與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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要求: 年齡18到40周歲。 招聘崗位: 全自動化車間操作工,標定崗位, 長白班 薪資待遇: 16元/小時, 每天工作固定10-12小時,免費提供兩餐。坐崗工作特別輕松,恒溫車間,單雙休,轉(zhuǎn)正后享受五險 綜合工資5000——6000。 電子廠,主要生產(chǎn)、銷售燃氣表,燃氣用具,燃氣設(shè)備,燃氣管道配件。 月結(jié)工資,每月10號打卡。
招實習生
1、 工作內(nèi)容:在航站樓自助值機柜臺負責現(xiàn)場指引,協(xié)助旅客辦理登機牌;
詢問旅客是否持有該航空公司會員,為旅客辦理航空公司會員卡;
跟合作單位配合營銷航空公司銀行聯(lián)名會員卡免費為客人辦理(一卡雙會員:聯(lián)名卡可以攢積分,兌換機票可以升艙,同時也有信用卡功能,用信用卡刷卡消費可以轉(zhuǎn)換為航空積分)
2、職位要求:18-34周歲,容貌姣好、儀表端正形象氣質(zhì)佳、親和力強,有導購、駐點、場營銷等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、學 歷:中專(含)
4、性格開朗、積極向上、表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神
5、工作待遇:無責底薪 業(yè)績提成 班車 各種激勵 節(jié)假日加班補助;
6、福利:提供員工宿舍.五險一金、不定期員工活動,良好的晉升環(huán)境 .年會團聚,月底聚餐,優(yōu)秀員工獎勵旅游團建,換場景學習的機會;
7、薪酬:月綜合收入:7000元—16000元 上不封頂,綜合年薪7-15萬
8、工作時間:一天2班倒(早班、下午班),上六休一,公休4天
工作地址:大興機場航站樓地下一層U島
操作手機,電腦平板等電子設(shè)備,通過社交軟件,多媒體自媒體根據(jù)公司產(chǎn)品要求,獨立完成推廣運營策略、宣傳等工作
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,協(xié)助擬定中短期的商務計劃,分解目標并監(jiān)督實施。
2、根據(jù)業(yè)務計劃制訂客戶方案,并實施,服務客戶。
3、根據(jù)公司階段狀況要求或?qū)嶋H市場反饋,對業(yè)務工作及時做出策略建議。
4、掌握內(nèi)外部信息,與客戶資源、合作伙伴、政府部門等建立良好的關(guān)系,并負責關(guān)系的維護和溝通。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,公共關(guān)系或市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上企業(yè)總經(jīng)辦助理對外方向工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆生也可以考慮。
3、形象氣質(zhì)佳,熟練使用Office辦公軟件。
4、具備敏銳的商業(yè)意識、市場分析策劃能力、思維活躍。
5、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
崗位內(nèi)容:
1. 負責地產(chǎn)項目的計劃、實施和控制,包括項目策劃、土地開發(fā)、建筑設(shè)計、工程管理、物業(yè)交付等。
2. 熟悉建設(shè)工藝、工程質(zhì)量標準和相關(guān)法律法規(guī),研究并提出項目進度計劃、預算方案等。
3. 組織協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源,監(jiān)督工期、質(zhì)量、安全、成本和市場表現(xiàn)。
4. 及時處理項目中遇到的問題,并提高項目效益和投資回報率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,建筑或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有5年以上的地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導能力;
4. 對建筑、市場、法規(guī)等方面有較深入的了解和認識。
軟件設(shè)計工程師
崗位職責:
1、參與產(chǎn)品設(shè)計過程的評審、驗證及確認;
2、參與產(chǎn)品設(shè)計文件、驗證標準、工藝文件的編制和校對;
3、負責產(chǎn)品設(shè)計過程中的軟件流程圖編制;
4、負責產(chǎn)品界面設(shè)計、產(chǎn)品的功能性程序設(shè)計;
5、研發(fā)器件的選購和申購、知識產(chǎn)權(quán)資料的編制。
崗位要求:
1、電氣工程、自動化、電子工程、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2、熟練掌握C/C /QT/VS等編程環(huán)境;
3、熟悉軟件的開發(fā)流程、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有責任心和團隊合作意識。
職位福利:年底雙薪、五險一金、交通補助、餐補、免費班車、節(jié)日福利、全勤獎
【河北廊坊熱泵廠-同方節(jié)能裝備】央企焊工正常熱招中 ①免費包吃一日三餐,吃的好住的好! ②車間有風扇,夏天工作也不熱! 1、工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)系熱泵,需求二保焊焊工,要會挑立+平角/仰角 2、招聘要求:20-45,技術(shù)好最大招聘到47歲,純男工,身體健康。有電焊證(必須)。 3、工作時間:白班早8:30—晚19:30,夜班晚8:00—早8:00,中間休息1小時左右。 4、薪資:薪資S級工45元/時,A級工40元/時,B級工35元/時,C級工30元/時。入職需定級考試,獨立完成產(chǎn)品試焊視完成情況定工資標準。每月10號發(fā)放上月25號到次月26號之間工資。工資打卡,超出納稅部分個人承擔! 5、吃住待遇:包吃一日三餐,住宿免費4-6人間。工作車間有風扇、通風,勞保用品免費發(fā)放。 6、住宿,工服200元滿三月報銷,隨工資發(fā),體檢費入職240元滿月報銷)水電費均攤!
