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職位描述：

文員
負責工廠文員的工作，與北京總部人員對接。
年齡18-35

職位描述：

初一到初五日結(jié)

一天300

職位描述：

廊坊開發(fā)區(qū)汽車配件
工資： 第一個月210元/天
打卡滿30天工資230元/天！
?招聘年齡：18-40周，無犯罪記錄！
壓三天后一天一結(jié)，工期要求最少一個月起

班次8-18點半10小時，會有加班！

少量崗位有夜班 需要接受夜班
免費提供兩餐，住宿150一個月，水電費平攤。
主要生產(chǎn)：汽車配件，人工輔助機器人，負責上料下料，工作簡單輕松，無體力活，站立工作。

職位描述：

【任職要求】
1.新媒體等相關專業(yè)，或在新媒體電商方面有豐富經(jīng)驗，熟悉視頻拍攝、剪輯；
2.有新媒體電商運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.好的學習能力、有主動工作意識。
【崗位職責】新媒體視頻的流量轉(zhuǎn)化。

1、負責公司新媒體電商平臺的短視頻拍攝、剪輯、素材積累。協(xié)助運營和推廣工作。
2、負責優(yōu)化電商平臺產(chǎn)品視頻質(zhì)量，對于制作的視頻畫面、封面的設計主題、風格統(tǒng)一，有自我要求。
3、對字體、音樂、視頻有版權(quán)意識，避免版權(quán)問題。
4、負責日常店鋪賬號產(chǎn)品名稱、標題、詳情頁、等內(nèi)容的優(yōu)化；
5、協(xié)助溝通產(chǎn)品的售前，售后、庫存等；
6、完成領導交辦的其他工作。
待遇：國家法定節(jié)假日；月薪4000-7000，試用期2-3個月，五險。
工作地點：銀河北路與北外環(huán)交口、廣祥金杯4s店東、京南食品有限公司。

職位描述：

京東年貨節(jié) 固定工，

撿貨打包
白夜兩班倒，

200一天，干到2.8號，或者干幾天都行，看自己

職位描述：

樓層服務員

崗位職責：

1、負責床單被罩更換、負責房間布置、保潔工作，使房間干凈

2、做好換班前后交接工作

任職條件：

1、年齡：女性50周歲以下

2、工作經(jīng)驗：有1年以上客房工作經(jīng)驗，具有一定的服務意識

工資待遇：

1、提供食宿、底薪5000元，每天規(guī)定21間房，超過房間單獨計費，綜合工資6000到7000元

2、班次：8：00-17：00（早上八點到下午五點）15：00-24：00（下午3點晚上12點）

3、時間：上五休二

4、單人間15平左右

職位描述：

負責賣場電器產(chǎn)品銷售，促銷活動宣傳，協(xié)助督導做好門店和品類管理工作。

職位描述：

主要職責： 1.負責生產(chǎn)車間工藝布局總體規(guī)劃，生產(chǎn)設備導入工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝、工序和工時成本，實現(xiàn)精益化生產(chǎn)； 2.負責新項目成本分析及制造可行性分析，參與項目小組活動，編制新產(chǎn)品工藝方案，工藝流程，以及新產(chǎn)品開發(fā)過程中模具/工裝、設計評審、試制、新產(chǎn)品導入，系統(tǒng)數(shù)據(jù)建立與維護工作，解決試制/生產(chǎn)過程中出現(xiàn)工藝質(zhì)量問題； 3.負責制定項目過程開發(fā)計劃，編寫與更新過程流程圖、BOM、PFMEA、特殊特性清單、樣件控制計劃，試制工藝文件、作業(yè)指導書，保證生產(chǎn)工藝過程符合國家法律法規(guī)、IATF16949及質(zhì)量體系要求； 4.轉(zhuǎn)化客戶圖紙、技術規(guī)范，識別產(chǎn)品過程關鍵特性，確定相關技術規(guī)范； 5.負責生產(chǎn)工藝成本分析和成本計算，包括生產(chǎn)周期、產(chǎn)能及人力成本等； 6.協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售部門做好樣品的確認工作以及客訴問題的處理，并積極提供技術支持； 7.能獨立負責改善項目，比如人力節(jié)約，效率提升，質(zhì)量改善，安全等自動化項目的改善工作； 8.設備管理相關工作； 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上中大型汽車/汽配行業(yè)工藝工作經(jīng)驗， 2.熟悉壓接，注塑，焊接等相關線束生產(chǎn)工藝，了解低頻線束生產(chǎn)工藝尤佳； 3.熟悉生產(chǎn)工藝設計，工藝文件編寫，生產(chǎn)周期分析，熟悉并能運用5大工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA，具有IE基本知識； 4.熟悉IATF16949，ISO14001及ISO9001等質(zhì)量體系；

