【招聘崗位】:倉庫物流管理員等【招聘要求】:18-50周歲，男女不限，民族不限。會26個英文字母，無色盲、無不良嗜好，特殊崗位要有上崗證，無證想學技術(shù)的也可以。***不要太大?！竟べY待遇】:5500-7500元/月。包吃住，公寓式住宿4-6人間，有夫妻房，公司買五險一金。每月月底發(fā)工資?！旧习鄷r間】：長白班、兩班倒制?！竟ぷ鳝h(huán)境】:現(xiàn)代化倉庫，倉庫自動化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕，空調(diào)車間。 年齡要求：18-50歲 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：送貨出入庫分揀配貨樣品管理
1.負責全集團各物流公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理工作，依據(jù)目標責任書下達年度、月度任務(wù)目標及相關(guān)費用標準；重點利用自身發(fā)動機維修知識指導各公司車輛維修工作。 2.全面梳理、制定《集團物流管理制度匯編》、《物流安全管理制度匯編》及其他必要的制度流程體系，為所轄公司提供物流及安全管理制度流程依據(jù)。 3.全面指導、監(jiān)督集團所轄物流公司的安全運營管理工作；。 4.幫扶各公司做好安全預案并指導開展做好意外事故的及時處理工作。 5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各物流公司之間及分公司與集團之間的物流信息化共享工作，發(fā)揮TMS、GPS等信息化平臺最大效用。 6.收集匯總各分公司運輸費用核算情況，全面分析比對，相互借鑒、互通有無，促進各公司成本管控和綜合管理水平提升。 7.全面指導幫扶做好集團各物流公司的物流管理業(yè)務(wù)知識和安全培訓工作。 8.利用集團優(yōu)勢，分析和評估非洲經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、集團公司發(fā)展等對公司經(jīng)營決策的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會和風險，幫助分公司開拓市場，擴大運量。 9.全面督導各公司做好運輸價格標準調(diào)研、制定和審批以及運輸業(yè)務(wù)（含跨境運輸業(yè)務(wù)）協(xié)議簽訂工作；指導各公司合規(guī)開展業(yè)務(wù)洽談、路況勘察等工作。 10.幫扶指導各公司做好自營車輛管理、駕駛員管理、車輛費用管理（含過路費及油耗管理等）；利用自身資源協(xié)助，幫扶分公司做好對外業(yè)務(wù)管理及物流運輸保障工作。如加油站,保險公司等對外業(yè)務(wù)開發(fā)維護等。 11.督導幫扶各公司建立健全車輛檔案，做到一車一檔（車輛檔案包括車輛登記證書、購置稅本、車輛保險、備用鑰匙等相關(guān)資料），做好檔案保管、借調(diào)、查閱實行登記管理。 12.完成部門或分管領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
張繼民
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