助組織和參與對(duì)客戶的商業(yè)談判，完成投標(biāo)工作
6. 負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)反饋信息，完成日常性的銷售報(bào)表
7. 負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，保持和維護(hù)公司品牌和形象
8. 對(duì)代理商進(jìn)行有效管理和支持輔導(dǎo)

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，有獨(dú)立處理和解決問題的能力
3. 性格開朗，品行端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 誠(chéng)信，有責(zé)任心，富有激情，有創(chuàng)造力，有良好的工作抗壓能力

底薪4.5-5K 補(bǔ)貼700 季度獎(jiǎng)金15000，季度獎(jiǎng)金無上限

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依托河南基地，以市級(jí)為單位，負(fù)責(zé)尋找儲(chǔ)能、電力能源（光伏開發(fā)商、售電行業(yè)、高耗能工業(yè)企業(yè)）相關(guān)行業(yè)代理商的開發(fā)、維護(hù)、商務(wù)談判;

2.對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和分析，制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)方案。收集競(jìng)品或其它同行業(yè)信息;

3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的合同談判和簽訂;

4.跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理業(yè)務(wù)糾紛，保證應(yīng)收賬款的及時(shí)收回;

5.收集并反饋價(jià)格信息，及時(shí)了解市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)和趨勢(shì);

6.協(xié)助上級(jí)完成其它工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，熟悉業(yè)務(wù)流程；

2.了解儲(chǔ)能市場(chǎng)行情，具備行情判斷能力；

3.有業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，能夠把控全流程的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

4.具有良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5.有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，有集體榮譽(yù)感，能和部門共進(jìn)；

6.具有儲(chǔ)能行業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具有業(yè)務(wù)相關(guān)資源、渠道者優(yōu)先（售電行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)、有政府和企業(yè)鏈接關(guān)系者優(yōu)先）。

職位描述：

我們正在尋找一位咨詢顧問，負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

一、【崗位要求】： 1. 全日制統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對(duì)物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運(yùn)維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； 2.開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集，并形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪7000-12000元，月休6-7天； 2、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。

職位描述：

全國(guó)招賢納士，接 受 在 外 地 工 作 者 優(yōu) 先

地點(diǎn)可選：煙臺(tái)、石家莊、唐山、鎮(zhèn)江、合肥、泰州、南通、廣州、深圳、茂名、三亞、孝感、衡陽、宿遷、阜陽、哈密、固原、眉山、攀枝花、呼和浩特、運(yùn)城、西安~~~~

【徐工集團(tuán)作為工程機(jī)械的一面旗幟，世界五百強(qiáng) 根正苗紅的國(guó)有企業(yè)，同時(shí)又是工程機(jī)械行業(yè)的中國(guó)第一、世界第三，加入徐工不會(huì)錯(cuò)！】

崗位要求：

1.大專及以上（硬性條件），機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.能適應(yīng)出差；

3.具有高度責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作主動(dòng)性；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)代表處銷售信息的收集、分析、傳遞；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓、客戶管理工作；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道、價(jià)格的維護(hù)、對(duì)所簽訂合同貨款回收的及時(shí)完備性負(fù)責(zé)；

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位福利：社保、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪

職位描述：

我們正在尋找一位醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為臨床提供專業(yè)的學(xué)術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)上量；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)工作，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

3、合理安排拜訪頻率，正確傳遞產(chǎn)品信息，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

4、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場(chǎng)信息，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、有效地將目標(biāo)客戶分級(jí)管理，建立客戶資料卡及客戶檔案。

任職要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷/市場(chǎng)營(yíng)銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡：32歲以下；

3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：

駐馬店市區(qū)及縣區(qū)

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)

職位描述：

【錢多事少離家近的高薪機(jī)會(huì)，先到先得】
河南省組織細(xì)胞庫有限公司是集細(xì)胞公益與自體儲(chǔ)存、新型細(xì)胞技術(shù)研發(fā)及信息交流公共服務(wù)、細(xì)胞制品申報(bào)注冊(cè)上市于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。榮獲“河南省組織細(xì)胞區(qū)域制備中心”，為政府批復(fù)的域內(nèi)唯一 一家細(xì)胞區(qū)域制備中心。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)B、C端的合作關(guān)系，不定期當(dāng)面溝通拜訪，建立互通，達(dá)成部門要求的目標(biāo)；
2、為合作方滿意度和體驗(yàn)度負(fù)責(zé)，及時(shí)了解合作方需求和反饋，跟進(jìn)、推動(dòng)直至有相應(yīng)解決方案；
3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，收集并記錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)與部門溝通；
4、其他配合工作。
任職資格：
會(huì)開車，接受出差，大專以上學(xué)歷，25-35歲之間，形象氣質(zhì)俱佳，有責(zé)任心，做事靠譜，溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳；
工作地：周口市（含管轄縣區(qū)）
福利待遇：
4-8k/月；五險(xiǎn)一金，雙休，半年調(diào)薪，年度獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日，員工旅游，節(jié)日福利。。。。

職位描述：

我們正在尋找一位醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

我們正在尋找一位咨詢顧問，負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新生兒干細(xì)胞知識(shí)普及推廣工作
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

一、【崗位要求】： 1. 全日制統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對(duì)物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運(yùn)維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； 2.開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集，并形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪7000-12000元，月休6-7天； 2、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)手機(jī)及其相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、發(fā)展新客戶,定期回訪維護(hù)老客戶；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
職位要求：
1、熱愛銷售工作、勇于挑戰(zhàn)、想拿高薪；
2、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、為人誠(chéng)實(shí)守信；
3、能吃苦耐勞、工作勤奮踏實(shí)認(rèn)真，充滿正能量，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

職位描述：

【百威中國(guó)商務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（紅星）】
為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威集團(tuán)自2012年起，從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)商務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（紅星）。商務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（紅星）將從一線銷售崗位開始實(shí)地訓(xùn)練，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項(xiàng)目上線至今已經(jīng)吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，成功培養(yǎng)事業(yè)部總裁2名，部門總監(jiān)60名。目前，商務(wù)管理培訓(xùn)生們?cè)谌珖?guó)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理及銷售崗位上發(fā)揮著重要作用。
【我們將提供】
世界500強(qiáng)發(fā)展平臺(tái)，助你打開國(guó)際化視野；
最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)；
定制的輪崗發(fā)展機(jī)制，賦予多渠道崗位經(jīng)驗(yàn)；
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，業(yè)績(jī)結(jié)果促公平晉升。
【薪酬福利】
1．富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的獎(jiǎng)金體系；
2．五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、十三薪；
3．節(jié)日禮品、福利酒水等。
【需求區(qū)域】
河南、湖南省內(nèi)
【應(yīng)聘要求】
1．2024年應(yīng)屆或全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2．愿意在快消行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)銷售崗位有濃厚興趣；
3．邏輯清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，有韌性；
4．具備中英文溝通能力；
5．具備地域調(diào)動(dòng)性，接受因個(gè)人能力培養(yǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配；
6．在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，學(xué)生干部或具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【面試流程】
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