要求: 年齡18到40周歲。長白班為主,能接受夜班,踏實穩(wěn)定的來 崗位:機芯,上殼,打釘,自動化,注塑等 薪資待遇: 可日結(jié)工資每天200,每天工作10-12小時,免費提供兩餐。提供住宿 各項福利補貼優(yōu)厚,坐崗工作輕松,恒溫車間,享受五險 綜合工資5500——6500。 電子廠,主要生產(chǎn)、銷售燃氣表,燃氣用具,燃氣設(shè)備,燃氣管道配件。
吃苦耐勞,聽從安排,有責任心,身體健康,無不良嗜好。上班時間早8
任職資格
1、一年及以上的運營經(jīng)驗,并有良好業(yè)績,有金融、餐飲及互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛工作,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
3、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍;
4、具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;為人正直,誠實可靠;
5、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
崗位職責:
1、負責阿里巴巴數(shù)字營銷(引導客戶在阿里1688平臺上做廣告)的推廣,給網(wǎng)店吸引更多的流量;
2、以電話、遠程的形式解決顧客推廣中遇到的問題和教顧客基礎(chǔ)操作(有專業(yè)知識培訓)
3、維護顧客客情,提高顧客信任度
任職要求:
1.電子商務專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先
2、有助理電子商務師資格證的優(yōu)先
3.有百度推廣、淘寶直通車推廣經(jīng)驗的優(yōu)先
4.有相關(guān)電子商務操作經(jīng)驗的優(yōu)先
5.18-35周歲,高中及以上學歷
6.性格開朗、抗壓能力大、社交能力強
福利待遇:繳納保險,不定期團建、水果福利,法定節(jié)假日正常休息,月休6天
晉升空間:
優(yōu)秀員工3個月一次晉升機會,普通員工6個月一次晉升機會,公司團隊目前也在擴大籌備當中,晉升機會也會大一些
公司地址:廣陽區(qū)尚都金茂B座底商河北三金網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廊坊分公司
我們是阿里巴巴正規(guī)授權(quán)的渠道商,于2007年成立,主要做的是阿里巴巴旗下的1688采購批發(fā)平臺,是廊坊唯一一家具有阿里四星服務口碑的公司,公司目前在職員工130個人左右,以85后、90后、00后為主,如果你對電商行業(yè)感興趣,期待你成為公司的一員!?。?/p>
為方便人事與您溝通,請保持電話暢通
1、通過電話,微信,線上平臺等方式獲取業(yè)務來源,開發(fā)新老客戶,拓展與老客戶的業(yè)務
2、努力完成團隊銷售任務及目標;
3、用專業(yè)知識答疑解惑服務于客戶
4、按團隊要求積極參與團隊各項業(yè)務推廣活動;
5、維護老客戶,拓展新客戶
職位要求:
1、不要求學歷,只要你努力!