職位描述：

崗位職責
1、負責信息化項目的預算審核、采購文件審核、合同審核、結(jié)算審核工作，確保項目的合法、合規(guī)和合理使用資金；
2、負責與各片區(qū)前臺相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證項目的審核質(zhì)量符合片區(qū)客戶的要求；
3、負責公司安排的管理審計項目審核部分的工作；
4、負責公司績效評價工作；
5、公司安排的其他機動性工作。
任職要求
1、統(tǒng)招大專畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉信息化項目建設流程、熟悉項目施工流程，可以看懂信息化項目建設方案、網(wǎng)絡架構(gòu)；；
3、熟悉信息化相關設備的組成結(jié)構(gòu)及技術參數(shù)如服務器、交換機、路由器以及安全設備、通用系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品，具有相關產(chǎn)品方案編寫及選型等工作經(jīng)驗；
4、溝通能力強，熟悉相關辦公軟件如office，wps等；
5、具有信息化項目管理或IT產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

1通過跨境平臺國際站、中國制造、速賣通和社媒開發(fā)并維護客戶； 2.產(chǎn)品上架上新，熟悉跨境電商的基礎運營知識； 3.負責客戶詢盤的報價、跟蹤及反饋； 4.負責出口合同簽訂、跟進訂單的履行； 職位要求： 1.良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神、責任心強； 2.有獨立處事能力、善手學習、積極自信； 3. 熟悉運用跨境平臺，有相關經(jīng)驗。 4.英語用于工作即可。 5.熟練使用office 辦公軟件； 6.熟悉國際貿(mào)易流程； 薪金待遇：保底工資＋績效獎勵＋高提成＋五險＋年終獎勵。

職位描述：

[慶祝]大齡工?適合夫妻一家?活好干輕松?
[慶祝]河北廊坊～開發(fā)區(qū)食品廠
招聘要求：操作工（100人）
招聘崗位：選別，裝箱，投料，削土豆
工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)膨化食品
（好多魚、薯愿、呀土豆）
男女不限：18-50歲
工作時間：上7.30下7.30
12小時兩班倒（一周一倒班）
薪資：
[慶祝]日結(jié)：壓三天后一天一結(jié)
白班：184
夜班：204
（加班下早班按16元/小時計算）
[慶祝]月結(jié)：每個月30號發(fā)工資
白班：184元
夜班：204元
全勤每月100元
工齡獎：第三個月100，第五個月200，第七個月300
不住宿每個月補貼150元
（每月員工綜合評分獎0/120元）
月綜合工資：6000元/月左右
白班管三餐。夜班管兩餐！
管住宿（有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間間，淋浴）
（班車接送）（恒溫車間冬暖夏涼有空調(diào)）
每頓有葷菜，水果，飲料，酸奶等
工作地址：河北省廊坊市廣陽開發(fā)區(qū)

職位描述：

任職要求：

1、50周歲以內(nèi)身體健康

2、負責洗菜、摘菜、刷碗及廚房衛(wèi)生及各項相關工作

3、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先

4、能開具無犯罪證明，辦理北京市的健康證

工作地點：北京大興機場南航2號樓

薪資待遇：4000

工作時間：上2休1 早7:00-晚7:00

職位描述：

任職資格：

1、18-40周歲，中專及以上學歷；

2、熟悉設備維修、機械制造、電氣維修等相關知識，具備崗位工作需要的特殊工種操作證。

崗位職責：

1、負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修，保證設備運行正常。

2、根據(jù)設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作。

3、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。

4、依據(jù)生產(chǎn)任務及時完成設備運行前檢查，確保設備可正常運行。經(jīng)常巡查記錄正在運行設備的使用、潤滑狀況，及時處理設備跑、冒、滴、漏等故障隱患。

5、認真記錄維修工作內(nèi)容，填寫維修記錄表格。自覺遵守公司規(guī)章制度，嚴守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、及時清理維修現(xiàn)場和衛(wèi)生區(qū)域，集中回收廢舊零配件，保證設備和場地清潔。

7、妥善保管正確使用工具、量具和工藝裝備，妥善保存設備部件。

8、完成領導交辦的其它工作。

職位描述：

1.工作職責：

負責指定瑞幸咖啡店內(nèi)營銷華夏銀行信用卡，介紹華夏銀行瑞幸聯(lián)名信用卡專屬福利。

2.招聘人數(shù)：

共招聘6人：廊坊市區(qū)4人，燕郊2人。

3.招聘要求：

大專及以上學歷，男女不限，形象好氣質(zhì)佳，征信良好，35周歲以下，名下無營業(yè)執(zhí)照！執(zhí)行力強、踏實肯干、想做事業(yè)的優(yōu)先考慮， 營銷溝通能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，費用報銷，良好的溝通能力，團隊合作能力，抗壓能力強

崗位職責：

1.負責到校參訓、參會人員的接待以及培訓及會議的組織實施與服務工作，負責到校學生與家長的接待、參觀、咨詢報名工作。

2.負責招生業(yè)績與薪資的核算，負責會同相關部門為新生提供跟蹤服務工作，確保新生的穩(wěn)定，負責會同相關部門催繳學生欠費。

3.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關報表的制作，以及信息數(shù)據(jù)的及時輸入。

4.完成所在部門費用核銷的各項工作。

5.完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

職位要求：

1.有銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；

3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

4.熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力；

5.有奮斗精神，團隊合作精神。