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受壓力;
工作時間:早上8點30,下午5點30;周末雙休法定節(jié)假日正常休息,五險
3500-15000 高額提成 五險一金 獎金 福利 帶薪年假 帶薪旅游
福利 下午有下午茶 公司有各種獎勵 有不定期的團建 旅游 輕松高興賺錢 快樂生活 感興趣就來投簡歷吧
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、周末雙休、免費停車
崗位職責(總經(jīng)理股東關(guān)系總助方向)
1、開拓渠道,建立并維護與投資機構(gòu)。
2、帶領(lǐng)團隊正常運作工作。
3、負責公司股東計劃引入計劃及BP方案輸出。
任職資格
1、年齡35周歲至45周歲
2、教育背景:不限
3、從業(yè)背景:產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)標桿公司8年以上從業(yè)經(jīng)驗
崗位內(nèi)容:(總經(jīng)理項目管理總助方向)
1. 管理項目團隊,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,保證項目的順利進行。
2. 制定項目計劃和執(zhí)行方案,跟進項目進度,及時解決問題和風險。
3. 維護客戶關(guān)系,并及時回應客戶的需求和反饋。
4. 定期匯報項目進展情況和效果,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
任職要求:
1. 具備較強的項目(石油液化氣方向)管理經(jīng)驗,并能夠熟練運用項目管理工具和方法。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同職能部門和客戶進行有效的溝通和協(xié)商。
3. 具備團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠有效地組織和指導團隊完成任務。
4. 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力,能夠應對各種具體的項目情況。
5. 行政管理及相關(guān)專業(yè),政府辦公室,企業(yè)總監(jiān)辦相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
調(diào)度規(guī)劃與策略制定
1.根據(jù)公司業(yè)務需求、運輸任務特點和車輛資源狀況,制定科學合理的車輛調(diào)度計劃和長期戰(zhàn)略,包括車輛分配方案、路線規(guī)劃原則等。
2.分析市場趨勢、業(yè)務量變化以及特殊時期(如節(jié)假日、高峰季等)對車輛調(diào)度的影響,提前制定應對預案,確保運輸服務的穩(wěn)定性。
任務分配與協(xié)調(diào)
1.接收并審核運輸訂單,按照訂單要求和車輛調(diào)度計劃,合理分配車輛和駕駛員,確保任務分配的公平性、合理性和及時性。
2.協(xié)調(diào)運輸過程中涉及的各個環(huán)節(jié),包括裝卸貨地點、時間安排,與倉庫、配送中心等相關(guān)部門溝通協(xié)作,保證整個運輸流程順暢銜接。
3.實時監(jiān)控運輸任務執(zhí)行情況,處理途中出現(xiàn)的突發(fā)問題,如車輛故障、交通擁堵等,及時調(diào)整調(diào)度方案,確保運輸任務不受影響或把損失降到最低。
車輛資源管理
1.全面掌握公司車輛的數(shù)量、類型、車況等信息,建立和維護車輛檔案,定期組織車輛檢查、保養(yǎng)和維修計劃的制定與實施,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,參與車輛采購、租賃決策,提出合理的車輛資源擴充或優(yōu)化建議,確保車輛資源能夠滿足公司運營需要。
3.合理安排車輛的停放和使用,提高車輛的利用率,減少閑置時間和資源浪費。
人員管理與培訓
1.負責車輛調(diào)度團隊和駕駛員隊伍的管理,包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵機制的制定與實施,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。
2.組織駕駛員的安全培訓、業(yè)務技能培訓和服務意識培訓,確保駕駛員遵守交通法規(guī)和公司規(guī)定,提高運輸服務質(zhì)量和安全水平。
3.關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,及時解決員工在工作中遇到的問題,營造良好的工作氛圍。
成本控制與效益提升
1.監(jiān)控車輛調(diào)度過程中的成本支出,包括燃油費、過路費、車輛維修保養(yǎng)費、駕駛員薪酬等,分析成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的機會和措施。
2.通過優(yōu)化調(diào)度方案、提高車輛滿載率、減少空駛里程等手段,提高車輛運營效益,在保證服務質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益的最大化。
數(shù)據(jù)分析與報告
1.收集、整理和分析車輛調(diào)度相關(guān)的數(shù)據(jù),如運輸任務完成率、車輛利用率、運輸成本、準點率等,定期生成報表和報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評估車輛調(diào)度工作的績效,發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,提出改進措施和建議,持續(xù)優(yōu)化調(diào)度流程和策略。
安全與合規(guī)管理
1.建立健全車輛調(diào)度安全管理制度和應急預案,加強對運輸過程的安全監(jiān)控,確保車輛和人員的安全。
督促駕駛員遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程,對違規(guī)行為及時進行糾正和處理。
2.確保車輛調(diào)度工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求,辦理和更新車輛運營所需的各種證件和手續(xù)。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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